株式会社ライフランドの過去求人・中途採用情報

社内システムの運用保守などIT業務のサポートをご経験に合わせてお任せします。
具体的な仕事内容
社内SEとして、社内システムの改修・リニューアルをメインに手がけます。スタッフの要望を受けて既存システムに機能を追加したり、税制などの改正に伴った改修をしたり。すべて社内からの依頼なので、無理な納期もなし。そのため、ひと月あたりの残業も10時間程度とプライベートも大切にできます。

■具体的には
・社内業務システムの修正・運用
・外部委託企業との折衝・管理
・社内グループウェアのワークフロー修正・機能の追加
・ヘルプデスク・キッティングなどのユーザー対応

ご経験に合わせてできることからお任せしていきますので、実務未経験の方もご安心下さい。

経験・知識を積んでゆくゆくは要件定義など、上流工程に携わることも可能！キャリアアップも目指せます。

▼システムに関する問い合わせ対応
社内からのシステムの使い方に関する問い合わせに対応します。特にシステム改修後には、質問が多くなります。とはいえ、頻度としては月1回程度です。

チーム／組織構成
所属部門となるIT・CSチームは14名で構成されています。
そのうちIT担当は現在4名が在籍しており、アプリ/インフラ/ヘルプデスクを全員でカバーしあっている状況です。
メンバーの年齢構成が60代が1名、50代の方が1名・40代の方が2名となっており、これからの情報システム部門を担う20代～40代の方のご応募をお待ちしています。
ベテラン社員が業務を教えますので未経験の方も安心です。


開発環境
■言語／VB、VBA、COBOL 等
■DB／Access、Oracle、SQLServer　等

【業界未経験OK／第二新卒歓迎】■高卒以上 ■知識があれば実務未経験者もOK
■ブランク・第二新卒歓迎
■業界経験不問
■学歴不問
■実務未経験者も歓迎

【具体的には】
■システム開発や言語に関する基礎知識をお持ちの方

【活かせるスキル】
◎データベースに関する知識
◎最新のシステム（技術/構成/言語等）の知見
◎サーバ、クラウドなどの知識
◎VB、Accessの知識（従来システムの調査に役立ちます）

【こんな方は大歓迎！】
■外部の開発ベンダーコントロールの経験
■要件定義、基本設計の経験
■任される環境でプロジェクトを主導していきたい方
■経験を発揮して新しい環境でキャリアを描きたい方
■仕事とプライベートを両立しながら長く働き続けたい方

ライフランドグループ事務本部／千葉県千葉市中央区祐光4-18-3
※事務本部の情報システム部門での勤務ですので、転勤はありません。転属・勤務地の変更がないため、落ち着いて仕事に集中できます。

就業時間：9:00～17:30(所定労働時間：7時間30分)
■平均残業時間
10時間

　業務上、残業が必要な時もありますが、残業を推奨していないため、効率的に仕事を進めることができます。

正社員

月給：246,000円～335,000円+各種手当・賞与年2回(昨年度実績5.3カ月分)
※前職の給与や年収、経験・能力・スキルを考慮します。
※試用期間3ヶ月あり(同条件)

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円

◆社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
◆車通勤可
◆通勤手当
◆時間外手当
◆居住手当(一律月10,000円)
◆昼食補助手当（一律月8,000円）
◆ファミリー手当
◆資格手当
◆企業年金（確定給付企業年金）
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆社内融資制度
◆財形貯蓄
◆社員割引制度
◆資格取得支援制度（基本情報技術者など業務に役立つもの）
◆慶弔見舞金
◆各種研修制度
◆定期健康診断
◆親和会
◆休憩室
◆結婚祝い金

＜年間休日＞
106日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日） ※祝日のある週の土曜や第1土曜は出社となる月があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（7月～8月を中心に、積極的に取得を促進しています）
■産前・産後休暇
（※取得実績有り）
■育児休暇
（※取得実績有り）
■月初は月次更新処理のため休日出勤の可能性があります。
　(振替休日取得可能)

社内システムのことは基本的には社内のエンジニアですべて対応していますがシステムの入れ替えなどのビッグプロジェクトの際には、外部のリソースなども使って新規開発を実施するため、PM・PL業務もお任せしていきます。
将来的には会社を担うリーダーポジションとしてキャリアを積んでいけます！

会社が定める資格を取得すると、業務での必要度や資格の難易度に応じて資格手当が支給されます。