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アイブリッジ協同組合

人材派遣

東京都中央区明石町8-1

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アイブリッジ協同組合の 募集が終了した求人

人材営業/月給27~40万円/年休124日/土日祝休

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【チームで協力】【入社後サポート充実】人材紹介先となる病院や介護施設の開拓や提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
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外国人技能実習生って?
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外国人が出身国において修得が困難な技能などを得るための制度です。
活用は3~5年間と定められており
日本人と同じ給与体系で働きます。

現在は主にミャンマー、ベトナム人材と病院・介護施設をつないでいます。
実習生は当社の研修センターで1ヶ月間、日本語コミュニケーションや安全教育、
日本文化、習慣、マナーを身につけていきます。

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受け入れ先のメリットは?
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日本の病院・介護施設にとっては
◆人材確保ができる
3~5年の期間内であれば意識の高い実習生に力を借りることができます。
ミャンマーの国民性は、まじめで家族思い、勤勉なので現場に馴染んでいただきやすいです。

⇒制度を知らないことで受け入れに消極的な場合がありますが、人手不足の現状も踏まえて
メリットをきちんと説明していくと提案先のコンセンサスを得られます!

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具体的な仕事内容は?
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■クライアントとのアポイント取得
◇既存提案
Lすでにお付き合いのある企業様(介護施設や病院、クリニックなど)へ向けた、技能実習生の増員提案
◇新規提案
L技能実習生の採用に興味がある企業様に対して、技能実習制度の説明・提案を行います。
既存のお客様からのご紹介、もしくは協力会社が獲得したアポイントに基づいてご提案していくため、安心です!

■ヒアリング・商談
商談を組んだら資料を作成し、顧客を訪問。
希望の配属時期や人数などをヒアリングし、面接の段取りを組みます。

■リピーターの獲得
過去に実習生を受け入れていただいたところに
来年の受け入れ計画などを伺い、増員を提案します。

■進路面談・指導
働く前と、働いて3年経過のタイミングに実習生の面談を行います。
通訳担当がいるので語学の心配は不要。
受け入れ先企業と実習生の希望を叶えられるよう配慮します。
就業中のフォローは別の担当者がおり営業活動に集中できる環境です!

チーム/組織構成
現在、4名の営業が活躍中!
全く異業種のSEから転職した先輩など幅広いメンバーが在籍しています。

対象となる方

【学歴不問】■必須⇒普通自動車免許/★未経験歓迎★海外に興味がある、国内外の出張も楽しみたい方歓迎!
<必須要件>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
<歓迎要件>
・病院やクリニック、介護施設の業務内容に知識がある方
└技能実習生の受け入れ先に多いため、知識があれば活かせます!
※必須ではありません
<こんな方は尚歓迎>
◎「フットワークが軽い」と言われたことがある
◎旅行が好き、海外に興味がある
◎社会貢献ができる仕事がしたい
◎固定概念を覆すのが好き
└技能実習生の受け入れは最初は難色を示されることもあります。しかし受け入れ後は後悔の声を一つも聞いたこ
とがありません。みなさん「受け入れて良かった」と口をそろえておっしゃいます!固定概念を覆す快感がある仕
事です◎

選考のポイント

人柄を重視して採用します。面接では協同組合のこと、仕事内容の詳細を知っていただき、働くイメージを持って

いただける時間にしたいと考えています。ぜひざっくばらんにお話しましょう!

勤務地

【日本橋駅徒歩4分、東京駅徒歩11分!アクセス便利◎】
東京都中央区日本橋3-13-5 KDX日本橋313ビル9F
▽アクセス抜群!
■日本橋駅 徒歩4分
■宝町駅 徒歩6分
■茅場町駅 徒歩7分
■八丁堀駅 徒歩10分
■東京駅 徒歩11分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)
※出張の際などは勤務時間が異なる場合があります。
■平均残業時間
20時間

★独り立ち後は自分で業務を調整し、残業時間を抑えることができます

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月あり
※期間中は契約社員となり、退職金・賞与・慶弔休暇(忌引き以外)の対象外です。その他変動はありません。

給与

月給27万円~40万円+各種手当+賞与年2回
※年齢、経験、能力当を考慮の上、決定します。
※上記は固定残業代(7万5000円~ ・40時間分)を含む。超過分は別途支給いたします。

■賞与
年2回
(7月・12月/試用期間終了後より査定対象)※ボーナス分を月給に分割上乗せすることも可能です!

■昇給
年1回
(7月)★昇格すれば昇給あり!昇格と昇給は連動しています

■入社時の想定年収
年収324万円
~年収480万円

■社員の年収例
年収450万円(35歳)
年収380万円(30歳)
年収320万円(25歳)
★主事⇒主任⇒係長⇒課長⇒局長と昇格すれば、連動して年収もアップ!

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給(通勤・出張時の移動費用は全額支給)
■宿泊費支給(出張時の宿泊時は全額支給)
■出張手当(2000円/日)
■通信手当(2000円/月)
■役職手当
■退職金制度(規定あり)
▼出張について
北海道から九州まで全国にお客様がいらっしゃるため、
月2回ほど国内出張があります(Web商談も併用中)。

「次、北海道なんだけど、いつ行ける?」
「そうですね~。明日予定あるので、あさってでもいいですか?」など
気軽に予定調整できる雰囲気です。

▼社内の雰囲気について
オーナーが顔を出した際は、全員で食事会に出かけるなど、親睦を深める機会もあります!
冗談も言い合えるような明るい社風なので、馴染みやすいと思います◎

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 

【未経験の方も安心デビュー】入社後の流れ

まずは、座学研修で外国人技能実習制度や実習生の入国フローなど、
基本的な知識を習得します。

その後、OJTで業務で押さえておきたいポイントや商談の進め方などを丁寧にお伝えします。

先輩も未経験からスタートした方ばかりなので初めての環境への不安や戸惑いも理解しています◎
分からないことや心配事があればすぐに相談してください!


出典:doda求人情報(2023/10/26〜2024/1/24)

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