株式会社ハウスビルシステム

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市北区梅田1-2-2大阪駅前第2ビル 12F

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株式会社ハウスビルシステムの 募集が終了した求人

営業(リーダー候補)/昨年度賞与実績5ヵ月分/残業ほぼなし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【テレアポ・飛び込み営業なし】官公庁を中心としたクライアントへの事業支援および新規開拓業務
具体的な仕事内容
あなたにお任せするのは官公庁や商業施設などの施設運営を支えるお仕事です。
新規クライアントへの提案営業を担当していただきますが、テレアポや飛び込みは一切ありません。
街づくりに関わる様々な公募案件の中から、あなたが「面白そう」と思ったものを選んで応募できます。

<業務の流れ>
▼市役所等で公募されている管理案件へ自主応募
▼公募要項に沿って情報収集と提案書作成
▼先方の担当者様へ向けてプレゼンテーション
▼受注後のサービス提供に必要な人材や資材などの手配
▼先方との関係性の維持、課題のヒアリングなど

「提案して終わり」ではなく、コンサルタントのような立場でクライアントに寄り添うのが当社の営業の特徴。
個人売上目標はありますが、結果だけでなくプロセスや仕事への熱意や姿勢も評価してキャリアに反映しています。

\注目ポイント/
官公庁を始めとした安定した案件の獲得により、当社は順調に成長を続けています。
だからこそ、今後は新しい事業の創出にも続々とチャレンジしていく予定。
ベテランによる全面的なバックアップもありますので、ぜひあなたも新規ビジネスに携わってください!

また、今回は次世代のリーダー候補の募集ですが、入社時点から業界への深い知識、高度な営業スキルやマネジメントスキルなどを持ち合わせている必要はありません。
営業のノウハウをはじめ、労務管理やチームマネジメントのコツなど、幅広い経験を通してマルチに活躍する人材として当社でステップアップしていただけます。

チーム/組織構成
創業から58年。当社は未来へ向けて【世代交代】を目指しています。

そこであなたには創業100年を目指して新規事業開発にも取り組める次世代メンバーとしてキャリアップし活躍していただきたいと考えています。
自由な発想を発信してくださる方に最適な職場環境なので、新しい風として意欲的に取り組める方を歓迎しています。

対象となる方

【高卒以上・業界未経験歓迎】営業経験(年数・業界不問)/基本的なPCスキル★キャリアアップに最適!
<必須要件>
■高卒以上
■営業経験(年数・業界不問)
■基本的なPCスキル(Excel・Word)

※異業種からの転職歓迎

<活かせる資格>
■清掃作業監督者
■ビルクリーニング技能士
■電気主任技術者 等
※必須ではありません

<求める人物像>
◎キャリアアップを目指している方
◎会社の中心人物として活躍したい方
◎新規事業を立案・開拓したい方
◎協調性を持って仕事に取り組める方
◎新しいことに積極的に挑戦できる方
◎将来を見据えた働き方をしたい方
◎高い営業スキルを身に付けたい方
◎人間力を活かして仕事をしたい方
◎会社と共に自身も成長したい方

勤務地

■本社
大阪府大阪市北区梅田1-2-2-1200 (大阪駅前第2ビル 12F)
※転勤はありません

■アクセス
・JR「北新地駅」より徒歩2分
・地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩2分
・JR「大阪駅」より徒歩5分
・その他各線「梅田駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00~17:00(休憩時間 1時間00分)

※残業ほぼなし
※実働7時間

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月あり(労働条件は本採用と同様)

給与

月給25万1590円~26万8513円(固定残業代含む)+賞与年2回+決算賞与

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万8590円~3万513円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給
※給与は経験・能力を考慮して決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当
■結婚手当
■出産手当
■入学手当

■賞与
年2回
+決算賞与あり(業績による)

<昨年度賞与支給実績:年間で5ヵ月分>

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円

■社員の年収例
500万円/入社5年 係長級(月給29万9000円+賞与年2回+決算賞与)
440万円/入社2年 主任級(月給28万円+賞与年2回+決算賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■施設内全面禁煙
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■希望者は社員寮へ入居可(改装中のため年内より入居可予定)
■受動喫煙体制(屋内全面禁煙)
<資格取得支援制度の詳細>
日商簿記や社会保険労務士、第一種衛生管理者など業務に必要な資格なら、取得するための受験費用を会社が負担します!

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜・月2回土曜)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
(入社後6カ月経過で10日付与※有給はとりやすい雰囲気です)
■産前・産後休暇
■育児休暇


出典:doda求人情報(2023/11/6〜2024/1/7)

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