株式会社サイサンの過去求人・中途採用情報

既存のお客様中心の営業／座学研修・OJT・オンライン研修など成長を徹底的にサポート！
具体的な仕事内容
お客様を定期的に訪問し、ガス器具のメンテナンスや取り付けなどを行います。
モノを売るよりもサポート業務が中心です！

【具体的な業務内容】
既存のお客様を定期的に訪問し、ガス器具のメンテナンスや取付けを中心に、お客様との関係を築きながら、お客様の暮らしのニーズに対してガス以外の生活商材（ウォーターサーバー・電気等）を提案します。
★商品を一方的に売るのではなく、お客様と「人と人のつながり」をつくっていくことが何よりも求められます。
ニーズに合わせて商品やサービスを提供するだけではなく、お客様の声にしっかりと耳を傾け、丁寧にお応えしていれば、自ずと新規のお客様の紹介にもつながっていきます。

＜入社後の流れ＞
研修を通じて会社のことやガスについての基礎をレクチャー。その後2ヶ月は先輩の営業に同行し、実際お客様対応や器具のメンテナンス、取り付け工事に慣れていただきます。メーカーの勉強会や各種資格取得支援、オンラインでの研修など、スキルアップのための環境を整えています！

＜1日の業務＞
1人約1000件程度のお客様を担当し、1日5～6件ほどお客様先へ伺います。定期訪問以外に、お客様からのご要望やお困りごとの連絡を頂けば駆け付けたり、商品ご購入後のアフターフォロー訪問など、常にお客様とコミュニケーションを取ることが大切なポジションです。

☆大切なことは安心して末永く当社をご利用いただけるよう、お客様との関係を構築させること。まずはお客様の立場に立ち、困っていることに寄り添うことが何よりも大切なポイントです！

チーム／組織構成
各営業拠点ともに、20代・30代の若手社員が活躍中。未経験から入社したメンバーも多く、誰にでも平等にチャンスがある環境です。

【社員の前職（例）】
・介護士
・銀行員
・アパレルスタッフ
・工場勤務　など

■学歴不問　■35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）　■要普通免許（AT限定可）
★業界・職種未経験歓迎！フリーター・第二新卒者も歓迎！

［こんなあなたにピッタリ！］
■多くのお客様と接するのが好きな方
■人と信頼関係を築くのが得意な方
■未経験から営業として成長したい方

［以下の有資格者は歓迎します］
■乙四・日商簿記

当社の営業は、代理店様や一般家庭のお客様と長期的な信頼関係を築いていくことが大切になるため、選考でも人柄やコミュニケーション能力を大事にしています。

長野・静岡・愛知・三重・岐阜の営業拠点
※UIターン歓迎
※マイカー通勤OK
※お住いの地域・希望を考慮の上で決定いたします。

《長野県》
松本市、東御市、軽井沢町、佐久市、白馬村、大町市、中野市、伊那市

《静岡県》
沼津市、焼津市、静岡市、牧之原市、島田市、磐田市、浜松市、富士市

《愛知県》
名古屋市、岡崎市、春日井市

《三重県》
四日市市

《岐阜県》
羽島郡岐南町

8:30～17:00（休憩1時間）
※残業は月10～20h程度
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間6ヵ月あり（期間中の待遇変更はありません）

［転勤なし］または［転勤あり］から選択可能

■転勤なし／月給19万円～23万7000円＋諸手当＋賞与（年2回）
■転勤あり／月給20万円～25万円＋諸手当＋賞与（年2回）
※経験・能力を考慮の上で決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当 （100%支給）
■役職手当
■通勤手当
■資格手当
■宿直手当または自宅待機手当(該当者のみ)
■単身赴任手当
■住宅手当（既婚:1.5万円、単身:1万円、扶養家族手当あり1.5万円、無：1万円）
■家族手当（配偶者:1.5万円、第一子:6千円、第二子:4千円）

■賞与
年2回（7月・12月）※昨年支給実績4ヶ月

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円

■社員の年収例
320万円／25歳（未経験・大卒）※住宅手当・20h残業含む
430万円／28歳（未経験・大卒・経験3年）※住宅手当・家族手当・20h残業含む
480万円／30歳（未経験・大卒・経験5年）※住宅手当・家族手当・20h残業含む

■各種社会保険完備
■保養所（1泊1人500円からと格安で利用できる保養施設あり）
■企業年金（DC年金）
■退職金制度
■各種財形貯蓄
■各種サークル活動
※野球、フットサル、ゴルフなどの運動系サークルから、写真、華道といった文化系サークルと各々が共通の趣味を共有し、部署や役職の垣根を超えた交流を深めています。
■モバイルPC端末貸与
■携帯端末貸与（iPhone）
■ユニフォーム貸与
■国家資格取得支援制度（試験前には社内講師陣による勉強会を実施）
※LPガス、一般高圧ガス、電気など、取得を奨励する資格の受験費用は合格時全額会社負担しています。

《他にもうれしい制度がたくさん！》
■月間優良社員表彰（毎月社員1名を表彰）
■誕生日祝い（社長の直筆メッセージ付きで図書カードを進呈）
■慶祝お祝い金(結婚、学校入学など)
■社員旅行（3年に1回のペース）　など
《モチベーションを保てる評価の仕組みを》
当社では半期ごとに一人ひとりの成果を振り返り、数字はもちろんのこと、仕事への姿勢やプロセスなど、多面評価によって昇給・賞与に反映させています。昇格も年齢・社歴で判断するカルチャーは一切なく、中には20代後半で所長に抜擢された社員もいるほど。頑張りと成果が報われる環境なので、目標意識を持って取り組める職場です。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（基本は土日）※月に2回程度の土日勤務があり、出勤した分はその週で振替休日を取得します。
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■介護休暇
■看護休暇
■リフレッシュ休暇