株式会社NEXERの過去求人・中途採用情報

【webマーケティング未経験・経験の浅い方歓迎】SEO対策やコンテンツ企画、顧客折衝などをお任せ。
具体的な仕事内容
自社HPの集客や販促にお困りのある企業に向けて、課題解決のサポートを行います。当社では1人のマーケターが1つの企業を担当するスタイルで、将来的には40～50社ほどを受け持っていただきます。

【具体的な仕事内容】
▼クライアントへ定期報告
月に1回程度のスパンで、改善・改修前後の効果比較や、対策状況の報告、今後の対策についての提案などを行います。（MTGは基本的にオンラインで行います）

▼効果計測・数値分析
各クライアントの課題に合わせて現状を把握。社内ツールを使用して計測、分析を実施していきます。

▼SEO対策
ユーザーや市場のニーズにマッチしたキーワードや、ターゲットに響きそうなキーワードをサイトに取り入れたり、上位表示されやすいコンテンツ制作を技術部門と連携して行います。

▼webサイトの改善・改修
現状の調査結果で見えてきた課題を解決する為に、サイト構成の最適化を実施。またアクセスが集中しているページには、コンテンツ追加を行うなど、更なる集客を目指します。

▼追加契約提案
更なる課題解決、集客＆売上アップを目指し、サービス追加を提案します。クライアントの満足度も上がること間違いなし！

★成果に応じて給与に反映★
ベースとなる追加契約は12ヶ月。その間にクライアントの要望、課題に合わせた追加契約を提案します。また、引き続き契約更新していただくために日頃からクライアントとの信頼関係を築くことが重要です。
追加契約を成約できるとそれに応じたインセンティブが発生！月間ごとで給与に反映するためモチベーション高く業務に取り組むことができます。

★入社後の流れ★
「デジタルマーケティングとは」「SEOとは」など基礎知識から身につけ、経験豊富な先輩がOJTを中心に研修を行います。進捗度合いにもよりますが約2ヶ月後を目標に実際の案件をお任せ。その間も常に相談やフィードバックを実施するので不安なく成長できます。

チーム／組織構成
◆年齢層は20代前半から30代前半がメインで、部署を超えた交流も活発です。
◆個人だけではなく、チームとしての数字目標もあり、皆で協力して達成を目指します。
◆女性管理職も活躍中です！社歴・年齢・性別問わず、頑張り次第で誰にでもキャリアアップのチャンスはあります。

【未経験歓迎／学歴不問】未経験からweb業界に挑戦したい方／安定したキャリアパスを実現したい方歓迎！
【必須条件】
◎社内外問わずコミュニケーションを大切に業務に取り組める方

【こんな経歴、スキル活かせます！】
◆web業界でのマーケティングや営業、コンサルタントの経験
◆営業職（業界不問）や販売・サービス業など、顧客折衝の経験

【こんな方も歓迎します！】
◆SEO対策に興味がある、知識がある方
◆素直に業務に取り組み、自発的に行動できる方
◆普段からSNSを頻繁に利用している方

【未経験から活躍中の先輩たち！】
飲食業や営業職、ショップ店員出身など在籍中の先輩たちも未経験からのスタートで活躍中！

※業種・職種未経験歓迎
※学歴不問
※第二新卒OK
※社会人歴10年以上OK

【経験・学歴不問！人柄重視の採用です！】
クライアントとより良い信頼関係を構築し、課題解決や目標達成のサポートをするのが私たちの仕事です。その想いに共感してくださる方を歓迎します！

【転勤なし／駅チカ／新オフィス】
【東京メトロ有楽町線東池袋駅に直結】
【阪急線梅田駅から徒歩5分】

◆東京本社・アクセス
＜東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル 11F＞
・東京メトロ有楽町線「東池袋駅」（6・7番出口）直結
・JR各線「池袋駅」より徒歩8分

◆大阪支社・アクセス
＜大阪府大阪市北区鶴野町１－９梅田ゲートタワー 15F＞
・阪急線「梅田駅」より徒歩5分
・JR「大阪駅」より徒歩10分


◎ゆとりのあるレイアウトの他、リフレッシュスペースがあり、清潔感のあるオフィス環境のなかリラックスして業務に取り組めます。
◎残業が少なく駅チカ、駅直結ですので、勤務日でもショッピングやお食事を満喫できるところが魅力です！

※受動喫煙対策：有

10:00～19:00（所定労働時間：7時間30分）

＜残業は月20時間程度＞
無駄に遅くまで仕事をするのが良しとされる社風ではありません！
できるだけ時間内に業務を終えて、メリハリをつけて働ける環境です。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間3ヶ月（その期間の給与や待遇に変更はありません）

■月給25万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5714円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※能力等を考慮の上、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■月間インセンティブあり
実績がしっかりカタチになるので、モチベーション高く働くことができます！

■賞与
年2回
（4月・10月）※昨年度実績2回：3ヶ月分

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
420万円／入社3年目・26歳
350万円／入社1年目・23歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月5万円まで）
■研修制度・勉強会
■ビジネス書購入支援制度
■資格取得支援制度
■勤続表彰制度（入社5年で会社から表彰＆金一封）
■住宅手当（当社規定あり）
■引越手当（当社規定あり）
■結婚記念日祝い金（毎年3万円）
■結婚・出産祝い金（各5万円）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■子育て社員支援制度（育休復職祝い金、キッズ休暇、ベビーシッター割引券付与など）
■育児休暇（男性社員の取得実績もあり）
■服装自由（一部規定あり）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間　※2022年度実績）
■GW休暇
（9日間　※2023年度実績）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
（勤続5年で5連休付与&5万円支給）

私たちはまだまだ成長途中の企業。
だからこそ、あなたの意見が必要です。
当社には社員の意見をくみ上げて会社を作り上げていく、ベンチャー企業ならではの社風が根付いています。

「働くうえで、NEXERを好きになってほしい」という考えを持つ社長の発案で、定期的に社員を交えたミーティングも開催しています。
困っていること、改善したいこと、やってみたいこと…。
思いついたらなんでも教えてください！
居心地の良い、働きやすい会社を一緒に作っていきましょう！

経営陣と定期的にMTGを行う当社では、「より広いスキルを身につけたい」「新しい事業に興味がある」といった意欲を直接伝えることで、スキルアップの機会をもらえたり、新規事業を任されたりすることも少なくありません。

また、オフィス内では技術部のメンバーが同じフロアで作業しているため、部署を超えた意見交換や情報共有も活発。新しい施策のアイディアが生まれたり、顧客満足度の向上にも繋がっています。チームで同じ方向に向かって歩み、イキイキと働ける環境です。