株式会社ULTI‐ME
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ULTI‐MEの過去求人・中途採用情報
株式会社ULTI‐MEの 募集が終了した求人
広報(Youtube/SNS担当)/残業少なめ/在宅勤務可
- 正社員
- 転勤なし
【立ち上げメンバー募集!】広報として会社の魅力を発信!(SNS運用・HPや社内報の作成など)
具体的な仕事内容
「ULTI-ME(アルティム)ってどんな会社?」「どんな事業をしているの?」など、当社だけでなくホールディングス全体の広報として、社内外に魅力を発信していただきます!
<具体的には…>
◆SNS(Instagram・TikTok等)の情報発信
(ツールの選定・投稿用の画像や文章の作成など)
◆プレスリリース対応
◆PR施策の企画、実行
◆社内報の企画・制作
◆HPの制作・運用 など
企業広報だけでなく、商品広報まで幅広くお任せいたします!
\例えば、こんなこと!/
◎社内・社外に向けた情報発信
社内報やSNSを通じてグループ会社の事業や取り組みを紹介。グループ間の連携強化や、社員の会社への理解を深めた結果離職率を低下させるなど、会社の発展に貢献いただきます!
◎自社製品の魅力を発信!
総代理店として製品の取り扱いもスタート!最近だと、海外メーカーが開発したフレグランスの日本総代理店として契約を結びました。新しいことにも挑戦しているため、「当社でしかできない」広報業務に携われるのは、魅力の一つです!
<入社後の流れ>
▼全体像の把握
入社後は人事をはじめ、役職者や他部署とコミュニケーションを取りながら、1カ月ほどかけて会社のことを知っていただきます!
▼企画・実行
チーム内でのミーティングを重ね、「今何が必要なのか」「使用するツールは?」など、実行に向けて社内でのすり合わせを行い、実行!広報の業務をスタートしていきます。
★今回は広報の立ち上げメンバー募集のため、全員が同じスタート!仕事への熱意や想いがあれば、未経験から十分活躍いただけます◎
チーム/組織構成
【個性を大切にする会社です!】
「やってみよう!」という前向きな姿勢を大切にしており、アイデアや提案を受け入れてもらえるのが当社の魅力。周囲と相談し、楽しみながら業務に取り組んでくださいね♪
◎20~30代の社員が中心!
◎女性管理職も活躍しています。
◎社内だけでなくグループ会社との交流も多いため、連携の取りやすさは抜群です!
【学歴不問・未経験歓迎】★SNSなどでの情報発信が好きな方、大歓迎! ★第二新卒歓迎
\スキルなど必須の条件はありません!/
今回の募集は経験ではなく、一人ひとりのお人柄を重視して採用を行っています!
【こんな方はぜひご応募ください】
■InstagramなどのSNSが好きで、日常的に活用・投稿している方
■画像を加工した経験がある方(仕事じゃなくてもOK!)
■自ら考え、行動できる方
■明るくコミュニケーションを大切にできる方
■新しいことにも前向きにチャレンジできる方
※学歴不問
※第二新卒歓迎
【リモートOK◎転勤なし】
東京都新宿区西新宿7-5-11岡山ビル2階
★業務に慣れたのちはリモートワークもOK!
先輩も出社と在宅を組み合わせながら業務を行っています。
※受動喫煙対策制度あり:社内分煙
9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
程度 ※ほとんど定時で帰宅しています!
正社員
試用期間6カ月(期間中の待遇・条件に変動なし)
月給21万5000円~30万円+各種手当+賞与年1回
※上記は最低保証月給となります。経験やスキルを最大限考慮し、給与を決定いたします。
※月給には15時間分の固定残業代2万1024円を含み、超過分は別途支給いたします。
■賞与
年1回
■昇給
年2回
※半年ごとに昇給・昇格のチャンスがあります!
■入社時の想定年収
年収320万円
~430万円
■社員の年収例
360万円(入社2年目)
480万円(入社4年目)
600 万円(入社6年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■インセンティブ制度
■研修制度(オリエンテーション・社内交流会なども実施)
■役職手当
■ウォーターサーバー、パーソナルジム、針治療、美容脱毛などの各種割引あり
■社内イベント(ゲーム、球技大会など)
■リファラル採用
■服装自由(オフィスカジュアル)
★社内イベント豊富★
「リモートワークの活用が進んだ中でも、社員同士の関係性づくりやチームワークを大切にしたい」
そんな思いから、季節に合わせたイベントを月1回開催しています!
BBQやスポーツ大会、ゲームなどの活動を通じて、
社員同士のコミュニケーション/ホールディングス企業間の親睦も深めております。
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★産休・育休の取得実績あり!ライフプランに合わせて長く働ける環境です!
★有給と組み合わせて5日以上の連続休暇も取得可能です。
【明確な評価制度】
半期に一回の昇給で頑張りはしっかり給与に反映。管理職とも距離が近いため、「頑張ってるのに評価されない」という環境では一切ありません。今後は部署の増員も予定しており、適性次第で将来的にはリーダーをお任せすることもあります!
【バックオフィス内のキャリアチェンジも◎】
事務などのバックオフィスポジションにも挑戦可能。万が一「広報が合わない…」「思ってた業務と違う」という方も、社内でのキャリアチェンジが可能なので、安心してご入社ください。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)