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株式会社Cloud Soft

人材紹介・職業紹介

東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F

株式会社Cloud Softの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社Cloud Softの 募集が終了した求人

ITエンジニア/給与保証あり/リモート9割/年休130日

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

<ワークライフバランス◎>あなたの希望に沿った案件へ参画可能!キャリアアップと働きやすさを両立可能!
具体的な仕事内容
◇プロジェクト例
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■社内Webシステム開発
■管理アプリケーション開発
■サービスインフラ基盤構築
■ネットワーク構築・保守運用
■銀行系基幹システム開発

<開発言語>
Java、Python、Swift、Kotlin、Go、VBA、C#、PHP、VB.net、C/C++ など

<基盤>
AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX など

<パッケージ・ツール>
SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau など

ここがPOINT
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【POINT1】業界でも高水準の【還元率73%】!
現在、当社に転職したエンジニアは全員が年収アップしており、平均148万円・最大292万円の年収アップ実績がございます!
万が一待機が発生した際も給与は全額保証!(昨年度の平均稼働率は98.8%)

【POINT2】充実のサポート体制!
エンジニアがキャリアアップできるよう会社としてさまざまな制度を完備しています。
◎Udemy Businessを無料で受講可能
◎資格取得に関する費用は会社が全額負担
◎専属の社外メンター制度あり など

【POINT3】ワークライフバランスも整えられる!
リモート割合90.1%、残業は月平均8.3時間、高還元率73%、下限保証制度など、仕事とプライベートを両立できる環境をご用意しています。
また、副業もOKなほか、待機時の給与保証100%も行っており、安心して長く働ける環境を整えています。

【POINT4】案件は自由に選択可能!
全国500社以上のお客様から紹介された案件情報を100%開示。
その中からあなたの経験や希望にマッチした案件を自由に選択できます。
リモート案件も豊富で、リモート希望者の9割以上が希望を実現。

※入社後の職種変更なし

チーム/組織構成
◎スケジュール調整やお客様への条件の交渉・案件アサイン後も担当営業が最大限サポートします!
◎女性管理者活躍中!

■定着率:定着率95%以上(直近1年間)

対象となる方

【学歴不問/第二新卒歓迎】IT業界での実務経験がある方◎ブランクがある方もOK
<歓迎条件>
■IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方(1年以上)
※経験が半年の方の採用実績もあります!

\こんな方をお待ちしています!/
◎コミュニケーションを取りながら業務を進めていける方
◎前職での経験を活かしてキャリアアップを目指したい方
◎ワークライフバランスを整えて活躍したい方
◎スキルアップできる環境で働きたい方
◎自分のやりたい案件に挑戦したい方

※業種未経験歓迎

勤務地

【勤務地は希望を考慮/リモートワークOK/自宅勤務も!】

★在宅勤務OK/リモート案件も豊富にございます!★
東京(首都圏)・大阪(関西近郊)・名古屋・福岡をメインとする下記の県のプロジェクト先への配属となります。

<勤務地エリア>
東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/愛知県/大阪府/兵庫県/京都府/福岡県

※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤なし
※自動車通勤OK

【東京オフィス(本社)】
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F

【大阪オフィス】
大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-9

※名古屋・福岡にもオフィス開設の予定あり!

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間)
※プロジェクト先によりフレックスタイム制となる場合があります。
■平均残業時間
8.3時間

※月15時間を超えるとアラートが届く仕組みとなっており、過度な残業が発生しないよう注意しています。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり(期間中に待遇に変動なし)

給与

月給27万円~90万円(みなし残業代含む)
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万7000円~17万1000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年1回
※1.5カ月~2カ月(2023年度の最高額は103万4250円)

■昇給
年1回
(2023年度の最高額は5万7549円)

■入社時の想定年収
年収378万円
~1000万円 ※個人評価による

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■カムバック制度
■U・Iターン支援(引越し費用一部負担制度)
■服装自由
■時短勤務制度(要相談)
■副業OK
■友人紹介制度アリ
■営業変更制度
└担当営業と相性が合わない場合、会社に相談すれば担当営業を変更可能
■下限保証制度
└有給休暇など取得時も適応となります
■社外メンター制度
└上級心理カウンセラー資格を有する専属の社外メンター制度が完全無料で何度でも使用可能

■e-Learning制度(Udemy Businessを無料で受講可能)
■資格取得支援制度(資格取得に関する費用を会社が負担)
■優良図書購読制度(スキルアップに役立つ書籍の費用を負担)
\その他、独自のキャリアアップ支援体制も!/

休日・休暇

<年間休日>
130日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(初年度10日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■5日以上の連続休暇OK


出典:doda求人情報(2023/11/23〜2024/2/21)

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全2件

出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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