株式会社PR TIMESの過去求人・中途採用情報

自社サービス『PR TIMES』の提案営業／マーケティングから活用支援まで
具体的な仕事内容
【PR TIMESとは】
月間8,900万PV、利用企業8.7万社を誇る、国内最大級のプレスリリース配信サービス。
企業の商品・サービスをめぐる思いや組織内の個人の活躍を社会に発信し、次の行動者へ立ち上がる勇気を与えるサービスづくりを目指しています。
ミッション実現に向かい、中期経営目標の達成と飛躍的な成長のためにさらなる体制強化を図るべく、今回の募集を決定しました。

【お任せすること】
『PR TIMES』の営業活動を主軸とし、アプローチ先の選定から提案、導入後の効果的な活用支援まで一貫してお任せします。 いわゆるインサイドセールス業務は協力パートナーの力を借り、営業社員はお客様と向き合う商談や、セミナー・勉強会・Meetup等の企画・運営に注力しています。

顧客の事業成長へ寄与するアプローチを重視し、顧客の幅広い経営課題に触れながら、利用企業の成功と利用企業数の拡大を推進する役割です。

＜主な業務例＞
・新規開拓営業、既存顧客の活用促進
∟PR・広報の課題解決提案
∟プレスリリースの活用アドバイス（原稿内容、社会トレンドを踏まえた配信機会提案　ほか）
・セミナーや勉強会（ウェビナー）、Meetupの企画・運営
・PR TIMES STORY、Jooto、Tayoriなど他サービス提案

※当社では『PR TIMES』の営業の他に、SaaS事業やPRプランニング事業でも中途採用を行なっており、これらも積極的に採用募集しています。
ご興味をお持ちいただけましたら、気兼ねなくエントリーの際にお知らせください。

★2025年度に向けたマイルストーン
2021年に発表した中期経営目標のひとつに、2025年度に利用企業数15万社を掲げています。現状利用顧客の6割が東京を拠点とする企業であり、地方地域での利用促進が重要なテーマ。新たな利用顧客を増やすことと同時に、既存顧客に使い続けていただくためのサポートも必要です。
現在は、それぞれの重点テーマに合わせてプロジェクトを発足し、部内で責任者を決定し推進している変革期です。

チーム／組織構成
正社員数117名、うち営業を担う社員15名で構成された少数精鋭の組織です。新卒・中途の割合は半々で、平均年齢30歳未満。年齢年次不問で挑戦できる環境です。

法人営業の経験を活かして、スキルアップしたい方／大きな裁量をもって活躍したい方　※大卒以上
【応募条件】
■法人向け営業の実務経験（業種未経験歓迎）
■大学卒業以上

【こんな方を求めています】
◎事業成長の担い手として活躍したい方
◎顧客課題の解決や社会貢献にとことん向き合いたい方
◎マーケティングやプロジェクトマネジメントなど、営業スキル以外にも能力開発をしたい方
◎野心的な目標を掲げて、大きな裁量をもって自己成長を図りたい方
◎誠実な仲間たちと協力し、働きがいを分かち合いたい方

【港区】転勤なし

【本社】東京都港区赤坂一丁目11番44号赤坂インターシティ8階
（アクセス）東京メトロ銀座線 溜池山王駅 徒歩１分

※受動喫煙対策あり

9:00～18:00もしくは10:00～19:00の選択制
（いずれも休憩1時間／実働8時間）

正社員
【試用期間】3カ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

月給32万2000円～42万9000円（固定残業代含む）
※経験・能力を考慮し、当社規定に沿って決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万3,813円～11万1,600円支給します。
※固定残業代は超過した場合には時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過した場合には追加支給されます。

■賞与
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断（年1度、当社にて健康保険組合加入の場合）
■学習支援（書籍購入や外部セミナーなど、業務に資する自己研鑽は原則経費）
■全社表彰制度（年2回、個人賞・チーム賞、副賞あり）
■全社ランチ（月1回）
■研修制度充実

（各種手当）
■交通費支給（5万円／月まで）
■リモート手当（1日あたり250円）
■時間外手当（固定残業代45時間を超過の場合）
■近隣居住手当（直径3km圏内の賃貸物件で世帯主の場合、3万円／月支給）
■奨学金代理返還手当（満30歳未満かつ前年年収が600万円未満の正社員が対象）
■転居支援手当（支給条件あり）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（3日/7~9月の間で自由に取得可能）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（試用期間3カ月終了後に10日間付与）
■産前・産後休暇
男女ともに複数実績あり
■育児休暇
※年末年始や夏季休暇は有休と合わせて取得し、リフレッシュ期間に充てることを推奨しています。

入社後まずは、サービス知識を十分につけていただくためのインプットと社内ロープレなどのアウトプットからスタート。PR・広報に関する知識も、お客様向けの勉強会やイベントのアーカイブ視聴などを通じて学んでいただきます。また、営業としての基礎スキルを強化するため、営業を体系的に学ぶ外部研修を部全体で導入しています。学びへの貪欲さを歓迎しており、書籍の購入はAmazonビジネスアカウントで各自自由に購入できます。

※社内プロジェクトの仕組みについては、当ページ下部「取材レポート」をご参照ください。

（営業本部内のプロジェクト例）
■PR・広報に関する学びと交流の場を全国で提供する「そこで、PRゼミ！」
■NPO・NGOなど非営利団体への無償プレスリリース提供
■利用促進プロジェクトやユーザー会企画プロジェクト、部内の結束を強めるメンバーシップ委員会　等

（全社プロジェクト例）
■4月1日を、夢を語る日にする「April Dream」
■プレスリリースの可能性拡大に貢献した企業と担当者を讃える「プレスリリースアワード」
■社員総会プロジェクト　等

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