タカラスタンダード株式会社

住宅設備・建材メーカー

大阪府大阪市城東区鴫野東1-2-1

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大手メーカーの生産管理/年間休日122日/賞与計4.6カ月分

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

大手メーカーの生産管理/木製システムキッチン・洗面化粧台製造におけるライン・外注先管理、製品原価計算
具体的な仕事内容
■■あなたにお任せする仕事■
生産計画立案/品質・納期の管理/外注加工先の管理/製造原価計算/システム管理 など
生産管理全般を適性を見て担当業務をお任せします。

<1日のスケジュール(例)>
【午前】当日の現場への指示書作成/納期問い合わせへの対応
【午後】作業改善や設備投資の立案/現場で現状把握/取引先との打ち合わせ
※基本的に事務所内での仕事がほとんどです。

■■製造業スタッフ経験があればOK■■
★現場でしっかりOJT研修!
教育担当の先輩がつき、業務の流れを一からお教えします。また、20代・30代の若い社員も多く、困ったときは気軽に相談しやすい雰囲気です。

★仕事は適性の応じて担当分担
工場の生産管理・設備投資など工程管理部門/外注先の管理部門/システムや製造原価の計算部門など
多種多様な仕事を本人の適性見て適材適所に配置し一人に負荷がかからないよう平準化やジョブローテーションも実施

■■キャリアステップ■■
最初はシンプルな業務からお任せしますが、ある程度慣れてきたら、工程管理や生産指導、改善立案などの業務にもチャレンジしていきましょう!仕事に関わる知識やノウハウを吸収していくことで、ご自身の成長を感じる喜びがあります。

チーム/組織構成
滋賀工場には約100名が在籍しており、配属先の「生産課」は現在18名。主に20代~40代の男性スタッフが中心となって活躍しています。直近1年の定着率は95%以上!働きやすい環境です。

また、社員の中途入社率は40%(全社数値)なので、入社後に肩身の狭い思いをすることはありません。
当社の中途採用は、単なる「欠員補充」だけではなく、あえて新しい仲間を入れることで社内を活性化し、企業として厚みを持たせるために積極的に行っています。

■組織名称:生産課

その他製品・プロジェクト事例
滋賀工場では、木製システムキッチンや洗面化粧台などを製造しています。

対象となる方

【業界未経験・第二新卒歓迎!】モノづくりに興味がある方(大卒以上・要普通免許)
【必須条件】
■大卒以上
■要普通免許

≪こんな方に向いています≫
■製造業や生産管理経験のある方大歓迎!
■PCスキルをお持ちの方
■チームワークを活かして働きたい方
■外注先とのコミュニケーションが得意な方

※業種未経験歓迎

選考のポイント

※現在就業中の方もお気軽にご応募ください!
※当社ホームページも別途ご確認ください。

勤務地

【滋賀工場】滋賀県甲賀市水口町さつきが丘28
アクセス:「三雲駅」から車で約10分
★車通勤OK!(バイク不可)

※キャリア形成のため、全国への転勤の可能性がございます。
※受動喫煙対策:喫煙スペースあり

勤務時間

8:30~17:20(所定労働時間7時間50分/休憩60分)
■平均残業時間
20時間

※当社は全社的に残って作業をする文化がありません。20時間を下回ることもよくあります。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月~最大6カ月(給与・待遇変更なし)

給与

月給22万6300円~45万3500円
※経験やスキルを考慮して決定します。

【年収例】
548万円(30歳/主任・技術職/子一人扶養/時間外月20時間想定の場合/月給34万6180円)
629万円(35歳/係長・技術職/子一人扶養/時間外月20時間想定の場合/月給39万7480円)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(翌月払い)
■休日出勤手当(翌月払い)
■家族手当(配偶者:1万6000円、子一人:7000円/上限3万7000円)
■通勤手当 (上限月3万1600円)
■役職手当

■賞与
年2回
(7・12月)※2023年度4.6カ月分(確定済)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円
以上/経験やスキルを考慮して決定します。

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■退職金制度(勤続3年目以上)
■住宅融資制度
■社員持ち株制度
■財形貯蓄制度
■保養所
■社内レクリエーション(年1回/社会情勢を考慮して実施します)

<スキルアップ>
■通信教育制度(eラーニング)
■資格取得支援制度

<ご自身やご家族向け>
■各種検診補助(人間ドック、がん検診、各種予防接種にかかる費用の負担・補助)
■ノー残業デー
■結婚祝い金

休日・休暇

<年間休日>
122日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
(カレンダー通り)
■夏季休暇
(7日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(平均取得日数8.6日/2020年度実績・全社数値)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績有り)
■介護休暇
(取得実績有り)
■特別休暇
■アニバーサリー休暇(ご自身やご家族の誕生日など記念日に有給休暇取得を促進)
■リフレッシュ休暇(勤続10年・20年・30年ごとに各9日連休を取得可能。会社から金一封も贈呈) など

■スキルアップ体制■

当社は複数の通信教育サービスに登録しており、豊富な講座の中から自分が必要としているものを学ぶことができます!
各職種に特化した内容や、「ロジカルシンキング講座」など、ビジネスマインドが磨かれるものまで幅広く用意されています。無料で受けられるものや、修了後に半額補助が出るものもあります。

■育児も安心「くるみんマーク」認定企業■

当社は厚生労働大臣から「子育てサポート企業」として基準を満たしている証「くるみんマーク」に認定されています。


出典:doda求人情報(2023/11/2〜2023/12/27)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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