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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 20件あります!
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やりがい抜群!自分のアイデアでより良い製品を生み出す回路設計
- 正社員
- 転勤なし
設計から製造/納品のサポートまで対応している会社にて工場向け産業用ロボットの回路設計をお任せ
具体的な仕事内容
【仕事内容】
産業用機械の電子回路の設計・開発をお任せ!
◆具体的には…
+要件定義
+電子回路の設計
+回路をの構築
+路図の作成
+部品の選定
+シミュレーション
+プリント基板設計・配線
+テストと検証
+設計の最適化と調整
+報告書作成 etc
製品開発の根幹を担える心臓部を担うお仕事!
自分の設計した回路によって実際に機械が動いたり、
アイデアを活かしてより良い製品を生み出したり
モノづくりの醍醐味が味わえてやりがいと達成感が抜群ですよ。
※スキル・志向に応じて配属
◆多種多様な業界のお客様と繋がることができる!
400社以上の取引先を持つ当社は
お客様の業界も様々です。
OA機器・自動車・家電・医療
建材・半導体・繊維・包装等、
多種多様な業界のお客様がいるからこそ、
設計する設備も多岐にわたります!
その都度設計が変わるため、
毎回試行錯誤を重ねてモノづくりの
醍醐味を味わえることも仕事の魅力の一つです。
◆将来のキャリアパス
スペシャリストとして、更なる技術向上を目指したい
管理職としてメンバーの育成や指導をはじめ組織を築いていきたい
どちらの道を選ぶことも可能。
明確な評価基準を設けているので、
自身の成長を感じながらキャリアを
築いていける体制を整えています。
チーム/組織構成
チーム人数:33人
未経験スタートのメンバー活躍中!
■男女比:女性4人/男性29人
■年齢構成:平均35歳
制御設計・電気設計・回路設計のいずれかの経験をお持ちの方(高卒以上)
◆必須条件(下記いずれかのご経験)
+回路設計に関する経験(アナログ/デジタル不問)
※OSの技術者の方も歓迎
+電気系職種の経験がある方(制御設計・PLC・電気設計等)
※PLCまたはマイコンの使用経験が豊富な方も歓迎
+ロボット、装置などの機械設計経験
※3D-CAD使用経験・A機器、
装置の設計経験をお持ちの方も歓迎
これまで培ったスキルや経験を活かして、
活躍できる環境があります◎
\選べる出社 or テレワーク/
◆【本社】茨城県土浦市
つくばベース
2020年にリニューアルした
新本社「つくばベース」。
従業員が働きやすい環境を一番に考え、
工場とは思えないような
洗練されたデザインを実現!
◆【テレワークもOK!】
全国どこにいてもお仕事が可能です。
お気軽にご相談くださいね!
家事・育児との両立にも嬉しい働く環境◎
9:00~18:00(実働8h/休憩60分)
残業月平均20h以内
■平均残業時間
20時間
以内
正社員
月給29万8,425円~50万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月48,425円~67,800円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇
※試用期間3ヶ月間中の条件変更は有りません
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費実費月5万円まで支給
※当社規定による
・時間外手当
・役職手当
■賞与
年2回
(過去実績3ヶ月分)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
(月給29万8,425円×12ヶ月+賞与+各種手当)
年収800万円
(月給50万円×12ヶ月+賞与+各種手当)
■社員の年収例
年収700万円/シニアマネージャー・部長職 経験10年
年収532万円/マネージャー・課長職 経験5年
年収322万円/経験3年
・社会保険完備
・福利厚生サービス加入
・資格取得補助制度
・中小企業子育て支援
・インフルエンザ予防接種全額補助
・退職金制度(勤続1年以上)
・敷地内禁煙
・結婚祝い金(10万円)
・マイカー通勤可
※駐車場完備/ガソリン代は交通費として支給
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
(9日間)
■夏季休暇
(9日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
設立から13年目を迎える当社は、
これまで日本の製造業を元気にするため
新たな発展への道を着々と切り拓いてまいりました。
しかし、日本の生産技術の歴史・価値は
まだまだ社会ではあまり知られていないのが現状です。
ここからは、その”結果”を出していく第二創業期として
業界全体のブランディングやプロモーション活動にも注力し
製造業の『価値』や業界の『人気』の引き上げを目指しています!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)