鍋屋バイテック株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験から重要ポジションに挑戦できる！】内勤営業（案件創出）業務をお任せします。
具体的な仕事内容
半導体製造装置、工作機械、食品包装機械、医療検査装置などに使用される、機械部品の内勤営業をお任せいたします。

《具体的な業務内容》
展示会・HPなどで当社の商材に興味を持っていただいたお客さまとコミュニケーションをとり、案件を創出したり、商談までの橋渡しを行うお仕事です。
★日常業務★
◎リード（見込み客）に向け、お電話でアプローチをかける
→当社に興味を持ったり知ってくださっている方を相手にした業務になります！
◎ニーズや課題点をヒアリングし、最適な商品（ソリューション）を提案する
案件を創出し、売上UPにつなげる重要な仕事の一つです！

＼　未経験でも挑戦しやすい理由はココ！　／
★POINT1：提案のしやすさ
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お客さまは、あらゆる機械装置の製造メーカーをはじめ、代理店や商社など実にさまざま。
商品数は8万点以上、高い業界知名度を誇ります。
自信と安心感を持って、お客さまにご提案することができますよ◎

★POINT2：0からスキルアップができる
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専門知識やスキルは入社後に習得していただければOK！
先輩社員のOJT教育を通じ、少しずつ成長していきましょう◎
そのほか、入社時研修（経験やスキルに応じて検討）など万全のフォロー体制があるため、安心して飛び込んでいただければと思います。

【会社の「肝」となるポジションです！】
当ポジションは社外からたくさんの情報が届きます。
直接お客さまの声を拾い上げることが可能なため、「この製品は今後、さらに需要が高まりそうだからもっと提案してみてはどうか」など意見を発信することができます。案件創出はもちろんのこと、売上拡大、さらには会社の成長にも貢献できるポジションです！
チャレンジ精神豊富な方、成長意欲が強い方であれば、十分に活躍できるフィールドですよ◎

チーム／組織構成
チームメンバーは30～40代4名！
就業中は各自業務に集中し、休憩時間にはワイワイと盛り上がる、メリハリのある職場です！
もちろん、なにか分からないことが発生してもすぐに相談できるような環境ですのでご安心ください◎

※全社の4分の1程度を中途社員が占めます。

【大卒以上】業職種未経験歓迎！お客さま対応の経験をお持ちの方　※第二新卒歓迎
営業職の経験は一切問いません。
お客さま対応経験をお持ちの方であれば、スキルを活かして活躍できますよ◎

＼　こんな方が活躍できます！　／
◎チャレンジすることが好きな方
◎アイデアや意見を積極的に発信したい方
◎明るくコミュニケーションを取りながら、業務を進められる方
◎アドバイスを素直に受け止め、何でも吸収できる方

岐阜県関市◎マイカー・自転車通勤OK／駐車場あり
★受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■本社・NBK関工園
岐阜県関市桃紅大地１
＞愛知方面からも通いやすい好立地にあります。
（実際、一宮や犬山、小牧などから通勤している社員も！）

※本職種での転勤は予定なし。将来的なジョブローテーションに伴う転勤の可能性があります。詳しくは面接でお尋ねください。

1年単位の変形労働時間制（年間総労働時間1947時間）
1週間の平均労働時間40時間
＜一般的な勤務時間例＞
8:00～17:15（所定労働時間8時間15分　休憩60分）
■平均残業時間
18時間

正社員
※試用期間3カ月
（期間中の待遇などに変動はありません）

月給22万3,300円以上
※あなたの経験・能力等を考慮し、決定します。
※残業が発生した場合は残業手当を別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■マイスター手当（資格取得手当）
■家族手当
■通勤手当（規定あり） など

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～450万円

■社員の年収例
年収430万円（20代後半・大卒・一般社員）
年収530万円（30代半ば・大卒・リーダー）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代全額支給
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■時短制度（全従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
■改善表彰制度
＞年2回（6月、12月）に全社員対象の「改善表彰」の機会を設定。社長賞に選ばれた際には10万円の報奨金を支給！

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）※2022年度実績
■GW休暇
■夏季休暇
（6日間）※2022年度実績
■有給休暇　
（入社半年経過時に10日付与　※最高付与日数20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）

勤務地となる「関工園」には美術館にプール、コンサートホールがあり、オフィスも一見して“職場”とは思えないオシャレなデザイン。社員食堂では栄養バランスの取れた美味しい昼食が提供されており、社員専用フィットネスジムの活用も可能です。
こうした社員一人ひとりの健康と働きやすさを重視した取り組みはメディアからも注目を集め、過去には日経ニューオフィス推進賞〈通商産業大臣賞〉、グッド・デザイン賞などを受賞しています。

2021年　関工園内に併設した社員憩いの広場が「Lighting Design Awards」優秀賞を受賞
2021年 「健康経営優良法人2021」に認定
2019年 「新・ダイバーシティ経営企業100選」に選定
2019年 「関市女性が働きやすい職場」に認定
2017年度 岐阜県主催「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」認定
2017年度 経済産業省主催「地域未来牽引企業」選定
2013年度 経済産業省主催「平成25年度おもてなし経営企業選」に選出
（※過去10年分を抜粋）

その他、多くの当社製品が「グッド・インダストリアル・デザイン賞受賞商品」を受賞しています！