ＳＷＩＴＣＨ株式会社の過去求人・中途採用情報

＜スキルと収入を高められる！＞AWSやコンテナ技術を扱えるなど、最新のクラウドプロジェクトが多数！
具体的な仕事内容
クラウド経験不問、何らかのインフラ経験があればOK。
成長意欲が高ければ必ず成果が出せる環境で自身のスキルと収入をスイッチしませんか？

【SWITCHで働くメリット】
★最新のインフラ技術（AWS、Azure、Kubernatesなど）の経験が積める
★保守運用、構築、設計など、現状スキルに応じて段階的にレベルアップできる
★資格手当や書籍代負担など、成長意欲が高い方にピッタリの福利厚生
★成果を出した人が報われる評価制度でモチベーションと収入大幅UPも

これらのメリットはほんの一例です。
自分たちのアイデアで、どんどん会社の仕組みを創れます。

【例えばこんな仕事】
・大手不動産会社向けインフラハイブリッド環境構築（AWS、Kubernetes、ECL）
・複数エンドユーザー向けクラウド運用保守
・化学メーカー向けインフラ環境構築・運用（Linux、VMｗare、ネットワーク機器）
・複数エンドユーザー向けクラウド運用保守（Azure、OracleCloud、GCP）

【昇給・ポストアップに直結する評価制度】
成長から収入アップのサイクルが可視化された独自の評価制度を導入しています。

・クライアントからの評価
・目標に向けての自己研鑽の取り組み
・社内コミュニケーション活性化への貢献
・安定感のある業務遂行

評価項目は他にも細かく分かれています。透明性のある評価制度を整えているからこそ、自分の評価に納得できない…という悩みとは無縁の環境です。

チーム／組織構成
━━━━━━━
SWITCHの強み
━━━━━━━
LinuxやWindowsなど、物理サーバの設計構築からAWSやAzure、ECLを中心としたクラウド系を強みとしている当社。設計・構築の上流工程から運用保守、リプレイスまでプロジェクトをマルッと手掛けられる技術力が評価され、様々なクライアントのインフラ環境の設計・構築・運用保守などを任されています。当社では、AWSやコンテナ技術を扱えるなど、最新のクラウドプロジェクトが多数！エンジニアがやりたいことに合わせてプロジェクトを受注するので、やりたくない仕事に取り組むなんてことは一切ありません！

■男女比：5:5
■年齢構成：平均年齢29歳
■定着率：97％！（1年以内）当社を知ったら他社では働けないかも？！

＜クラウド経験者大歓迎！＞◆サーバ関連のプロジェクト経験がある方★好きな仕事を選択可能！
◆学歴・男女不問（5名以上採用予定）
◆サーバ関連の業務経験がある方（設計、構築、運用保守、リプレイスなど分野は不問）
└クラウド技術の実務経験は不問ですが、自己学習をしたり、関連資格取得を目指して勉強中の方は大歓迎！

★AWS、Azure、kubernetesなどのクラウド環境構築または運用経験がある方は優遇します！

【当社に入社している方の志向性】
◎ポジティブシンキングで業務に取り組める方
◎成長志向の方
◎実績や成長を正当に評価してもらいたい方
◎挑戦したい技術や領域をお持ちの方
◎収入を高めたい方

※未経験・第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎します。

＜プロジェクトのほとんどがリモート中！＞
◆本社（東京都豊島区）または東京都内の各プロジェクト先
※勤務地やプロジェクトは丁寧な面談の上で決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

【本社】
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F
※各線「池袋」駅より徒歩5分

＜チームワーク抜群の明るい社風！＞
平均年齢29歳で若手が中心の組織ですが、技術力と対応力は一流のメンバーが揃っています。当社ではクライアントに向けて満足度調査を行っていて、全項目で「満点◎」をいただくプロジェクトが多数！

キッチリと仕事をこなした後は、まったりすることも忘れません。本社オフィスにはビールサーバが設置されていて、「ちょっと一杯」を楽しめます。もちろんソフドリ乾杯もOK！温かいメンバーばかりで、心穏やかに過ごせます。

◆9:00～17:45（実働7時間45分）
※プロジェクトにより異なります。

＜フレックスタイム制も導入しています＞
※コアタイム 11:00～15:00（休憩1時間）
※フレキシブルタイム （始業）8:00～11:00　（終業）16:00～22:00
■平均残業時間
14.5時間

（2021年実績）※残業はほとんどなく、メリハリのある働き方が可能です。

正社員
試用期間6ヵ月
※期間中は月給20万円～47万円になり、その他の待遇に変わりはありません。

≪100％ 前職給与保証≫
★月給＋賞与年3回（昨年度実績4.38ヵ月※インセンティブ除く）＋残業代100％支給

◆未経験：月給23万円～27万円＋賞与年3回＋各種手当
◆経験者：月給27万円～50万円＋賞与年3回＋各種手当

※残業代は100％支給！サービス残業一切なし！
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

【年収例】
年収700万円（45歳、入社1年、前職[システムエンジニア]、月給45万円＋賞与3回＋各種手当）
年収615万円（29歳、入社3年、前職[インフラエンジニア]、月給38万円＋賞与3回＋各種手当）
年収500万円（24歳、入社1年、前職[システムエンジニア]、月給30万円＋賞与3回＋各種手当）

■賞与
年3回
（6月・12月／決算賞与）※4期連続支給

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～800万円

【各種手当】
■残業手当（100％全額支給）
■交通費支給（月5万円まで）
■役職手当
■職務手当（試用期間終了後、月3万円支給）
■資格手当
└基本情報技術者：月5000円、応用情報技術者：月1万円、プロジェクトマネージャーや情報処理安全確保支援士資格：月2万円等。国家資格ではないORACLE MASTERなどの資格はお祝い一時金を支給。

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■資格取得支援
■外部研修参加費用補助
└ヒューマンスキルなどを高める研修は年4回まで会社負担。技術研修は年間10万円まで会社負担。
■結婚祝い金制度
■社内禁煙（同ビル内に喫煙スペース有り）
■副業OK
■在宅勤務制度
■テレワーク制度
■服装自由

【収入アップにつながる福利厚生】
社員の自己研鑽を応援するべく、資格に応じて手当を毎月支給しています。月5,000円～2万円の給与アップも実現可能。また、学びをサポートする福利厚生として、書籍代5万円・技術研修10万円の補助制度もあります。

★2021年3月、TOKYO働き方改革宣言企業に認定されました！
【スキルアップサポート完備】
入社後6カ月間はマンツーマンで会社のルールや技術の相談など、なんでも気軽に聞けるトレーナー制度があります。また、クラウドスキルを磨くAWS構築研修や見放題の動画研修、興味がある分野の社外技術研修を受けられるなど、成長意欲の高い方が報われる研修環境も揃えています。技術以外にもプレゼンやマネジメント能力を磨くためのヒューマンスキル研修があり、年4回まで受講可能です。

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（5日）
■GW休暇
■夏季休暇（計画年休）
■慶弔休暇
■有給休暇（積極的な取得を推奨中！午前休・午後休も取得可能です）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■記念日休暇
■リフレッシュ休暇（勤続5年で3日分支給）
■スイッチオフDay

【SNSで最新情報をゲット！】
応募者から大好評！SWITCHのインスタにてリアルな社風をお届けしてるので是非チェックしてみてください♪
【Instagram】https://www.instagram.com/switch.ang/

クライアントのITソリューションの加えて、自社サービス『switch!!』の企画・運営にも注力中！法人向け福利厚生サブスクリプションサービスとして大切に育てています。今後はBtoC向けアプリ開発やアパレルECサイトとの業務提携を模索するなど、様々な可能性を検討中で、ゆくゆくは自社サービスに携われるチャンスもあります。