SWITCH株式会社の過去求人・中途採用情報

顧客のDX化に対し課題解決するためのIT技術ツールの導入支援や自社DXサービスの推進などを行います！
具体的な仕事内容
＼＼SWITCHで働くメリット／／
★様々なDX技術に触れながら成長できる
★顧客折衝などの上流工程が中心
★自社サービスの新規ポジションでの配属可能性あり

ノーコードやローコード分野の発展により、プログラミングスキルがなくても
最適なサービスを構築できるようになっている新IT時代。
これからのITエンジニアは、プログラミングスキルを磨くだけが
キャリアアップの手段ではありません。
クライアントと対話する「顧客折衝スキル」や抽出した課題を解決する
「問題解決能力」などが重要になってきます。

【キャリアの選択肢をスイッチ！】
当社のDXエンジニアは、顧客折衝の最上流からも関わるチャンスがあるポジションです。DX技術の導入を検討するクライアントに対して課題抽出から取り組み、最適なDXサービスの導入を支援していきます。当社でのキャリアアップは「PG⇒SE⇒PL/PM」といった一般的なものではなく、上流工程メインにキャリアを磨くことができます！まさに「これからのITエンジニア」に求められる成長を手にできる環境です。

＜DXの最先端を牽引する自社サービス＞
時代の流れを先読みするITベンチャーの当社では、DX関連の自社サービスを今春から本格リリース予定！非IT企業のDX化を支援し、日本をより明るい未来へスイッチする新しいサービスです。すでにConcur社のクラウド型経費精算に関するプロジェクトを複数手掛けており、今後はSalesforce、ServiceNow、Microsoft365、Kintoneなども積極的に扱う予定です。

【業務の流れ】
▼STEP1／社内環境改善を求める顧客の課題をヒアリング
▼STEP2／課題に合わせて最適なDXサービスの提案
▼STEP3／導入決定後、SEと連携しながらシステム構築
▼STEP4／テストを経て導入。導入後も運用をサポートします。

チーム／組織構成
平均年齢29歳で、勢いに溢れる会社です！穏やかで明るいメンバーが揃っていて、社内イベントや定期的な食事会・飲み会ではワイワイと盛り上がっています。あなたもSWITCH familyの1人になりませんか？

■男女比：5:5
■年齢構成：平均年齢29歳
■定着率：95％！（1年以内）当社を知ったら他社では働けないかも？！

ITエンジニアの実務経験があり「DX技術を身につけたい！」「新しい領域に挑戦したい！」方にぴったり！
◆学歴・男女不問（5名以上採用予定）
◆未経験・第二新卒も意欲や積極性を重視した採用を行います！
◆コンサル・PMO経験者大歓迎

【活かせる経験・スキル】
◎ソリューション導入支援の経験やDX関連サービスの知識
└Salesforce、ServiceNow、Microsoft365、Kintone、ZOOMなど
◎BIツール使用経験
└Tableau、PowerBI、cognosなど
◎営業資料作成経験

【活躍できる考え方やマインド】
◎コミュニケーションスキルのある方
◎論理的に物事を組み立てられる方
◎調整力のある方
◎向上心を持って仕事に取り組める方
◎失敗を恐れずチャレンジできる方

＜プロジェクトのほとんどがリモート併用中！＞
◆本社（東京都豊島区）または東京都内の各プロジェクト先
※勤務地やプロジェクトは丁寧な面談の上で決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

【本社】
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F
※各線「池袋」駅より徒歩5分

【かっこいいオフィスで活躍！】
2022年11月にSWITCH専用オフィスを、眺めの良いお部屋に拡大させました。WeWorkならではのフリーアドレススタイルにてお仕事をすることも可能です。電子レンジや冷蔵庫も完備され、フリードリンクには無料のビールサーバーまで付いてくる特典付き！

◆9:00～17:45（実働7時間45分）
※プロジェクトにより異なります。
※原則定時退社を努めています。

＜フレックスタイム制も導入しています＞
※コアタイム 11:00～15:00（休憩1時間）
※フレキシブルタイム （始業）8:00～11:00　（終業）16:00～22:00
■平均残業時間
14.5時間

（2022年実績）※残業はほとんどなく、メリハリのある働き方が可能です。

正社員
試用期間6ヵ月
※期間中は月給20万円～47万円になり、その他の待遇に変わりはありません。

≪100％ 前職給与保証≫
★月給＋賞与年3回（昨年度実績4.38ヵ月※インセンティブ除く）＋残業代100％支給

◆月給23万円～50万円＋賞与年3回＋各種手当

※残業代は100％支給！サービス残業一切なし！
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

【年収例】
年収700万円（45歳、入社1年、前職[システムエンジニア]、月給45万＋賞与3回＋各種手当）
年収615万円（29歳、入社3年、前職[インフラエンジニア]、月給38万＋賞与3回＋各種手当）
年収500万円（24歳、入社1年、前職[システムエンジニア]、月給30万＋賞与3回＋各種手当）

■賞与
年3回
（6月・12月／決算賞与）※4期連続支給

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～800万円

【各種手当】
■残業手当（100％全額支給）
■交通費支給（月5万円まで）
■役職手当
■職務手当（試用期間終了後、月3万円支給）
■資格手当
└基本情報技術者：月5000円、応用情報技術者：月1万円、プロジェクトマネージャーや情報処理安全確保支援士資格：月2万円等。国家資格ではないDXアドバイザーなどの資格はお祝い一時金を支給。

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■資格取得支援
■外部研修参加費用補助
└ヒューマンスキルなどを高める研修は年4回まで会社負担。技術研修は年間10万円まで会社負担。
■結婚祝い金制度
■社内禁煙（同ビル内に喫煙スペース有り）
■副業OK
■在宅勤務制度
■テレワーク制度
■服装自由

【収入アップにつながる福利厚生】
社員の自己研鑽を応援するべく、資格に応じて手当を毎月支給しています。月5,000円～2万円の給与アップも実現可能。また、学びをサポートする福利厚生として、書籍代5万円・技術研修10万円の補助制度もあります。

★2021年3月、TOKYO働き方改革宣言企業に認定されました！

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（計画年休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（積極的な取得を推奨中！午前休・午後休も取得可能です）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■記念日休暇
■リフレッシュ休暇
（勤続5年で3日分支給）
■スイッチオフDay

★今後も新しい休暇制度を増やしていく予定です。

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