株式会社太平エンジニアリング
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 36件あります!
株式会社太平エンジニアリングの 募集が終了した求人
設備管理/1日働いて2日休み/年休120日以上/賞与2回
- 正社員
- 転勤なし
★若手&ミドル世代活躍中【注目の医系複合施設へ配属】各設備の保守、点検、営繕、運営をお任せします。
具体的な仕事内容
あなたには、東京都心で進化を続けている「東京医科歯科大学」にて、電気・冷暖の空調設備・給排水などの設備の保守、点検、営繕、運営業務をお任せします。スキルや能力に合わせて業務をお任せしますので、設備管理のご経験がまだ浅い方も安心してご応募ください。
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東京医科歯科大学とは?
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東京都内でも知名度の高い「東京医科歯科大学」は、大きく分けて国立大学・病院・研究所のある医系複合施設。当社は東京医科歯科大学の設備管理業務を40年以上続けており、今後も発展していく注目の施設です。
【業務内容】
■電気設備、機械設備をメインとした保守点検
■お客様、営業担当との施設管理に関する協議・調整業務
■各設備のトラブル対応 など
\POINT!/
★40名~45名チームの交替制勤務
日中の勤務では、空調設備などのトラブル対応で初動作業を行ったり、夜は泊まり勤務で検診業務をメインに行うなど、365日24時間体制で施設の各設備を守っています。
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入社後の流れについて
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今回は設備管理経験者の採用を想定しているため、本社での基礎研修・講習を受けていただいたのち、OJT(現場)で業務を習得していただきます。現場で活躍している先輩たちは、面倒見の良い方たちばかりなので安心してください。
チーム/組織構成
●若手からベテランまで幅広い年代が活躍中!
当社には高い技術力を持つ「有資格者」も多く在籍しています。将来の世代交代を見据え、次世代の育成にも力を入れているため、設備管理のスキルを磨きたい方にとって最適な環境が整っています。
【学歴不問】<第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎>設備管理の経験1年以上の方
<必須条件>
■設備管理のご経験お持ちの方(経験年数1年以上)
<優遇条件>
下記、いずれかの資格をお持ちの方
・第2種電気工事士
・2級ボイラー技士
・第3種冷凍機械責任者
・危険物取扱者乙種4類
・第3種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理者 など
※必須ではありません
\こんな方をお待ちしています!/
◎高い技術力を近くで見て学びたい
◎大きな施設で設備管理のスキルを磨きたい
◎仕事とプライベートを両立させたい
◎安定企業で長く活躍したい
<アクセス抜群>埼玉県、千葉県から通う社員も多数!
■東京医科歯科大学
└東京都文京区湯島1丁目5番45号
※国立大学・病院・研究所のある医系複合施設です
■アクセス
└JR各線「御茶ノ水駅」より徒歩3分
└東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩2分
※本人の希望がない限り、勤務地の変更はありません
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
※8:30~翌8:30までの交替制(シフト)
※入社後しばらくは、8:30~17:30の日勤でのローテーション勤務となり、その後は勤務時間帯での固定勤務を予定しています。
■8:30~翌8:30までの場合(所定労働時間16時間 休憩480分)
<例>
月/勤務8:30~翌8:30
火/明け休み
水/公休
木/勤務8:30~翌8:30
金/明け休み
土/公休
日/勤務8:30~翌8:30
■平均残業時間
20時間
正社員
※試用期間3カ月(期間中の条件に変動はありません)
月給22万円~35万円
※スキル、経験、能力を考慮して決定します
※時間外手当は別途支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限5万円/月)
■家族手当
■時間外労働手当
■宿直勤務手当
■技術資格手当
・電気工事士:第1種 月3000円、第2種 月1500円
・ボイラー技士:1級 月3000円、2級 月1000円
・建築物環境衛生管理技術者:月3000円
・電気主任技術者:第2種 月1万円、第3種 月5000円
・エネルギー管理士:月7000円 など
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収270万円
~450万円
■社員の年収例
年収380万円/30代(月給27万円+賞与年2回)
年収480万円/40代(月給30万円+賞与年2回)
年収600万円/50代(月給40万円+賞与年2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■社員割引制度(グランドウィング舞子高原)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
1カ月単位のシフト勤務(月10日のローテーション制)
■慶弔休暇
■有給休暇
※初年度10日
■育児休暇
■介護休暇
育休取得のパパもいらっしゃいます!
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)