株式会社フォーラムエンジニアリング／コグナビの過去求人・中途採用情報

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ITエンジニア／あなたのスキルが活かせる仕事をご紹介

仕事内容

【リモートワーク案件率80％】WEBアプリ開発・検証・評価・インフラ業務
具体的な仕事内容
★SCSK株式会社、NECソリューションイノベータ株式会社など、大手IT企業のプロジェクト多数！あなたに最適なフィールドをご提案させていただきます。

【プロジェクト例】
<開発系>
・Windowsアプリケーションの機能拡張業務
・物流会社向けwebサイト開発業務
・Javaを使用したアプリケーション開発業務
・金融会社、官公庁向けシステム開発業務

<インフラ系>
・AWSを使用したシステムの設計・構築、その他技術支援業務
・BIG-IPの導入、構築業務
・仮想サーバ設計構築業務
・官公庁向け基盤システムのプロジェクト管理業務
・データセンタの監視基盤/セキュリティ基盤の設計、構築、運用
※プロジェクト数：9,207件（2022年度実績）

【主要取引先（敬称略）】
NECソリューションイノベータ株式会社、SCSK株式会社、株式会社日立システムズ、
株式会社NTTデータ、東芝情報システム株式会社、富士通ネットワークソリューションズ株式会社、
株式会社シーイーシー、株式会社NSD　他多数

チーム／組織構成
プロジェクトによって、チームの人数は異なります。
※20～50代まで幅広い世代の方が活躍しています。

■組織名称：プロジェクトにより異なります。

対象となる方

【高卒以上】開発またはインフラ設計構築経験がある方／ブランクOK
【以下いずれかの経験がある方、歓迎いたします】
・Java、C++、C#、Python、VB.NETなどによるシステム開発
・インフラの設計構築(仮想サーバ、ネットワーク等)、クラウド、Azure、AWSなど
・上流工程(要件定義、基本設計など)
・システム、アプリケーション開発～テスト
・インフラの設計、構築、運用

※ブランクのある方も多数活躍しています。
※業種未経験歓迎
※50名以上採用

勤務地

【ITスキルが活かせる大手企業】
東京・神奈川・千葉・埼玉の4都県

＜◎リモートワーク案件80％＞
リモートワークの案件が豊富なので、柔軟な働き方も実現可能です。
「在宅勤務で仕事とプライベートを充実させたい」などぜひ働くスタイルの希望を聞かせてください！
ワークライフバランスを整えて、理想のライフスタイルを実現しましょう。

屋内の受動喫煙対策：喫煙室あり
以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり
八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム
※就業先により異なるため就業条件明示書で明示します。

※下記は勤務地例となります

勤務時間

9:00～18:00（休憩時間12：00～13：00）
※就業先により変動あり（実働8時間)
※残業手当全額支給
■平均残業時間
9.5時間

（2022年度実績）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（同条件）
※無期雇用派遣となり、当社の正社員として入社後プロジェクト先の企業へ派遣されます。
一般的な登録型派遣とは異なる「正社員型派遣」なので、派遣期間以外も給与は支払われます。

給与

【現職の給与、希望年収を考慮】
月給：30万円～45万5000円＋各種手当
※能力・経験を考慮し、当社規定により決定します。

★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれています
別途、時間外労働分（1分単位で全額支給）、賞与（年2回）を支給
※時間外労働は、所定時間外、休日または深夜労働を1分単位で計測し
所定の割増率を乗じた金額で支給
※エンジニア経験をお持ちの方は優遇（詳細は面接時に説明いたします）

【社員の年収例】
506万円／29歳／独身（月給30万円＋各種手当＋賞与）
624万円／34歳／配偶者あり、子供1人（月給37万円＋各種手当＋賞与）
769万円／39歳／配偶者あり、子供2人（月給43.8万円＋各種手当＋賞与）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・残業手当（全額支給／サービス残業なし）
・家族手当

■賞与
年2回

■昇給
給与改定年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円　※経験・能力により異なります

待遇・福利厚生・各種制度

■フォーラムエンジ二アリング健康保険組合
　健康診断（年1回）／健康相談室
　スポーツクラブ利用補助制度
■厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰
■定年制度（満60歳）※再雇用制度あり（65歳まで）

休日・休暇

＜年間休日＞
123日
（2023年度カレンダー）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※就業先により変動
■祝日休み
※就業先により変動
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日）半日休暇制度あり
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇

＜有給休暇＞
※初年度は入社時に、入社月に応じて最大10日の有休を付与
※平均有休取得日数：16.6日（2022年度実績）

入社後の研修でスキルアップを実現！

■社内にCAD設備を完備（AutoCAD、CATIA V5、SolidWorks、NX）
■e ラーニングによる無料研修（機械、電気・電子、情報、品質系等）
■100種類以上の通信教育講座の受講可（技術系、文書作成、コミュニケーションスキル、ビジネススキル、資格試験対策等）
■資格試験費用補助制度
※資格試験合格時に試験費用を100%補助
※資格試験費用補助制度の年度内の利用上限金額なし
■資格取得奨励金制度
※最高20万円の一時金支給
■キャリア相談窓口（技術や就業に関する相談を元エンジニアが対応）

実力を認められれば転籍も可能です！

活躍中のエンジニアの中には、努力や実力を認められることで、
上場企業やグローバル企業へ転籍する方もいます。
実際に年間100名の転籍実績があります。
もちろん、大手企業に見劣りしない充実した福利厚生や研修制度、
常に新しい開発プロジェクトに参画できるワークスタイルに魅力を感じ、
長く活躍しているメンバーもいます。