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九州八重洲株式会社

ディベロッパー

福岡県福岡市博多区東比恵1丁目5-5 THE RISE 八重洲

九州八重洲株式会社の過去求人・中途採用情報

九州八重洲株式会社の 募集が終了した求人

総務/未経験歓迎/残業月7h/産育休復帰率100%

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【総務スタッフ】総務業務を中心に、バックオフィスで必要な業務に臨機応変に取り組んでいただきます
具体的な仕事内容
【主な業務内容】
■電話・メール対応
■各種書類作成、データ入力
■備品の発注や管理などの庶務全般
■勤怠管理などの労務業務
■人事採用関連の諸手続き
■InstagramなどSNSでの広告宣伝活動

★総務業務を基本としつつ、領域にとらわれずにさまざまなバックオフィス業務の経験ができるポジションです。

――――――――――――――
【入社後について】
入社後は先輩社員が付いてOJTでレクチャーしていきます。
未経験入社の先輩が多いので、ゼロから始める方の気持ちに寄り添って丁寧に教えられます。
少人数なので、何でも気軽に聞いてくださいね。
約3カ月ほどでの独り立ちを想定しています。

当部署の特長は、笑顔が多くて明るいメンバーが多いこと。
休憩時間はみんなで談笑したり、ご飯に出かけたり、メリハリのあるチームです。

事務所は部署ごとの垣根が低く、メンバーはみな横断的にコミュニケーションを取っています。
思ったことを気軽に発言できる、明るくて開けた風土です。

チーム/組織構成
■創夢部…4名
★社員の夢、お客さまの夢の実現のチカラになれるようにという想いを込めて、「創夢部」と名付けています。
★産育休を2回取得して復帰しているメンバーも在籍しています。
★前職は印刷、ブライダル、事務関係などさまざまです。

■男女比:★女性比率4割以上!★女性管理職活躍中!(全社)
■年齢構成:★20代~30代のメンバーが活躍中!

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎】幅広くバックオフィスのスキルを身に付けたい方歓迎!
★第二新卒歓迎!★学歴不問!

【必須条件】
■基本的なPC操作ができる方(Word,Excelへの入力)※Excel関数の知識などは不要

<こんな方を歓迎します>
●何かしらのバックオフィス業務の経験がある方
●不動産業界の勤務経験がある方(職種不問)

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎/駅徒歩1分】
本社/福岡県福岡市博多区東比恵1丁目5-5 THE RISE 八重洲
※福岡市営地下鉄「東比恵駅」から徒歩1分
※2019年2月に新社屋が完成!ピカピカ&快適なオフィス
※受動喫煙対策/敷地内喫煙可能場所あり

勤務時間

8:45~18:00(所定労働時間8時間/休憩時間1時間15分)
■平均残業時間
7時間

(2022年度・部署平均)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(試用期間中と本採用時の給与・待遇の変更は有りません)

給与

■月給20万円~29万5000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間分を、月3万2000円~4万7000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力を考慮の上、決定いたします

■賞与
年3回
(8月・12月・3月)※前年度実績3回(年4.5カ月分)※業績による

■昇給
年1回
※月2万円のベースアップ実績あり(前年度実績)

■入社時の想定年収
年収330万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限3万円まで/月)
■時間外手当(固定残業時間の超過分は全額支給)
■資格手当(宅建:1万円/月、日商簿記2級:5千円/月、FP2級:5千円/月、その他あり)
■出張手当
■単身用・世帯用社宅/空室があれば入居可能(手当あり※条件あり)
■単身者住居支援制度(月3万円)※30歳未満、片道2km圏内に住んでいる方
■資格取得支援制度
■各種研修制度(入社時研修、外部研修)
■住宅取得支援制度(社割制度)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
・出産祝金(第1子30万円、第2子50万円、第3子100万円)※勤続年数3年以上の方
・結婚祝金
・入園・入学祝金
■インフルエンザ予防接種
■社内トレーニングジム完備
■仮眠室完備
■オフィス1Fに提携先の企業主導型保育園あり
■社有車・社用携帯貸与
■健康経営2023認定企業
■社内レクリエーション(年3回程度)
■マッサージチェア完備
■会社オリジナルスーツ

休日・休暇

<年間休日>
117日

<休日・休暇>
■週休二日制
(月8回~9回休み/土・日)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)※復帰率100%
■育児休暇
(取得実績あり)※復帰率100%
■介護休暇
■バースデー休暇(本人・配偶者・子)
■特別休暇(出産・結婚・忌引など)
■リフレッシュ休暇(1年間に5連休を1回取得 ※一部有休)
→多くのメンバーが家族旅行や趣味に没頭したり、有意義な時間に充てています。

<評価制度>

★公平な評価制度でモチベーション高くキャリアアップを目指せます!。
毎年4月に昇給・昇格の機会がありますが年功序列ではなく、実力や評価に応じて役職を上げていくことができます。毎年のように役職が上がる方も在籍しており、頑張れば頑張るほど評価される職場です。

<風通しの良い職場環境です>

★役職や立場にとらわれず、自分の意見や考えを伝えることができる風土です。
業界に精通している先輩社員が多数在籍しておりますので、あなたのこれまでの経験やスキルをさらに磨きをかけることもできる環境です。

★業務の振り返りや仕事の悩みを相談する機会もあるので、困ったことがあったら積極的に周りにお声掛けください。

※健康経営優良法人2023の認定を受けている会社です。社員が生き生きと元気に働けるような取り組みが多数あります。


出典:doda求人情報(2023/11/13〜2024/1/14)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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