株式会社エステートトーワの過去求人・中途採用情報

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株式会社エステートトーワの募集が終了した求人

不動産管理の一般事務／残業月10時間／年休120日／転勤なし

正社員
転勤なし

仕事内容

【女性活躍中】契約変更などに伴う書類作成をはじめ、入居審査業務や電話対応などをお任せします。
具体的な仕事内容
賃貸マンションの管理業務に伴う入居審査業務や契約変更手続き、顧客への連絡などをご担当していただきます。
また、チームで連携しながら、営業担当のサポートをしていただきます。

■具体的な仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・入居審査業務
・契約変更やリフォーム見積に伴う書類の作成・発送
・顧客（入居者・オーナー・仲介業者）への連絡
・貼り紙など掲示物の印刷・ラミネート
・電話対応・接客
・その他営業社員のサポート　

【　1日の流れ※一例　】
09：00　朝礼　出勤
10：00　営業社員の不動産管理の事務補助
11：00　入居審査業務
11：30　休憩　外でランチをしたり、休憩室でお弁当を食べたり♪
15：00　打ち合わせ、契約書類の確認・変更手続きなど
18：00　退勤

■POINT
＝＝＝＝
外部の方と接する機会もあり、ずっとデスクに座りっぱなしの仕事ではないので人とのコミュニケーションを楽しめる方にもピッタリです！

【　入社後の流れ　】
入社時に不動産についての専門知識はなくても大丈夫。
専門用語や賃貸契約の仕方を学んでいただき、実際の業務は先輩社員が丁寧に教えていきますのでご安心くださいね。経験豊富な先輩社員が周囲にたくさんいますので、困った時はお気軽にご相談ください♪

まずは契約書のファイリングや電話応対など、簡単な仕事からスタート！
専用システムの操作方法や用語集などを学び、不動産業務について覚えていきましょう！3カ月ほど経てば、電話の応対もひとりで完結できるようになっていますよ。

チーム／組織構成
事務スタッフは計3名。
業務上で困った時やちょっと忙しくなった時には皆で助け合って支え合うなど、チームワーク抜群の社風が自慢です☆

＜　休憩中はしっかりリラックス　＞
仕事を頑張った分、休憩時間中はちゃんと休めるように、休憩室を完備。
そのほかにも自由に使えるマッサージチェアや、ウォーターサーバー・コーヒーメーカーのフリードリンクなどなど……いろいろな「働きやすさ」を取り入れてており、社員からも好評の声が上がっています♪

■男女比：一般事務職は女性100％です。
■年齢構成：20代前半～30代後半

対象となる方

【未経験歓迎】Excel上のフォーマットに文字を入力できるなど、基本的なPC操作ができる方ならOK！
＼　未経験者＆経験者ともに大歓迎！　／
入社時に特別な経験、不動産の専門知識などは必要ありません。丁寧にサポートしていくので、安心してご応募ください！

もちろん業界問わず、不動産業界でのご経験や事務職経験がある方はすぐにでも活かせる環境です♪

＼　ワークライフバランス抜群　／
◎完全週休2日制
◎年間休日120日
◎残業10時間程度
プライベートの時間もたっぷり確保しています！
産休・育休・時短勤務の利用実績も多く、ライフステージに変化があっても安心です。

※学歴不問
※第二新卒歓迎

勤務地

【大阪本社／転勤なし】
大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビル2F

＜アクセス＞
京阪中之島線「大江橋」駅より徒歩5分
大阪メトロ「淀屋橋」駅より徒歩6分
大阪メトロ「梅田駅」より徒歩8分

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
※本採用時と待遇に変化なし

給与

月給18万円～25万円＋賞与年3回＋諸手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給（上限月3万円まで）
■残業代全額支給
■役職手当
■資格手当（宅建士：月1万円～、賃貸不動産経営管理士：月3000円～）

■賞与
年3回
（4月、8月、12月）※入社2年目より考課対象

■昇給
あり（最大2万円／前年実績）

■入社時の想定年収
年収216万円
～300万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続5年以上）
■再雇用制度
■確定拠出年金制度
■休憩中Wi-Fi利用OK
■ドリンク設備あり（給茶機・ウォーターサーバー・コーヒーメーカーほか）
■マッサージチェアあり
■産休・育休制度あり（復帰後、お子様が小学生になるまで時短勤務OK！相談して期間を延ばすことも可能♪）
■「置き型社食オフィスおかん」導入（スタッフの健康管理のために導入。ごはんやおかずなどの商品が約20種あり、それらが全品100円で購入できます）
■「福利厚生倶楽部」導入（多くのサービスを従業員限定特典付や限定料金で利用できます。）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制（土日休みも可能）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
☆5日以上の連続休暇OK