株式会社ピカの過去求人・中途採用情報

レジャー施設の店長・支配人補佐の採用／接客+マネジメント業務をお任せします。
具体的な仕事内容
各拠点における支配人・店長の補佐のポジションとして、現場の接客業務をしつつ、スタッフの管理やイベントの企画、さらには支配人・店長のサポートといった業務を担当していただきます。

【主な業務】
・アミューズメント施設、宿泊施設、物販、アウトドア施設など、現場での接客
・担当拠点のアルバイト・パート従業員の管理
・売り上げの集計や月次報告等のデスクワーク
・イベントやフェアの企画・運営
など


【キャリアビジョン】
支配人・店長のサポートからスタートし、ゆくゆくはあなた自身が支配人・店長へと昇格していただくことを視野にいれております。
当社における人事考課では、年功序列ではなく個人の実力を評価するため、実力次第で若くしてステップアップすることも十分可能です！
あなたなりの強みを活かしつつ、周囲と協調しながら目標を達成していくことで、やがて拠点を牽引する存在になってくださることを期待しております！


【当社について】
富士急行のグループ会社である当社は、安定した経営基盤のもと、常に業界の先陣を切るようにして未踏の分野への挑戦を続けています。
流行に乗るのではなく、流行を作り出し、シーンを盛り上げていくといったスタンスの当社では、社員のチャレンジ意欲に対しても非常に肯定的です。
イベントやフェアの企画内容などを現場の裁量に任せる場面も多くあります。
アイデアを形にしてどんどん新しいことに挑戦していく意欲のある方は、ぜひ当社でその力を発揮してください。

チーム／組織構成
原則一つの拠点に、支配人または店長1名＋その補佐役が1名、以下社員・アルバイト数名で構成されています。
拠点によって男女比や年齢層もさまざまですが、どの拠点もお客様に楽しんでいただけるよう、チーム一丸となって取り組んでいます。
また、女性管理職も在籍しております。

■男女比：男性：女性＝7：3

【学歴不問】業界未経験者でもOK！接客業やマネジメント業のスキルが活かせます【要普通免許】
＜必須＞
・普通自動車免許をお持ちの方

＜歓迎＞※いずれも年数問わず
・正社員としての接客業に携わった経験がある方
・マネジメント業務の経験がある方

＜こんな方と出会いたい！＞
・アウトドアや自然が好きな方
・人と接すること、人を楽しませることが好きな方
・好奇心旺盛で、新しいことにどんどん挑戦してみたい方
・自分のアイデアを形にしてみたい方

※学歴不問
※社会人経験10年以上歓迎
※職種未経験歓迎

下記いずれかの拠点での勤務となります。
※全拠点受動喫煙対策済
※車通勤可

【山梨県】
PICA八ヶ岳明野
PICA富士西湖
PICA Fujiyama
PICA富士吉田
PICA山中湖
富士本栖湖リゾート
忍野しのびの里
リサとガスパールタウンショップ
GateWay Fujiyama 富士急ハイランドバス停店
GateWay Fujiyama 富士山駅店
GateWay Fujiyama 河口湖駅
ふじやま屋 富士山駅
ふじやま温泉
山梨県立富士山世界遺産センター


【静岡県】
PICA初島
PICA表富士
森の駅 富士山
遊園地ぐりんぱ
スノーパークYeti

【埼玉県】
PICA秩父

9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）
　
【補足】
上記を基本とした、早番・遅番のシフト制になる場合あり
（いずれも、7:00～22:00までの間で、9時間拘束の8時間勤務）

【繁忙期、閑散期について】
業種の特性上、夏季などの繁忙期は業務量が一時的に増えることがあります。
しかし閑散期は全体的にゆったりとしたペースになり、残業もほぼなく定時で退勤できる日も多いです！
また、閑散期は公休と有休を組み合わせて連休を取っていただくことも可能です。
閑散期以外でも、予定がある場合は事前に相談していただければ調整することもできるため、プライベートの時間も大切にしていただけると思います。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月（契約社員）

試用期間終了後に正社員登用いたします。

※試用期間中は月給18万円～月給25万2000円（※残業代別途支給）
※他は同条件

月給20万円～28万8000円
※残業代別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・役職手当（規定による）

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収308万円
～425万円

■社員の年収例
年収400万円／32歳
年収610万円／44歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住居手当あり（単身賃貸の場合、上限：3万6000円／月。※入社・異動にあたっての転居があった場合のみ）
■資格取得制度あり
■車通勤可（駐車場・駐輪場あり）
■交通費支給（規定による）
■制服貸与
■社員割引制度あり
（当社運営施設の割引、富士急グループ施設の割引。ご家族やご友人と、従業員割引でキャンプやレストランを利用できます！）
■スポーツジム法人会員
■国内リゾート法人会員

＜年間休日＞
100日

＜休日・休暇＞
月6～10日休み／月により公休日数が異なります。8月の繁忙期以外は週休2日制です。
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
【有給休暇について】
入社後半年後に10日付与いたします。
オフシーズンには、有給を使い大型連休を取って旅行を楽しんでいただけます！

「グランピング」が流行する20年以上前から高規格アウトドアリゾート施設の運営を展開するなど、当社には未踏の分野へ積極的にチャレンジしていく社風があります。
また、富士急グループという大きく安定した経営基盤があるからこそ、スケールの大きなアイデアを実現することも夢ではありません。
既存のセオリーにとらわれることなく、「こんなことをしたらおもしろいんじゃないか？」「こういうものがあったらお客様が喜ぶのではないか？」といった想いを形にしたい――そんな風に前向きに仕事を楽しむ社員を、会社もバックアップします！

勤務地となる場所は、雄大な自然に囲まれたロケーション。一日の大半を占める「仕事」という時間を、都会の喧騒から離れた空気のきれいな場所で過ごせます。
そんな自然の恩恵を享受しつつも、当社は資源の循環や環境配慮型商品といった取り組みを実施するなど、自然を守る活動にも力を入れています。
この先もより多くの人々と自然を結びつけ、楽しさを共有し続けられるよう、今後も企業として積極的に環境保全活動に参画していきます。