株式会社ジーシーデンタルプロダクツの過去求人・中途採用情報

【やりがい×働きやすさ◎】社内ネットワークやシステムの保守・運用、ヘルプデスクなど幅広い業務をお任せ
具体的な仕事内容
社内の各部門と連携しながら、ITで会社を盛り上げていただきます。
■基幹システム（SAP）の運用・保守・改善
■社内セキュリティの対策
■社内システム（SharePoint）の企画やベンダーコントロールなど
■社内ネットワークの運用保守業務（複合機、固定電話回線の管理含む）
■社内のヘルプデスク、キッティング業務　
（社用PC、タブレットなどの管理、現場からの問い合わせ対応）

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入社後の流れ
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まずは、入社時研修を実施。
その後は、実際に現場で活躍していただきながら、
必要に応じた説明や研修を取り入れていきます。
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入社後1カ月、6カ月、1年、3年の階層別教育や
経験を積んでいった後の係長研修など、
教育制度が充実していますので、学びの機会が豊富！
あなたのキャリアに合わせて、ステップアップし続けられます。

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この仕事のポイント
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【１】会社・社員への貢献度が高いお仕事
皆から頼られる存在として幅広い問題に対応！
新システム導入で会社の業務効率化を図る、重要なポジション。売上にも大きく関わります。

【2】安定した環境で、更なるスキルUPを！
大手企業がこぞって導入しているSAPに触れられる環境であり、
また、システム導入に際し、一部分だけではなく一貫して携われるのもポイント！
歯科業界についての知識も身につき、個人のスキルUPも目指せます。

チーム／組織構成
総務部全体では約20名おり、社歴・年齢関係なくコミュニケーションがとりやすい環境です！
配属されるIT部門も、少人数だからこその話しやすさがあり、協力体制が万全◎フォローし合いながら業務を進めていけますので、ご安心ください！
※総務部への所属となるため、社内イベント（納涼祭・新入社員歓迎ボウリング大会）や月に一度の昼礼会では、お手伝いしていただくこともあります。
※平均勤続年数：12年

★業界経験不問・ブランクでもOK★ IT業界での実務経験が3年以上ある方（分野・フェーズ不問）
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応募条件
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■普通自動車運転免許（AT限定可）
■高卒以上

※上記に追加で、いずれかの経験が3年以上ある方※
■システム開発経験
■運用、保守経験
■ITインフラ構築経験
■社内SE経験

【転勤なし／マイカー通勤OK】
本社：愛知県春日井市鳥居松町2丁目285番地
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:50～17:05（所定労働時間7.5時間／休憩45分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・福利厚生等の待遇に変更はありません。

月給：22万円～＋各種手当＋賞与年2回
※給与は、年齢、経験を考慮の上、決定いたします。

【月給例】
高卒／25歳／勤続7年／月給22万7000円／年収400万円
大卒／35歳／勤続8年／月給30万5000円／年収700万円

■賞与
年2回
（昨年実績5.97か月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■退職金制度
■確定給付年金
■確定拠出年金
■資格取得奨励金制度（1人あたり年1回3万円が上限／業務に直接関係のない資格でも費用負担）
■研修制度充実（入社後1カ月／6カ月／1年／3年の階層別教育や係長研修など）
■永年勤続制度（5年ごとに賞状と景品あり）
■リフレッシュ休暇制度（勤続10年で2週間の休暇及び10万円支給・20年で3週間の休暇及び20万円支給）
■社内預金制度
■賃貸住宅補助※条件あり
■中尾勤労奨励金※2月に支給
■保養所（軽井沢等）
■社内販売の購入
■ふしめ健康診断
■住宅ローン補助：最大110万円

【 各種手当も充実！ 】
■エコ通勤手当※条件あり3000円／月　
■家族手当(扶養家族)：配偶者2万円／月、子供1人につき1万円／月
■技術手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■変則勤務手当

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
入社直後3日付与、半年経過後7日付与※出勤率80％以上必須
■産前・産後休暇
■育児休暇
（最大10日）
■介護休暇
（最大10日）
■育児休業
※取得実績有（女性100％、男性58％）
■介護休業
■リフレッシュ休暇（勤続10年で2週間の休暇及び10万円支給・20年で3週間の休暇及び20万円支給）
■お盆休み

★有給取得率80％以上！取得しやすい環境です。

世界トップクラスの歯科用製品メーカー『株式会社ジーシー』のグループ企業として、歯科材料および歯科関連器具の製造販売を行っている当社。21世紀を“健康世紀”と位置付け、世界の人々に口腔を通しての健康を提供するべく、体制の強化・事業の拡大を進めています。

今後も社是である『施無畏』を経営の根幹におき、グループのビジョンである『健康長寿社会を実現する歯科界のリーディングカンパニー』を目指し、前進し続けていきます。

歯科医院に行った際には、ぜひ周りを見渡してみてください。どこかに当社の製品が使われていると思いますよ！世界中の人々のQOL向上に貢献していく当社で、あなたも活躍してみませんか？

年度初めに個人レベルの目標設定。
正当に評価し、賞与・昇格・昇給を決定します。

・評価後のフィードバック面談あり
・挑戦⇒改善⇒達成サイクルを実行できる環境

働き方や理想のキャリアに向けて相談してください。
「あなたらしい働き方」を一緒に形成しましょう！