寺岡有機醸造株式会社の過去求人・中途採用情報

創業135年以上の食品メーカーで「たまごにかけるお醤油」などの自社商品を広める営業をお任せします
具体的な仕事内容
□■手掛ける商品■□
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「たまごにかけるお醤油」をはじめ、有機醤油、ポン酢、つゆ、たれ、ドレッシングなどの調味料だけでなく、ベビーリーフをメインとした自社栽培の有機野菜、その他ラーメンやカレーなど、商品数は80種類以上にのぼります。

食品メーカーとして、年3～4回の新商品開発を進めているので、
既存の商品にとらわれず、アイデアをカタチにしていただきたいと考えています。


□■主な仕事内容■□
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自社商品を魅力に感じていただけるよう
アイデアで売り場拡大を目指しながら、消費者の声をかき集め
新たな商品の企画・開発をお願いします。

▼売り場拡大に向けて、例えばこんなアイデアがあります！
「新商品と相性のいい食材と一緒に売り出す」
「レシピを考案して一緒に置いてみよう」
「増量などをして、お得を感じてもらおう」

＼仕事のポイント！／
★初めての業界の方も始めやすい
スーパーや飲食店、問屋、専門商社などの既存顧客が9割。長きに渡るお付き合いがあるお客様が多く、1人10～20社を担当します。信頼関係も厚いお客様ばかりですので、人として安心して任せてもらえるよう、積極的なコミュニケーションを心掛けましょう。

★自信を持って提案できる
世の中のニーズをいち早く拾い上げ、スピーディーな商品化が当社の強み！また、自社農園で有機野菜を栽培しているなど、食品の安全性にもこだわっているため、お客様にも提案しやすい営業です。

★プライベートブランドの企画にも携われる
福山にある事業本部・中国営業所では、お客様へプライベートブランドの提案をする機会も少なくありません。商品知識を身に付けて、プライベートブランドの提案だけでなく、新商品の企画・開発にも積極的に携わっていただきたいと考えています。

※入社後の職種変更はございません。

チーム／組織構成
配属先には、2名の営業メンバーが在籍中。
元金融業や楽器屋さん、食品業界経験者など、それぞれが経験を活かして活躍しています！
明るく、柔らかい雰囲気で社員同士の協力体制が強く、未経験の方も安心して仕事に慣れていただけます！

＜学歴不問／未経験・第二新卒歓迎＞要普免（AT限定可）★営業や接客経験は活かせます！ブランクもOK！
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

＜必須条件＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）


▼こんな方にはピッタリです
・「食が好き」「食に興味がある」という方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・アイデアをカタチにしたい方
・売上アップなど成功体験を積みたい方

◎POINT：未経験でも安心です！
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入社時に必要なスキル・知識・経験はありません。

「食が好き」という理由だけで大丈夫！創業から積み上げてきたノウハウを基に、様々な商品を生み出してきた当社だからこそ、『食を探究するおもしろさ』に触れながら活躍できます！

【転勤なし／マイカー通勤OK／リモートワークあり】
■事業本部・中国営業所／広島県福山市南松永町2丁目3-25

◎U・Iターン歓迎
◎直行直帰あり
◎社用車貸与
◎借上社宅・家賃補助あり

■8：50～17：50（実働8時間／休憩1時間）

◎残業は、中国営業所の平均で月6時間程度。
18時すぎには退社しているメンバーがほとんどなので、私生活も大切にしながら働けます！
■平均残業時間
6時間

程度　☆18時過ぎには退社が可能◎

正社員
※試用期間3ヵ月あり（同条件）

■月給26万円～36万円＋各種手当+賞与年2回（昨年度実績2ヵ月分）

※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
※上記金額には固定残業代(15時間分/2万2,000円～3万6,000円)を含みます。超過分は全額支給し
ます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(超過分)
■家族手当(配偶者:月6000円、子1人につき:3000円、その他扶養家族:1500円)
■役職手当
■住宅手当(上限3万円※勤続年数によって規定あり)

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～500万円

■社員の年収例
年収420万円（入社2年目／33歳）
年収500万円（入社4年目／39歳）

■社会保険完備
■社宅あり(会社都合での転勤の場合/家賃8割会社負担※5年間)
■制服支給
■社員割引あり
■資格取得制度
■退職金制度
■社員旅行
■慶弔見舞金
■社用車貸与
■時間有休取得制度
┗お子さまの熱や渋滞で朝遅れそう…など、緊急時でも柔軟に取得可能です！

＼ユースエール認定企業です！／
ユースエール認定制度とは、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な企業に対し、厚生労働大臣が認定する制度です。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※土曜日は会社カレンダーに準ずる／有給を利用して土曜を休みにする方がほとんどです！
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（2022年度取得率77％）☆会社で取得を推奨！
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

▼基礎研修（1週間）
まずは工場見学や座学で会社や商品のこと、就業規則などの基礎知識を身に付けます。

▼同行研修（3ヵ月～半年）
先輩に同行して、お客様との関わり方や提案の進め方、営業のコツなどを時間をかけて徐々に覚えていきましょう。分からないこともすぐに質問して解消できますので、研修期間の間にどんどん吸収してください！

▼ひとり立ち
営業についてひと通り知識を身に付けたら、徐々に先輩からお客様を引き継ぎ、担当顧客を増やしていきます。協力体制が整った環境ですので、気軽に相談もしていただけます！経験を積んで、所長を目指すこともできます！

広島でトップクラスの老舗企業である一方、グループ会社は全国へと事業を拡大。安定と進化を併せ持っています。

＜関連会社＞
■株式会社ロイヤルコーポレーション
└ロイヤルパワーアップスクール(福山・広島・岡山・兵庫姫路)
└ロイヤルドライビングスクール(福山・広島)
└マリンライセンスロイヤル(東京・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡)
└ロイヤルドローンスクール(福山・広島)
■農業生産法人寺岡有機農場
■有限会社寺岡企業

＜主要取引先＞
■株式会社国分
■加藤産業株式会社
■伊藤忠食品株式会社
■三菱食品株式会社
■株式会社日本アクセス
■大手百貨店や量販店、外食企業および全国の問屋