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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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J-netレンタリース株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
J-netレンタリース株式会社の 募集が終了した求人
事務職/未経験OK/正社員/年間休日120日/定着率100%
- 正社員
- 5名以上採用
店舗での書類作成などの事務業務全般・受付対応をお任せします。
具体的な仕事内容
店舗の事務スタッフとして、事務業務全般や受付対応を中心にお任せいたします。
業績好調により、これまではアルバイトやパートの方にお願いをしていた業務を正社員として募集することになりました。
<仕事内容>
■書類作成
■入庫処理・ポータルサイトの更新
■予約状況の確認・翌日の来店チェックなど
■電話対応、来店時の受付対応
■経理事務業務
<未経験スタートでもご安心ください!>
入社後は、OJTで先輩がつきながらお客様との接し方や事務業務を学べます。
約1カ月程度で一定の業務を覚えることができます。
もちろん、わからないことがあればその後も継続的にフォローしていくので、さまざまな事務スキルを無理なく身に付けられます!
<車に関する知識は必要なし!>
半数以上が中途入社で、他営業職やアパレルなど他業種からチャレンジされた方も多数活躍しています。「車に対してあまり知識がない」「事務や受付が初めて」といった方も先輩スタッフがしっかりフォローするためご安心ください
チーム/組織構成
1店舗あたりに在籍するスタッフは5~6名程度。平均年齢は30~40代ほど。半数以上が中途入社です。
事業部長ものびのびと働ける環境づくりを重視しており、スタッフ同士笑う場面も多い穏やかな環境です。定着率は100%を実現しています!
■定着率:100%(越谷レイクタウン店)2020年3月28日オープン~現在
【未経験歓迎】 要普通自動車免許 /高卒以上/事務・販売・接客などのご経験がある方は優遇します。
未経験スタートの方も多数活躍中です!
第二新卒、ブランクがある方も歓迎します!
■必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
■歓迎条件
・事務、接客のご経験のある方
・車を運転することに抵抗のない方
【こんな方はご活躍いただけます!】
・車が好き、車に関わる仕事がしたい
・人のためになる仕事、感謝をされる仕事をしたい
・無理なく働いてプライベートも充実したい
・安定基盤で長く腰を据えて働きたい
経験・スキルよりも人柄を重視しています。ひとりでも多くの方とお話したいと考えていますので、ぜひエントリーしてください
【愛知県内の各店舗/配属店舗の希望考慮/U・Iターン支援あり】
◎マイカー通勤OK
<新規OPEN店舗>
■愛知県岡崎店(岡崎市内 2024年4月オープン予定)
■愛知県豊川店(豊川市内 2024年5月オープン予定)
<既存店舗>
■VERNO CARLA(ベルノカーラ)名古屋緑店(2023年7月OPEN)
愛知県名古屋市緑区平手南1-103
※受動喫煙対策あり
※OPEN前に入社される場合、近隣の店舗への一時的な配属やマンスリーマンションへ一時的な入居など、希望を考慮した環境で働くことができます
10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
試用期間3カ月(試用期間中、給与・条件に変動はありません)
<年収例>年収393万円(入社2年目)
<月給>月給:200,910円~
※スキル・ご経験を考慮し、当社規定により決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代(1分単位で支給いたします)
■賞与
年2回
(7月・12月)
※昨年度実績3.4カ月分
※別途業績により業績賞与あり
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収388万円
(総合職・残業20時間の場合)
年収353万円
(一般職・残業20時間の場合)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(全額支給)
■職種手当(総合職2万5,000円、エリア総合職1万円)
■報奨金手当(月2万5,000円※部署によって異なる)
■退職金制度(確定拠出年金)
■慶弔見舞金
■社員持株会
■資格取得支援
■新車購入紹介制度
■従業員割引(グループ会社商品含む、例:新居、住宅、マンション等を大幅値引き)
■レンタカー利用補助(50%会社負担、最大年5万円)
■VTホールディングス共済会 など
■社員旅行(社員積立金なし、全額会社負担)
■保養所・リゾート施設利用
■スポーツ施設助成金(最大月5000円)
■相談窓口
■時短勤務制度有
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
完全週休2日でのシフト制(毎週火曜+シフト休)※シフト休は土日希望もOK!
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社6ヶ月後10日付与、平均取得率実績82.0%
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■リフレッシュ休暇制度
(年1回以上・5連休以上の休暇取得推奨)
結婚…出産…さまざまなライフイベントにも柔軟に対応いたします。育休や産休、リフレッシュ休暇などが活用でき、ワークライフバランスが整う好環境!当社では、これまでも活用実績があるので、気軽に相談しやすい社風です♪あなたのキャリア形成を末永く全力でサポートいたします。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)