株式会社健康予防医学協会の過去求人・中途採用情報

【未経験からはじめられる】人事・労務・総務などの幅広い業務（キャリア形成も可能）
具体的な仕事内容
■社員の採用
　┗採用計画の作成や面接設定など
■入退職手続き
■勤怠管理
■社会保険や各種申請手続き
　┗社労士のサポートや、育休・産休手当の申請手続きなど
■契約書他書類管理
　┗社員や取引業者の契約書の管理
■官公庁、自治体、関係諸団体への各種申請
■各種認証対応
　┗自治体や全国健康保険協会との書類のやり取りや、調査に来た時の対応
■オフィスファシリティ関連業務
　┗オフィス移転やレイアウト変更、設備・備品の管理、内線管理
■経理事務補助
　┗入出金、請求業務の補助

＜＜まずは簡単な業務から＞＞
最初から全ての業務を担当するのではなく、希望・適正を考慮して、少しずつお任せします。
仕事を一通り覚えてからは、就業規則や業務運用ルールの見直し・改定、業務の効率化、各種法令対応、社内DXの推進なども担当いただく予定です。

チーム／組織構成
管理本部（派遣社員含め8名が所属）
┗IT推進課
┗経理課
┗人事総務課（←ここに配属）

女性2名、男性1名の課です。

【未経験OK・転職回数不問】労務や人事の仕事やプロジェクトに関わったことのある方、歓迎！
★業界・職種経験不問
★専門資格は無くてOK
★転職回数・ブランク不問

【応募条件】
■高卒以上
■ホスピタリティ精神を持って業務に臨める方
■PCスキル（Word・Excel等）がある方

【歓迎条件】
■職種をまたいだ幅広い業務経験
■人事・労務・健診事務・医療事務・営業職・総務などの経験がある
■社会人経験が2年以上ある方(業界不問)

仕事を一通り覚えてからは、仕組みづくりや業務改善などの専任業務やプロジェクトに参画していただく可能性があります。
人事や労務業務と並行して行っていくため、幅広い仕事領域を任せられる方だと嬉しいです。

東京都港区虎ノ門4-3-10虎ノ門きよしビル7階

＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩1分

8:00～18:00のうちで実働8時間／休憩60分あり

※今後は勤務時間をグループ内の各クリニックに合わせた
時間帯に変更いただく可能性があります。
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間3ヵ月（条件変動なし）

月給20万円～30万円+賞与
※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇します。
※残業が発生した場合は時間外手当を別途支給します。

■能力や経験を踏まえ、リーダー候補手当を支給する場合があります
※詳しくは面接でお問い合わせください。

■賞与
年2回
※今後は年2回分を12分割し毎月支給していく予定です。

■昇給
年1回
（４月）

■入社時の想定年収
年収320万円
※賞与は初年度は入社時期により年2回分にならない場合があります

■交通費全額支給
■時間外手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■人間ドック・定期健康診断補助制度あり（年1回）
■インフルエンザ予防接種助成制度
■イベント（クリスマスケーキ、恵方巻プレゼント）
■靴代補助（初回のみ）
■福利厚生サービス（みなトピック加入）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可能

「人生100年」と言われる時代。

当グループは、健康で健やかな未来づくりを標榜。

企業で働く方々や、地域住民の方々の疾病の予防と健康保持の推進・支援に加え、企業の健康経営コンサルティングも行い、健やかな社会づくりに貢献しています。

働く方々の健康に貢献する会社ですので、もちろん自社グループの社員にも健康的に働き続けてもらうことを望んでいます。

全社員に「働き続けたい」と思ってもらえるよう、待遇や職場環境を整備してお待ちしております。