株式会社ペアレントの過去求人・中途採用情報

【ノルマ・テレアポなし】介護や生活補助を必要としているお客様に向けて、最適な福祉用具や住宅改修を提案
具体的な仕事内容
福祉用具コーディネーターとして、幅広い商品の中から最適な福祉用具のレンタル・販売・住宅改修の提案をお任せします。

《POINT》
★福祉・介護業界で将来を見据えて長く働ける
★ノルマ・テレアポ・飛び込み一切なし。
★お客様のことを第一に考えて必要なものをご提案できるからこそ喜んでもらいやすい。

【取り扱う商品】
車椅子・歩行器・手すり・介護ベッドなどの福祉に関連する商品
★グループで福祉用具の購入からメンテナンスを手掛けているため、短納期で商品の提案から納品が可能です！

【仕事の流れ】
■ケアマネジャー様から紹介
ケアマネジャー様から介護や生活補助を必要としているご利用者様を紹介していただきます。紹介のみに限らず、商品の依頼や「どの福祉用具を利用すればいいのかわからないから見に来てほしい」と言われることも。ご利用者様の身体状況や最適な福祉用具は何か共有していただき確認します。

■ご利用者様のご自宅に訪問
まずご自宅に着いたら、ご利用者様の身体の状態やご要望のヒアリング。ご家族の同席やケアマネジャー様が同行する場合もあります。
◎訪問するエリアは決められているので、自分でスケジュールを管理しながら仕事に取り組むことができますよ！

■福祉用具の提案
住宅環境をチェックし、ご利用者様の身体状況と併せて福祉用具を提案します。カタログやiPadで商品を紹介しながら、実物もお見せしましょう。

■福祉用具の配送・設置
提案した商品を納品したら、福祉用具の配送と設置を行います。使い心地などを確認していただき、必要に応じて商品を取り換える場合もあります。

■アフターフォロー
ご利用者様のもとへ無事に商品をお届けしたら、定期的に訪問してご利用者様の身体の状況を確認。身体の状況から、新たな商品の提案や商品の回収などアフターフォローもお任せします。

チーム／組織構成
異業種出身の先輩社員が活躍しています！現在従業員数は20名程で、30代を中心に活躍中です。
前職は飲食店や営業などさまざま。また「祖父が福祉用具を使用していて興味を持った」「多くの人サポートできる仕事がしたい」という思いで入社した社員も。分からないことや困ったことがあれば助け合う風土です◎

【業界・職種未経験歓迎！】◆普通自動車免許（AT限定可）／第二新卒・ブランク歓迎／学歴不問／資格不問
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【求める人物像】
■ホスピタリティのある仕事がしたい方
■多くの人のサポートをしたい方や役に立ちたい方
■未経験から新しいことに挑戦し社会貢献したい方
■臨機応変に対応できる方

東京・神奈川の4拠点のうち、いずれかの配属になります。
◎本人の希望を考慮して決定します。

【本社】
東京都杉並区久我山1丁目7番41号　13号館2階

▼アクセス
京王井の頭線「久我山駅」より徒歩9分

【ペアレント葛飾営業所】
東京都葛飾区細田4丁目40番17号

▼アクセス
京成電鉄「京成小岩駅」より徒歩12分

【スマイルイノベーション　都筑営業所】
神奈川県横浜市都筑区池辺町3255

▼アクセス
横浜市営バス「根岸前停留所」より徒歩3分

【スマイルイノベーション　戸塚営業所】
神奈川県横浜市戸塚区平戸1-3-23

▼アクセス
横浜市営バス「平和台折返場停留所」より徒歩1分

1ヶ月単位の変形労働時間制（1か月の総所定労働時間167.63時間）
＜シフト例＞
9:00～17:30／9:00～18:30
※9:00～18:30勤務は1ヶ月に7日程度です。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※3ヶ月間の試用期間があり、試用期間中は契約社員となります。給与や待遇に変動はありません。

【東京】月給24万9,937円～32万5543円＋賞与年2回＋各種手当
【神奈川】月給24万7,082円～32万5543円＋賞与年2回＋各種手当
◎経験や能力を考慮の上、優遇します。
◎上記（【東京】【神奈川】の給与には）にはみなし残業代（20～25時間分／2万8708円～4万8378円）を含みます。超過分は別途支給。

■賞与
年2回
（6月・12月）＋インセンティブ（業績に応じて支給 4年連続で支給！）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
360万円／24歳／入社2年目
445万円／30歳／入社8年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限10万円／月）
■時間外手当
■職能手当
■永年勤続報奨金あり
■退職金あり
■オフィス内禁煙
■制服貸与

＜年間休日＞
115日
+平均有給消化10日＝計125日以上

＜休日・休暇＞
シフト制（月9日）土日祝の休暇も相談可（交代制になります。）
■年末年始休暇　
4日
■夏季休暇
3日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
（休暇の取得について）
シフト制のため、まずは希望休をヒヤリング。調整次第では5～6連休の希望休や3連休の取得が可能です。同時に有給取得の希望も出せるのでお休みが取りやすいです。男性スタッフの育児休暇の取得実績もあります！

入社後は「福祉用具専門相談員」の資格取得から取得して頂きます。（費用は会社が全額負担）
その後は3ヶ月～6ヶ月ほどかけて先輩社員に同行し、業務の流れを覚えていきます。
1人立ちまでは自信をもって商品をお客様にご案内できるまで、個人のペースに併せてサポートします。