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経理／未経験歓迎／東証プライム上場グループ／在宅勤務OK！

正社員
転勤なし

仕事内容

【上場企業のグループ会社で未経験から経理のスペシャリストに！】経理業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
■入社後は、財務経理部に配属となり、経験やスキルにあわせ仕事をお任せしていきます。まずは担当業務から慣れていただき、ゆくゆくは以下業務全般に関わっていただきます。

■青果専門店として、国内トップクラスの規模を誇る企業をバックオフィスから支える経理の仕事です。日次・月次の処理が終了したあとの達成感は大きいです。

＜具体的な業務内容＞
・各店舗から寄せられる売上データ集計
・経費などの精算業務
・決算業務（月次、四半期、年次）
・親会社であるエア・ウォーター株式会社へのレポーティング作業
・役員会への決算報告
・監査対応
・税務業務　など

【入社後の流れ】
入社後は先輩につきOJTで仕事を学んでいきます。分からないことがあれば、その場で確認しながら仕事を覚えていけます。

【店舗からも求められるポジションです】
仕入れや販売方法などは、全て各店舗に一任しています。そのため、店舗で発生する日常的な事務処理などについて、電話やメールで質問されることも。困っている現場のメンバーから「ありがとうございます」と感謝の声も聞こえてくる仕事です。

【効率の良い働き方と裁量の大きな仕事】
決まった経理スケジュールがあるものの、やり方やスケジュール管理は個人の裁量が大きく、自分でコントロールが可能！在宅勤務も選択しながら効率よく働く先輩が多くいます。

【キャリアアップに年齢や年次は関係なし！】
スキルにより主任、係長、部長とキャリアUPが可能です。年功序列ではなく、やる気と実力次第で誰にでもチャンスがある環境。フラットで公平な評価制度が用意されているので、頑張りがダイレクトに反映されます。

チーム／組織構成
■経理部には6名の社員がおり、若手からベテランまで幅広い年代が活躍中です。他部署との交流が多く、困ったことがあっても何でも聞きやすく安心です。

■育児中の先輩や経理経験ゼロからスタートした先輩、他企業から転職してきた先輩など、多彩なキャリアの持ち主が多く、チームでのコミュニケーションを大事にしながら、日々の業務に取り組んでいます。

■性別や年齢に関係なく頑張りを正当に評価してくれます。女性管理職も活躍中です。

対象となる方

【未経験歓迎】※社会人経験のある方　※学歴不問　※何らかの経理経験（業界・年数不問）がある方は優遇
【必須条件】
・社会人経験のある方

【歓迎条件】
・日商簿記検定2級程度の知識をお持ちの方
・業務で数字を扱った経験のある方
・経費精算などの経験がある方
・会計事務所などで勤務経験がある方

★上記の知識・経験をお持ちの方でしたら、早期からご活躍いただけるシーンも多いですが、これから経理経験を積みたいという方も大歓迎です。

【以下のタイプの方にオススメ！】
・自ら考え、裁量を持って仕事にチャレンジしたい方
・経理職として高いスキルを身に付けたい
・成長や変化を前向きに捉え楽しめる方
・コミュニケーションが円滑な環境で働きたい方
・安定企業で長く安心して働き続けたい方

選考のポイント

＼お人柄重視の採用です／
経理の実務経験がない方でも、学ぶ意欲のある方でしたら、存分にご活躍いただける環境です。分からないこと不安なことがあれば面接で何でも聞いてください。

勤務地

【転勤なし／在宅勤務制度あり】
東京オフィス／東京都品川区東品川4-13-14　グラスキューブ品川12F

★ビル内には当社の人事・コンプライアンス室などの部署があります。
事業運営に関わる部署との連携がとりやすく
管理にかかわる情報も入手しやすい環境です。

＜アクセス＞りんかい線／品川シーサイド駅徒歩1分
※通勤便利な職場です！

＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間）

★在宅（リモート）勤務も選択OK！
だいたい週に１回程度、在宅勤務を組み合わせる先輩が多いです。業務を覚え、自身で仕事をコントロールできるようになり次第、在宅勤務の選択が可能になります。
■平均残業時間
20時間

程度　※定時退社の日も多くあります！

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇などの変更なし）

給与

月給26万8715円以上(固定残業代含む)＋賞与年2回

※上記金額には固定残業代（45時間分／6万6465円以上）が含まれています
※上記を超える時間外労働分は、追加支給いたします

★経験やスキルを考慮し、当社規定により決定いたします。

＜モデル年収＞
年収400万円／入社3年目・主任クラス
年収500万円／入社7年目・係長クラス

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■単身赴任手当
■子育て手当
■通勤交通費全額支給（一部規程あり）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収370万円
～450万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■永年勤続表彰制度
■福祉会制度
■慶弔見舞金
■持株会
■確定拠出年金制度（401K）
■保養所あり
■階層別研修
■退職金制度（勤続5年以上）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月9日休み（2月のみ月8日）／希望日を事前申請
※土日を休みにする社員が多いです（原則日曜は休み）
※月初の経理締め日に土日祝が重なる場合は出社（年2回程度）

■慶弔休暇
■有給休暇
※10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり

★平日に1日休みを入れバランス良く働く社員もいます。
★経理締め日前後は出社となりますが
基本的に自分のスケジュールに合わせ、休日をコントロールできる働き方です。