日本トーター株式会社の過去求人・中途採用情報

公営競技施設の機器メンテナンス及び運用、現場マネジメント（総合職）
具体的な仕事内容
公営競技施設の自動販売払戻機のメンテナンスなど、スムーズな運営のための諸々の業務をお願いします。

・機器メンテナンス
・レースの進行に関わる各種機器の操作
・イベントの企画や運営
・お客様へのご案内… などの業務をお願いします。

機械に向かってもくもくとメンテナンスをするというよりも、
チームのメンバーへの指示出しや、お客様対応など対人の業務もあるポジションです。
技術者というよりは、その持ち場の管理者といったお仕事です。

=== [1日の流れ（例）]===================
出社後、ミーティングでその日のスケジュールを確認
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各配置場所にて機器が正常に稼働しているかを見守ります
　▼
機器にエラーが発生したら速やかに対応。
その間のお客様対応もお願いします
（1日中マシントラブルが起きない日もあります）
　▼
払戻が完了したら、明日に備えて点検や清掃をして終了
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《入社後3ヶ月は研修期間》
まずは座学で公営競技についての知識や、機械の構造などを学びます。
練習用の券売機を用いて工具の使い方やよくあるエラー内容を
手を動かしながら学んでいきます。

その後、配属現場にてOJT形式での研修となります。
先輩社員の指導のもと、実際の業務をこなしながら少しずつ現場に慣れていってください。
専属の教育担当の先輩がつくので、わからないことや困ったことはすぐに聞ける環境です。

チーム／組織構成
男女ともに活躍中！
平均勤続年数は16.5年
定年まで働く方がほとんど！再雇用制度の利用者も多数！
このことも会社の居心地の良さを物語っています。

意外にも「公営競技にあまり馴染みがなかった」という方が半数以上。入社時に知識がなくても3ヶ月のOJT研修期間を通じて、必要な知識を得ていただければ大丈夫ですのでご安心ください。
もちろん、公営競技が好きな人も大歓迎ですよ◎

【キャリアパス】
メンバー→チーフ→マネージャー（所属長）と昇進していきます。
管理・営業・技術部門などの内勤ポジションへのキャリアチェンジも応相談。

■定着率：中途入社者の定着率：直近5年間で90.1％

【学歴・経験不問！】【未経験者大歓迎！】 ◇運転免許(AT限定可)をお持ちの方　◇35歳以下の方
未経験歓迎！入社時の知識やスキルは不問です◎

▼必須条件▼
・普通自動車運転免許 (AT限定可) をお持ちの方
・35歳以下の方

＼こんな方にピッタリ！／
◎機械メンテナンスの仕事に興味がある方
◎施設のマネジメントに興味がある方
◎チームワークを大切にして 仕事をしたい方
◎安心して定年まで勤められる仕事を探している方
◎福利厚生の充実した企業で働きたい方
◎ボートレースや競輪、競馬、オートレースが好きな方

★1つでも当てはまった方は 是非ご応募ください★
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

公営競技施設の運営や機器のメンテナンスの仕事というと 難しい作業が求められると思われがちですが、大切なのは周囲との連携。職場の仲間と「ここお願い！」などチームワークを活かして日々業務を行なっています。

【東京都・埼玉県・群馬県／いずれかの公営競技場】

★ご希望の勤務地を考慮いたします★

＼地元の方やＵ、Ｉターン歓迎！／

■東京都
◆ボートレース平和島／東京都大田区
◆ボートレース多摩川／東京都府中市
◆大井競馬場／東京都品川区

■埼玉県
◆ボートレース戸田／埼玉県戸田市
◆川口オートレース場／埼玉県川口市
◆大宮競輪場／埼玉県さいたま市
◆西武園競輪場／埼玉県所沢市

■群馬県
◆伊勢崎オートレース場／群馬県伊勢崎市
◆ボートレース桐生／群馬県みどり市

適性やお住まいからの通勤時間を考慮し、
いずれかの公営競技場での勤務になります。

6:30～22:00（左記時間内で、実働7時間30分のシフト制）
※基本は9:00～17:30勤務となります。

<勤務例>
9:00～17:30
13:30～22:00
6:30～15:00
■平均残業時間
20時間

程度　※時間外手当は 別途支給 いたします。

正社員
試用期間3ヶ月
※期間中の給与・待遇などに変更はありません。

【年収例】
★25歳／年収403万円
★30歳／年収439万円
★35歳／年収457万円
★40歳 (マネージャー) ／年収700万円
(東京都での勤務の場合)

※月給 ＋ 賞与 ＋ 残業代 (月20ｈ) ＋ 勤務地手当（東京都：月額2万円）
※マネージャーは 固定給 ＋ 賞与 ＋ 勤務地手当（東京都：月額2万円）

【給与】
月給20万円～27万円 ＋ 勤務地手当 ＋ 諸手当

※経験やスキル、年齢を考慮の上、決定いたします。
※残業代は全額支給いたします。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円　※経験やスキル、年齢を考慮の上、決定いたします。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（当社規定）
■時間外手当
■社宅手当（初期配属から転居を伴う転勤が必要になった場合）
■退職金制度（勤続2年以上の方が対象）
■各種慶弔金（結婚祝い金5万円、出産祝い金5万円、香典、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金）
■資格取得にともなう報奨金制度
※各種資格取得をした際に報奨金を支給しています。電気工事士や電気主任技術者の資格なども対象です。
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■産休・育休取得実績あり
■座学研修

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日～12日／シフト制） ※シフトは前月に翌月1カ月分を決定します。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
【有給休暇について】
入社初年度10日付与、2年目以降毎年4月1日に勤続年数に応じた日数を付与