アクサ生命保険株式会社

生命保険

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アクサ生命保険株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 154件あります!

アクサ生命保険株式会社の 募集が終了した求人

フィナンシャルプランアドバイザー(FA)/年収1000万円可

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【未経験歓迎!】個人・法人のお客さまに対し、人生のサポートやアドバイスを生命保険を通じて行います
具体的な仕事内容
営業エリアは全国。
個人のお客さまには、理想のライフプランを叶えるためのご提案。
法人のお客さまには、「健康経営」を実現するためのご提案を行います。

【ご提案の流れ】
▼お客さまとの接点づくり
・既存のお客さまからのご紹介
・Web広告からの問い合わせ
・各種イベント・セミナーで集客など

▼ヒアリングとご提案
・個人のお客さまには、結婚・マイホーム購入・セカンドライフなど叶えたい目標を丁寧にヒアリング。必要な貯蓄や、お金の使い方などを数値化し、ライフマネジメントをご提案します。
☆ライフプランソフト『LNAS(エルナス)』:最適なソリューションを数値・グラフでわかりやすくご提案できる自社ソフトを使用。

・法人のお客さまには『健康経営』をキーワードに、『DC(企業型確定拠出年金制度)導入サポート』など、会社と社員の心と身体、お金の健康についてご提案します。

▼保障のご提案
・理想のライフプラン実現のため、必要になる保障をご提案します。
☆既存のお客さまに対しても、保障内容見直しのご提案など、長くお客さまに寄り添う仕事です。

【当社の強み】
◆世界的にも、業界トップクラスの信頼と実績
◆品質・幅広さ・価格の各面で卓越した商品力
◆お客さま一人ひとりに合わせた、オーダーメイド提案
☆ご紹介からのお客さまのほとんどが、成約に繋がっています。

【全員中途入社&未経験スタート多数】
異業界出身の方、営業経験がない方も、着実に力がつく研修が整っています。ご安心ください!
★入社1カ月目
生命保険の基礎や必要性、話し方やプレゼン方法などの対人スキルを学びます。
タイプ別の商談スキルなど、具体的な商談を一緒に学んでいきましょう!

★入社2カ月目~6カ月
ライフプランソフト『LNAS(エルナス)』の使い方や、法人保険提案を学びます。

★7カ月目以降
高度な『LNAS(エルナス)』技術やノウハウの伝授を行い、プロフェッショナルを目指してトレーニングしていきます。

チーム/組織構成
配属先は東京第四FA支社。在籍中の営業社員は20名程度、男女比=3:1。
20代~40代が幅広く活躍中です!

■組織名称:東京第四FA支社

対象となる方

【経験不問/異業界出身者歓迎】お客さまに深く寄り添って、「やりがい」と「高収入」を得たい方!
【必須条件】
■高卒以上
※未経験OK!

<全員中途入社・業界未経験者多数!>
現在活躍中のFA数は全員中途入社。
業界未経験者も大歓迎です!

【歓迎条件】
■接客や、何らかの営業経験をお持ちの方

<こんな方に、ぴったりなお仕事です!>
※下記に当てはまる方であれば、未経験スタートも大歓迎!
・責任感が強く、高い目標に向けてチャレンジしたい方
・お客さまの立場になって親身に対応することで、長くお役立ちしたい方
・成果を出した分、高い評価を得て高収入を実現したい方
・自ら自発的に考え、行動できる方
・周りのメンバーと連携しながら業務を進められる方

勤務地

【東京第四FA支社(目黒駅から徒歩5分)配属】
★リモートワークと併用可能
★転居を伴う転勤なし

■東京第四FA支社:東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル2F
<アクセス>
「目黒駅」から徒歩5分

※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙

勤務時間

9:00~17:00
(所定労働時間7時間 休憩60分)

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月
※試用期間中の給与・待遇は変更ありません

給与

月給20万円~60万円

※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。
※入社後2年間は、研修期間として初期補給制度が適用され、初期の一定期間は初任給が保証されます。
※入社後3年目以降は、業績給(フルコミッション)に移行することによって、収入の安定性に配慮しつつ、徐々に業績給に移行できる制度になっています。
※個別説明会にて詳しくご説明します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
FAの報酬システムは「お客さまの夢の実現にどれだけ貢献できたか」によって決まります。
多くのお客さまと出会い、多くのお客さまに「安心」を提供することで、お客さまだけでなく自分自身の夢も実現できます。

■賞与
年4回
(1・4・7・10月/実績給)

■昇給
随時(入社3カ月目以降)

■入社時の想定年収
年収400万円
~1000万円超(経験・スキルにより異なる★入社1年目の平均年収:444万円)

■社員の年収例
年収511万円(1年目/研修期間手当254万円+手数料128万円+他129万円)
年収669万円(2年目/研修期間手当66万円+手数料423万円+他180万円)
年収713万円(3年目/研修期間手当20万円+手数料511万円+他182万円)
年収862万円(5年目/手数料627万円+他235万円)
年収1041万円(7年目/手数料743万円+他298万円)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給(月10万円まで)
■資格取得支援制度
※国家資格FP(1・2級)、民間資格AFP・CFP取得費用を支援、社内研修など
■退職金制度
■弔慰金制度
■年間優績者表彰制度など
・EPC(年間を通じて最も会社に貢献したFA・Mgrを表彰)
・RPC(入社年度に優秀な成績を挙げたFAを表彰)
・FAスタートダッシュキャンペーン(入社後3カ月間で所定の成績を挙げたFAを表彰)
・FA連続挙績表彰(毎週、継続的に所定の成績を挙げたFAを表彰)
・FA連月挙績表彰(毎月、継続的に所定の成績を挙げたFAを表彰)
・各種インセンティブ(年間を通じて所定の成績を挙げたFAを表彰)

★「健康経営優良法人・大規模法人部門(ホワイト500)」2023年まで7年連続認定!
有休取得推奨などワークライフバランスの推進や育児・介護休業制度など仕事と育児を両立できるようにバックアップしています。

★「プラチナくるみん」認定企業!
保育施設利用にかかる費用の一部補助や勤務時間の調整も柔軟に対応しており、働きやすい環境を整えています。
【トレーニング制度】
■アクサ生命独自開発のライフマネジメントサポートツール『LNAS(エルナス)』のセールスフロー研修
■FP技能士取得に向けた試験
■基礎研修(入社後1カ月間)/エリア研修/本社・支社研修
■WEB研修
→キャリアやポジションによっても様々なトレーニングカリキュラムに参加できます。

【出産・育児支援制度】
■育児短時間勤務
■妊婦の時差出勤制度
■育児休業給付金
■出産手当金
■出産育児一時金
出産・育児をしながら働くための公的支援制度も活用可能!

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日※休日出社の場合、平日に必ず代休を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇 
5日
■夏季休暇
5日
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(初年度は最大12日/2年目以降は毎年最大20日付与)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに実績あり
■介護休暇
■お子さまの看護休暇

※5日以上の連休取得可能です!

☆独自開発『LNAS』で効率よく営業活動

ライフプランを数値やグラフでご提案することができるサポートシステム『LNAS(エルナス)』は、アクサ生命が独自開発したもの。お客さまの夢を「夢」のままで終わらせないために、お客さまが思い描く漠然とした夢を「具体的な目標」に変えることによって、夢に対する実現度を分析します。

☆中途入社100%!異業種出身者が活躍中

中途入社率ほぼ100%の当社では、例えば以下のような業界経験者が活躍しています。
◆カーディーラー
◆不動産
◆ブライダル関係
◆ハウスメーカー
◆ルート営業
◆銀行、信用金庫
◆法人個人コンサルティング営業
◆アパレル店員
◆医療事務
◆会計事務所
◆損害保険
◆信販会社
◆事務職 など

多くが「積極的に活躍して今よりもやりがいと収入アップを実現したい」という強い想いとやる気を持って挑んでいます。


出典:doda求人情報(2023/12/4〜2024/3/3)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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