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株式会社テクノクリエイティブの募集が終了した求人

モノづくりエンジニア／完全未経験歓迎／北九州市or大分県勤務

仕事内容

《未経験からスタート》工場内の設備（制御盤）に関わるモノづくりをお任せします。
具体的な仕事内容
工場設備（制御盤）の部品組立や配線などを行っていきます。
入社後は先輩がついて丁寧に教えますので、完全未経験の方でも大丈夫！少しでもモノづくりの仕事に興味があれば、お気軽に話を聞きに来てください。

〔仕事の一例〕
●部品の運搬、品質チェック
●制御盤の組立・配線
●コードの加工・切断
●製品の出荷作業
●製品の運搬・据え付け
ほか。制御盤の組立や配線がメインとなりますが、案件によっては部品のチェック～出荷～運搬～据え付けをトータルに行うこともあります。

〔段階的にスキルアップ！〕
写真・解説付きの「手順書」に沿った組立など、比較的容易な作業から始めていただけます。工具の使い方、製品の知識などを一つずつ覚えていきましょう。
お客様先で仕事をする場合も、必ず知識のある先輩がついて指示・フォローを行います。個人差はありますが、一人で作業できるようになるまでは3ヶ月～半年くらいが目安。徐々に図面の細かい部分が読めるようになってくるので、経験を積むほど仕事の幅も広がりますよ♪

もちろん製造関連の業務経験がある方や、配線など電気系に関する知識がある方も大歓迎。当社には多彩なプロジェクトがありますので、経験者の方も技術者としてスキルアップできます！

〔業界トップクラス企業〕
テクノクリエイティブは上場を果たし、名実ともに業界トップクラスとして成長中。大手企業との取引も多く、九州に腰を据えて働きながら業界最先端のモノづくりに携われます。

チーム／組織構成
〔ほとんどが未経験入社〕
同じ部門で働いている方は約15名。モノづくりの仕事と聞くと「経験や資格が必要？」と思われるかもしれませんが、ほとんどが未経験スタートです。入社後はそれぞれに合わせた教育をしていくので、分からないことは何でも聞いて力を付けていってください！

実際に倉庫業、製造業など近しい業界だけでなく、社会人デビューの方、飲食アルバイトの方など先輩の経歴はさまざま。互いに刺激を受け合いながら成長できる環境です。

■年齢構成：20代を中心に30代、40代と幅広く活躍中

対象となる方

〔業界・職種未経験歓迎〕 ★人物重視の採用です ★モノづくりが好きな方、九州で働きたい方、大歓迎
■学歴不問（文系・理系も問いません）
■未経験・第二新卒歓迎

〔意欲・人柄重視の採用です〕
当社は『人材育成』に注力しているため、これまでの経験や資格の有無などは問いません。まずはお気軽にご応募ください！

★経験者の方は年齢・ブランク不問
社会人経験10年以上の方も歓迎。工学部での知識を活かしたいという方もお待ちしています。

〔工作や機械いじりが好きな方にぴったり〕
「DIYが趣味」「プラモデルやラジコンが好き」という方は、より楽しみながら仕事ができるはず。幅広い技術が磨けますので、イチから学んで『手に職』をつけていきましょう！

選考のポイント

〔一つでも当てはまる方は大歓迎です！〕
◎モノづくりが好き・興味がある
◎九州で腰を据えて働きたい
◎手に職をつけて成長したい

勤務地

【転勤なし／U・Iターン歓迎／バイク・マイカー通勤OK】

◎福岡県北九州の自社工場またはプロジェクト先
◎大分県のプロジェクト先

☆勤務地はご希望を考慮します
☆転居を伴う転勤はありません

《株式会社テクノクリエイティブ　ファクトリーセンター北九州》
福岡県北九州市小倉北区上到津2-3-2
（アクセス）
JR日豊本線「南小倉駅」より徒歩20分

勤務時間

9:00～18:00

※プロジェクトにより多少前後する場合があります。
■平均残業時間
10時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間3～6か月
（期間中：月給16万8000円～）

給与

【経験をお持ちの方】
月給22万円～

【完全未経験の方】
月給18万円～

※上記は最低給与額となり、経験・能力を考慮して別途手当を支給（下記参照）
※成果、成長、貢献度などを総合的に評価し、給与や昇格に反映

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当（月2万円まで）
・役職手当
・技術手当
・資格手当
・割増賃金手当（時間外勤務手当、休日出勤手当）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～420万円

■社員の年収例
500万円／36歳・経験5年（月給25万円＋諸手当＋賞与）
370万円／27歳・経験3年（月給22万円＋諸手当＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

☆手厚い福利厚生・手当を完備
大手企業だからこそ、働きやすい環境の中で活躍できます！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■転居費一部負担（会社都合による移動の場合に限る）
■テレワーク体制あり
■U・I・Jターン支援制度
■退職金制度
■永年勤続表彰
■定期健康診断
■育児・託児支援制度
■時短勤務制度（現場復帰後10～16時で働く方も在籍）
■資格取得支援制度
■社内教育制度
■外部研修制度（費用会社負担）
■各種イベントあり
※資格取得やセミナー支援、個人面談など各種サポートあり。皆さまのキャリア形成をバックアップいたします。

休日・休暇

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（入社半年経過後10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※男性の取得実績あり
※産休・育休からの復帰率75％（過去3年間）