マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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エス・アール・アイ株式会社

システムインテグレータ(SIer)

大阪府大阪市北区梅田2-5-25ハービスOSAKA6F

エス・アール・アイ株式会社の過去求人・中途採用情報

エス・アール・アイ株式会社の 募集が終了した求人

組み込みエンジニア/年間休日121日/手当・福利厚生充実

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【大手空調機器のプロジェクトで活躍できます!】当社オフィスがメインの就業場所です!
具体的な仕事内容
当社は、大手空調機メーカーの業務用空調機器システム開発を25年以上にわたり手掛けています。今回は、規模拡大によるチーム体制の強化を目的に、エンジニアを増員することとなりました。当社のベテランエンジニアから、業務と技術を学び一緒に仕事をしませんか。

【お任せする業務】
◆業務用空調機器のシステムに関わる試験など
空調機器の仕組みや概要については、ベテラン社員のOJTを通じてしっかりと教えますのでご安心ください。業務で実践しながら仕事をしっかりと覚えていける環境があります。
また、当社の開発担当や機器のマニュアルを制作する担当とも連携しながら業務を進めています。業務に慣れてきたら少しずつ各担当者とのやり取りもおまかせすることも!広い視野でキャリアを積むことが可能な職場環境です。

【使用言語・技術】
◆使用している言語:C言語、C++、C#等
上記のプログラム言語に詳しくなくても問題ありません。通信のテストを実施する際は、テスト仕様書をみながら2進数、16進数で表現されたコードを確認するシーンがあります。作業手法はOJTで学べますのでご安心ください。

【成果が評価される制度としかけ】
昇給に関しては年に1回、社員で構成される「スキル委員会」で、社員より提出される1年の成果の自己申告を客観的に評価し、スキルレベル(給与体系)を決定する評価制度を19年にわたって実施しています。長年に渡って、社員自らが社員のスキルを評価するしかけを運用しており、納得のいく評価、分かりやすい評価を目指してブラッシュアップをし続けています。また、1年を通して上司や先輩が相談相手になり、自らで目標設定を行ない成長を実感できる取り組みを実施しています。

チーム/組織構成
【プロジェクトには社内のメンバーとチームで参加】
配属を予定している部門は大手空調メーカーの空調機器の制御システム開発プロジェクト。プロジェクトマネージャー、リーダー含め、20代~60代までの当社社員40名が参加しています。

役割を分担し、各々がスキルを活かしながら開発を行なっています。主要就業先が当社オフィスでの勤務なのでメンバーとはいつでもコミュニケーションが取れる環境です。

対象となる方

【学歴不問】★経験不問★先輩のOJTでイチから丁寧に教育★人柄重視!あなたの挑戦を手厚く支援します!
◇学歴・経歴不問、経験不問
◇意欲や向上心など、人柄を重視します

★当てはまる方は歓迎します★
◆IT業界・エンジニアに興味がある方
◆安定した企業基盤のもとで、腰を据えて働きたい方
◆ワークライフバランスのとれた働きやすい環境で活躍したい方

\手厚い指導が特長/
ベテランの先輩・上司が業務を丁寧に教えてくれます。
機器・システムの仕組みや全体像などの知識については、ベテランの先輩から丁寧に指導!
その後は実際に業務の中で、少しずつ業務に慣れていきましょう。
独り立ちまで先輩や上司のサポートがありますので、自分のペースでスキルアップが叶いますよ♪

勤務地

【当社オフィスでの勤務です!】
大阪府吹田市江坂町1-23-28 江坂南口ビル5階

※リモートワークも可能です。
※転居を伴う転勤はありません。

※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7時間45分)
※時差出勤可能(10:00~18:30)

雇用形態

正社員
3カ月間の試用期間あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給23万円~28万円
※上記金額は自己啓発手当(1万3000円~1万8000円)、住宅手当(1万8000円~3万7000円)を含んだ金額です。その他手当については、給与規定に則り支給します。
※経験やスキルを考慮して決定します。
※残業代は全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■生活支援手当(2000円/月)
■資格取得報奨金
■家族手当
※子供を除く扶養者1人目9000円/月、2人目1万円/月(以降、1人増えるごとに1000円/月 支給)
※子供の扶養者は1人ごとに9000円/月(22歳まで支給)
■テレワーク手当(200円/日)

■賞与
年2回
(6月・12月/昨年度実績2.4カ月分)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~690万円 ※想定年収は、経験によって異なります。

■社員の年収例
年収410万円(20代後半・メンバークラス・初級PG)
年収500万円(40代・チーフクラス・開発SE)
年収690万円(40代・主任クラス・マネジメント)
※上記は約20時間相当の残業時間を想定した金額。みなし残業代制ではありません。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■報奨旅行(成績優秀者・業績貢献者の方)

休日・休暇

<年間休日>
121日
(2023年実績値)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇


出典:doda求人情報(2023/11/20〜2024/2/18)

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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