株式会社ジャトルの過去求人・中途採用情報

30代活躍中★マンション等集合住宅における大規模修繕工事のコンサルタント（調査診断・設計・工事監理）
具体的な仕事内容
対応エリアは1都3県（東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県）。
1人6～10件を担当しますが、業務自体は社内で分業して全員で取り組みます。

お客さまはマンションの管理組合とはいえ、もとは各室を所有する一般の居住者の方々。
「修繕に適切な時期はいつなのか」
「どこを修繕すべきか」
「工事金額は適切なのか」
そんな疑問や不安を持つお客さまに対し、アドバイスや支援を行います。

＜調査・診断・予算書作成＞
建物の不具合に関する居住者アンケートの実施と、マンション共用部分の目視・打診・触診などの建物調査を行い状態を診断。修繕範囲と仕様を検討し、工事内容がフルスペックのA案とコストを重視したB案の2案の工事予算書を提案します。
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＜工事業者の選定＞
適切な工事業者を選定するため、見積り合せの公募を実施。工事業者から提出された見積金額、施工体制などの書類を専門家の目で評価し、工事業者の選定をサポートします。
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＜工事監理＞
工事請負契約内容や施工計画書、工事説明会資料の確認を行い、管理組合さまと工事業者の調整役を担います。工事開始後は設計者として工事監理を行います。定めた仕様のとおりに工事が行われているかチェックします。
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＜工事後のコンサルタント業務＞
工事の実施時期や内容をもとに次回以降の工事周期を見直したり、今後必要になる支出に備えて長期修繕計画を見直し。大規模修繕工事以外にも日常に起こる建物の不具合に対し、調査・診断、修繕方法を提案します。

チーム／組織構成
【入社後のフォロー体制】
先輩スタッフ全員で手厚くフォロー！さまざまな業務内容があるため、まずは1つ自分の得意分野を見つけましょう。

★例えば…
・コミュニケーションが得意な方は管理組合さまの対応
・建築の設計知識や技術がある方は技術的な業務
・デスクワークが得意な方は報告書作成 など
1人ひとりに適した育成・マネジメントを行っていきます！
独り立ちまでの目安は3年。一人前を目指して一緒に成長していきましょう！

【一緒に働く仲間たち】
50代の設計部長のもと2名の30代スタッフが活躍中です。職場は普段から楽しく会話が飛び交う馴染みやすい雰囲気。お互いを気遣いながらそれぞれが主体性をもって取り組める。そんな自慢の職場です！

【未経験・第二新卒歓迎】【学歴不問】建築学部卒業者・建築に関する知識がある方、歓迎！
＜こんな方を歓迎＞
■未経験から一生使える専門スキルを身につけたい
■裁量の大きい環境で介在価値を感じたい
■コミュニケーションをとることが得意

＜活かせる資格・経験＞
■1級・2級建築士
■1級・2級建築施工管理技士
■設計や現場管理など建築に関わる実務経験

※職種未経験歓迎／業種未経験歓迎
※入社後の職種変更はありません。

転勤なし★「新橋駅」徒歩10分／「浜松町駅」徒歩8分／「大門駅」徒歩7分／「汐留駅」徒歩8分／「御成門駅」徒歩8分
＜所在地＞東京都港区東新橋2-12-1 PMO東新橋9階
※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
30時間

正社員
試用期間は6カ月となります。
※その間の条件変動はありません。

月給25万円以上
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円

■社員の年収例
年収550万円（社歴12年目／月給37万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装自由
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜・月曜 ※休日出勤が発生した場合は、別日で振替休日の取得が可能です）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日）
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／希望通りに取得可能！）