労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の過去求人・中途採用情報
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の 募集が終了した求人
学童の指導員/残業ほぼナシ/年休120日/午前は事務作業中心
- 正社員
- 転勤なし
学童・児童館の指導員として、子どもたちに放課後の遊び・学びの場・生活の場を提供するお仕事です!
具体的な仕事内容
保護者の仕事などで家庭にいられない子どもたちに、
放課後の遊び・学びの場・生活の場を提供するのが私たちのお仕事です。
≪お仕事内容≫
★子どもたちとの遊び・学習支援
★おやつの準備・教室の清掃
★イベントの企画・準備
★電話・来訪者対応、保護者面談の対応 など
≪様々なイベントを開催しています♪≫
☆スポーツ大会
☆本の読み聞かせ
☆ボードゲーム
☆工作教室
☆運動会
☆クリスマス会
☆お誕生日会
子どもたちが楽しく過ごせるよう、
スタッフみんなでアイデアを出し合っています!
スタッフ同士仕事の役割分担をしているため、
個々に掛かる負担は比較的軽いのが特徴です♪
チーム/組織構成
★受付&送り出し担当・おやつ準備担当・教室担当など、
その日毎に役割分担を実施。
お互いの業務がスムーズにできるよう助け合っています!
■男女比:★いずれの施設も女性比率5割以上♪
■学歴不問 ■保育関連のいずれかの資格をお持ちの方(詳細は下記に記載)※資格があれば職務経験不問!
※応募の際は下記いずれかの資格が必要となります。
・保育士/幼稚園教諭
・小中高免許
・放課後児童支援員
・社会福祉士
・児童指導員任用
<費用負担有>※協同労働の協同組合のため
出資金5万円(月1万円分割可)※退職時全額返金
★第二新卒も大歓迎!
5名以上の採用を予定しております。
★上記資格のない方も非常勤であれば応相談!
雇用形態:アルバイト(非常勤)
時給1,150円~/週1日~勤務OK
待遇:交通費全額支給/残業代全額支給/制服貸与
(その他条件に差異ナシ)
※下記よりご希望の勤務地への配属となります。
◆墨田区立八広はなみずき児童館
東京都墨田区八広4-27-8
◆立川児童館
東京都墨田区立川1-5-2
◆立花児童館
東京都墨田区立花1-27-9
【1ヶ月単位の変形労働時間制/平均所定労働時間168時間】
7:45~20:00(1日の平均実働時間:8時間)
[1]通常勤務(※子どもが放課後から登室する場合)
早番/8:30~17:30
遅番/11:00~20:00
[2]1日育成勤務(※夏休みなど子どもが午前から登室する場合)
早番/7:45~16:45
遅番/11:00~20:00
■平均残業時間
10時間
/残業はほとんどなく、月平均10時間以下です!
正社員
月給21万円~+各種手当+賞与年2回
※試用期間(3ヶ月)の給与・待遇に差異はありません
<費用負担有>※協同労働の協同組合のため
出資金5万円(月1万円分割可)※退職時全額返金
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費全額支給
・残業代全額支給
・家族手当/5,000円~8,000円
・役職手当/2万円~6万5000円
・経験手当/2000円~4万5000円
・資格手当(一律1万円)
・処遇改善手当/(一律1万円)
■賞与
年2回
■昇給
昇給は随時行っています。
■入社時の想定年収
年収300万円
◆各種社会保険完備
◆屋内全面禁煙
◆研修制度(導入研修・新人研修・2、3年次研修・リーダー研修など)
◆時短制度/企業内保育園あり
◆服装自由
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
シフト制:月8日休み(希望の曜日は応相談!)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
★産前産後・育児・介護・看護休暇は取得実績あり!
スタッフが疲れた顔をしていては、
子どもたちも安心して楽しめません!
私たちはスタッフ一人ひとりが
プライベートを充実させながら、
仕事に取り組める環境を整備しています。
◎仕事の役割を分担して負担を軽減。
残業時間は月平均10h以下です!
◎月8日休みで年間休日は120日以上。
疲れを溜めてしまう心配はありません。
◎事業部ごとに月1回、全国で年1回相談会を開催。
常に待遇・環境改善を図っています。
子どもたちは基本的にお昼過ぎ(13:30~14:00)に来るため、
雑務は午前中に済ませることが可能!
持ち帰りの仕事や残業はほとんど発生しません♪
~1日の流れをご紹介~
▼午前中
事務作業やイベント・企画の準備
▼お昼休憩後
ミーティング・児童の受入スタート
▼午後
子どもへの学習指導や企画したイベントの実施など
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)