株式会社Ａｓｏｖｉの過去求人・中途採用情報

株式会社Ａｓｏｖｉの募集が終了した求人

SNS運用・WEBマーケティング／対象者全員面接／未経験歓迎

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【マンツーマンで学べる安心の環境】SNSマーケティングの業務をお任せします！
具体的な仕事内容
■株式会社Asoviとは
Asoviは、様々なマーケティング分野に精通し、「人材マーケティング」「SNSマーケティング」「イベント運営」「不動産」など幅広い事業展開を行なっております。

若い世代が多く活躍し、現代に合ったイノベーションや働き方を追求していく企業で、自分の可能性を最大限に発揮できるステージを用意できます！
時代の流れに合わせて、広告マーケティングの強化と、更なる企業拡大を目的とし「WEBマーケター」「SNSマーケター」の募集をすることになりました！

POINT1　自由なワークスタイル！
年間休日120日以上！土日祝休みで残業もほぼ無し！フレックス制度やリモートワークを導入し、プライベートの時間をしっかり確保！
社員の満足度が仕事の充実に繋がると信じ、アナタらしい働き方を実現できます。

POINT2　未経験でもしっかり学べる豊富な研修制度！
不安を感じる未経験者にも安心の研修プログラムをご用意しています。
研修期間中はマンツーマンで先輩スタッフが手厚くサポート。わからない事はいつでも相談できる環境で、一人ひとりの成長スピードに合わせて期間を調整しながら着実にスキルを磨いていけます！

■入社後の流れ
当社の研修は、ビジネス研修・プロモーション研修・WEBマーケティング研修の３つの研修をご用意！
未経験の方でも6ヶ月～1年の間でじっくり学べるのでご安心ください。
研修期間終了後は学んだスキルを最大限に活かしWEBマーケティングを始めとした様々な領域のマーケティングに挑戦できます！

チーム／組織構成
■「第2の家族」と言える雰囲気

頻繁に交流会などを行い、社歴、役職関係なく親睦を深めています。風通しの良さは抜群。
産休、育休制度も完備しており、女性従業員も活躍しています！

■様々な考えを吸収

風通しの良さを大切にしている理由は、社員一人ひとりのアイデアを活かすため。
『日頃から20代前半の子たちにも、新しい事業や、今後の方針について、こちらから相談し意見などをもらっています。』と嶋村代表。
10歳前後も離れていると発想自体が変わってくるので、その人だからこそ生み出せる考えを大切にしています。

■年齢構成：20代中心
■定着率：95％

対象となる方

【学歴・経験不問／第二新卒・未経験歓迎】人柄・ポテンシャル重視の採用になります！
Webマーケティングを含めた広告マーケティング、IT・通信業界に関心のある方からのご応募を歓迎！経験は不問！人柄・ポテンシャルを重視した採用を行います。

【　求める人物像　】※あくまで一例です。
■WEBに興味がある方
■YouTube、TikTok、Instagramに興味がある方
■スキルアップを目指したい方
■明るく前向きに業務に取り組むことのできる方
■仲間と一緒に仕事をすることを楽しめる方
■目標に向かって努力できる方

選考のポイント

面接では、あなたの夢や目標を教えてほしいです。「スキルアップを図りたい」「お金を稼ぎたい」など、内容は何でもOK！少しでも興味が湧いたら、ぜひご応募ください。

勤務地

★あなたの希望を最大限考慮します。
◎都内23区・埼玉・千葉・神奈川で選べる勤務地
◎転居を伴う転勤はありません。

（本社）
東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル8F

［アクセス］
池袋駅　C1出口より徒歩1分

勤務時間

フレックスタイム制（フルフレックス）
フレキシブルタイム／5:00～22:00
コアタイム／なし
休憩時間／60分
標準的な勤務例/10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

＜試用期間中の勤務例＞
9:00～18:00（所定労働時間8時間　
休憩60分※プロジェクト先により変動あり
■平均残業時間
5時間

～10時間程度　※残業はほぼありません。

雇用形態

正社員
※試用期間：6カ月～12カ月目処
※試用期間中の月給は23万円～（詳細は給与欄参照願います）

給与

【本採用時】
月給25万円～（固定残業代含む）
※上記には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（10時間分／1万9137円以上）を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は、別途追加支給いたします。

【試用期間中】
月給23万円～（固定残業代含む）
※上記には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（10時間分／1万7600円以上）を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は、別途追加支給いたします。

★あなたの経験・スキルによって、判断いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【見える化されたインセンティブ制度！】
社員誰もが、成果に対しての給与がわかるように見える化を徹底！当社独自のパーセンテージを開示することで、あなたに合わせた目標を設定できます。また、公正に評価されることから、社員のモチベーションにもつながっています。

■賞与
年2回
　（2月・8月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
（未経験入社の場合）
年収420万円
（実務経験ありの場合）

■社員の年収例
年収500万円（入社3年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■インセンティブ
■上京支援制度
■引っ越し支援制度
■服装&髪型自由、ネイルOK
■在宅勤務・テレワーク対応も可
■研修制度あり
■定期健康診断
■社員旅行
■社内イベント(誕生日会・歓迎会・BBQ等)
■忘年会・新年会
■結婚祝い金
■出産祝い金
■新築祝い金

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※基本はシフト制で週2日休み。配属先によっては土日祝休みの場合もございます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
※5日以上の連続休暇取得可能
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）