住友林業緑化株式会社の過去求人・中途採用情報

【総合職募集／研修充実】経験、スキルを考慮し以下いずれかの業務を担当いただきます
具体的な仕事内容
【私たちについて】
住友林業の緑化部門のグループ会社として、1977年に創立しました。
個人住宅のエクステリアからテーマパークの植栽まで、
企画から設計・施工・メンテナンスまでを請負う総合緑化企業として成長を続けています。
今回は、さらなる事業成長を目指して新しい仲間を迎えることになりました。

【お任せしたい仕事内容】※以下いずれかのポジションをおまかせ
《環境緑化事業部》
●施工管理職
・工程管理、予算管理
・施工現場での安全管理、品質管理
・営業、設計担当者との打ち合わせ
・発注者、協力業者とのコミュニケーションなど

●植栽メンテナンス職
・植栽、芝地管理の受託
・壁面緑化や花壇などの修景維持管理
・枯損木の補植や外構改修等の施工、樹木調査委託
・オフィスのインドアグリーンリース等

●技術営業職
・大手ゼネコン、ディベロッパーへの積算業務
・受注前の上記顧客様への技術営業業務。
・受注後の施工納まり検討、使用材料の選定など

●設計企画職
・提案書やCAD図面の作成
・提案書によるプレゼンテーション
・トータルコストの積算
・使用材料の選定など

《住宅緑化事業部》
●エクステリアプランナー、施工管理
住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計・提案～施工管理まで
一貫してお任せします。造園、外構工事1件の平均単価は350万円程度ですが、
1000万円を超える大型案件を担当していただく場合もあります。

●分譲宅地の設計提案、施工管理
分譲宅地のまち並みを形成する統一された外構・造園・植栽提案プレゼンと現地施工管理。

《資材事業部》
●緑化・エクステリアの資材、樹木の営業
・公共・民間の造園工事で設計されている遊具・ベンチ・案内板・樹木などの販売
・屋上緑化向けの軽量土壌・潅水部材などの資材販売
・戸建て向けのエクステリア資材販売

【ニーズの高まるビジネス】
近年では世界最大スポーツ大会における木造大型スタジアムの緑化工事請負や、
オーストラリアでのランドスケープ事業も手掛けています。
さらなる成長を目指して事業計画を推進しており、
さまざまなポジションで将来の中核を担える人材を募集します。

チーム／組織構成
20～50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。

【学歴不問】造園建設、土木業界での何らかのご経験もしくはCADの操作経験
【応募条件】※以下いずれか1つのご経験をお持ちの方
●造園、建設、土木業界での何らかのご経験(営業、施工管理、設計など)
●CAD（AutoCAD, JWCAD）の操作経験

【歓迎条件】
●造園、ランドスケープ業界での施工管理経験

【こんな方にピッタリです】
●仲間と協力しながらチームプレイで仕事ができる方
●安定した環境で腰を据えて活躍したい方

※第二新卒歓迎

全国にて募集します。（希望勤務地を考慮）
■本社／東京都中野区中央1-38-1住友中野坂上ビル9F
■大阪営業所／大阪府大阪市中央区城見1-2-27　クリスタルタワー25階

★営業拠点は北海道～鹿児島まで多数あります。まずは弊社HP内の「ネットワーク」より営業拠点一覧をご確認ください。

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム／6:00～11:00、16:00～20:00
コアタイム／11:00～16:00
標準的な勤務例／9:15～17:30
休憩時間／60分（12:00～13:00）

正社員
※試用期間3カ月あり（その間の待遇に変更はありません）

月給30万円～50万円＋残業代別途全額支給
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～750万円

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、GLTD制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月定期代を支給（半年毎）
住宅手当：借家家賃補助金（月3万円～6万円）
社会保険：各種保険完備
厚生年金基金：住友林業グループ企業年金基金加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
造園、土木施工管理技士資格をはじめとする37種類の資格取得を奨励しています。資格取得費用については、社内規定により、全額もしくは一部を補助。また、階層別技術研修、新任管理者研修、マネジメント研修も実施

＜その他補足＞
■資格手当（月2千円～1万円）、超過勤務手当て
■退職金、財形貯蓄、住友林業グループ企業年金基金制度、クラブ活動（野球、テニス、スキー他）、リロクラブ、リゾートトラスト、ダイヤモンドソサイエティ（全国厚生施設等）

＜年間休日＞
120日
～123日（年度により異なる）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（配属部門により、土日休みor火水休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※初年度4日～10日（入社日による）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■バースデー休暇
■ファミリーフレンドリー休暇　ほか

※5日以上の連続休暇も取得可能です

私たちが求めるのは『人間力』を持つ人です。お客様が望んでいる事を正確に察知し、それをカタチにする技術力を持ち、機敏に行動する実行力を兼ね備え、お客様の役に立つ事に喜びを感じる人物。これを当社では『人間力』と定義しています。この『人間力』の上に『行動』が足されることによって、『お客様最優先』が実現できると考えています。外構の施工現場での経験者や、造園に携わってきた経験者はさらに活躍の幅が広がる環境があると自負していますし、キャリアプランや教育制度なども見直し整備を行っています。