株式会社レンブラントホテルマネジメントの過去求人・中途採用情報

ホテルのフロント・受付／フロントの経験はなくてもOK／笑顔で心地よい対応をお願いします
具体的な仕事内容
・チェックイン・チェックアウト
・インフォメーション
・電話応対
・メール返信
・1日の精算（締め作業）
・宿泊予約対応（予約情報の取込み・入力など）
・問い合わせ対応　など

レジャーや観光で来られるご家族連れや
ビジネスでのご利用など
幅広いお客様にご利用いただいています。
より良いサービスを提供するために
あなたの力を貸してください！

チーム／組織構成
レンブラントグループは
ホテル事業・再生事業・不動産事業の3事業を
柱として、業績を伸ばしている成長企業です。
国内だけでなく海外にもリゾートホテルを展開中！

今回はグループの中核となるホテル事業で
正社員を募集します。

社会人経験のある方、学歴・経験不問 　★ホテルでの勤務経験がある方は歓迎
(1)(2)社会人経験1年以上の方
(3)社会人経験2年以上、接客業の経験がある方
(4)何らかのサービス経験がある方

★ホテルでの勤務経験がある方は大歓迎
★英語や中国語などが得意な方も大歓迎

現場で接遇研修・座学研修を行うので、
実践形式でスキルを身につけていけます。
また、トレーナーがついてOJTをするなど、
万全の教育体制ですので未経験でも安心です。

ホテルフロントの経験がある方には、
まずは仕事の流れを一通り把握していただき、
経験に応じて接客をお任せしていきます。

＜新大久保・新橋・海老名・御殿場＞
Ｉ・Ｕターンも歓迎！

(1)レンブラントキャビン新宿新大久保
(2)レンブラントキャビン＆スパ新橋
(3)レンブラントホテル海老名
(4)レンブラントプレミアム富士御殿場

※希望の勤務地が選べます！

【1ヶ月単位の変形労働時間制】
1週間の平均労働時間40時間
※シフト制、夜勤シフトあり

＜シフト例＞
・6:30～15:30
・9:00～18:00
・13:00～22:00
・22:00～翌7:00
・23:00～翌7:00 など
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員

月給20万8000円～26万2000円
※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
残業手当
深夜業務手当
家族手当
交通費支給(月5万円まで)

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収430万円／入社３年目・フロント経験者

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定年後の再雇用制度
・定期健康診断
・共済会加入
・退職金（勤続年数2年以上）
・社員割引
・自社施設社員優待
・グループ施設優待
・前給制度有（稼働分／規定あり）
・団体長期障害所得補償保険
　(病気やケガで働けなくなった際の所得補償)
・(1)借り上げ社宅制度あり
　(初期費用・家賃を最大全額負担／規定あり)
・試用期間3ヶ月(同条件)

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
月8日以上
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇