税理士法人レガシィの過去求人・中途採用情報

【土日祝休み／月給25万円以上】税理士へのヒアリングと課題の解決に向けた提案営業
具体的な仕事内容
当社は相続税申告・事業承継・M&A・相続不動産コンサルティングなどのコンサルティングサービス、士業向け教材やセミナーの提供など、お客様と税理士業界全体の発展に貢献しています。

あなたには、士業に寄り添い課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。
初めは先輩や上司によるOJTからスタート。3カ月～半年ほどで独り立ちします！

【具体的には】
■誰に？：税理士に
──
すでに取引のある税理士や新規の税理士に対してアプローチしていきます。

■何を？：弊社サービスの利用・提携、その他ソリューションの提案など
──
お悩み解決に向けたさまざまな自社サービスをご案内していきます。

■どのように？：最適だと思われるスタイルで
──
電話やメールなどの他、会合に参加や直接訪問など、手段についてはある程度の裁量を持たせています。

【課題解決の一例】
◎「お客様の対応に困っている」→お客様対応を当社が代行
◎「もっと仕事の幅を広げたい」→当社に依頼された業務を一部委託
◎「もっと知名度を上げたい」→メディア部門と連携して情報発信
◎「もっと知識をつけたい」→動画教材やセミナーの提供
など

業界のパイオニアだからこそ、多種多様な課題を解決していくことができます！

＼　ここがPOINT　／
■抜群の知名度でスムーズな提案が可能
──
税理士法人としての案件実績だけでなく、相続に関する著書も100冊以上出版しているため、税理士の間でも知名度は抜群です。そのため、社名が追い風になることも多く、話がスムーズに進んでいくことも珍しくありません！

■とことん寄り添える営業
──
税理士など士業の方々は無理やり提案されることが苦手です。
まずは丁寧にお話しを聞き、お困りごとをヒアリングしていくことが大切。
押し付けるような提案はせず、寄り添う仕事がしたいという方にピッタリの仕事です！

■挑戦しやすい環境
──
全社一丸となり今後は富裕層ビジネス・デジタルサービス、その他新規ビジネスの展開も予定しています。

チーム／組織構成
20代～30代を中心に活躍しており、コミュニケーションも活発で和気あいあいとした雰囲気も自慢の一つです！

フリーアドレスでカフェスペースもあるオフィスでは、他部署のメンバーとの交流も盛んですよ◎

【大卒以上／業界未経験歓迎】何らかの営業経験がある方／新たなことにチャレンジしていきたい方
【必須条件】
・大卒以上
・何らかの営業経験（商材不問／3年以上目安）

【歓迎条件】
・社内外問わず、人と信頼関係を築くのが得意な方
・新たなことに積極的にチャレンジしていきたい方

★先輩や上司の前職は、IT営業、金融機関、カード会社、カー用品営業などさまざま！
知識がない方も上記に当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。

丁寧なコミュニケーションがとれるかというところを重視しています。士業の先生方との信頼関係を構築していくことが大切です。人に寄り添い、貢献していきたいという方を歓迎しています！

【東京駅直結／転勤なし／各交通機関のアクセス抜群】
東京都中央区八重洲二丁目2番1号　東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー12Ｆ

＜アクセス＞
JR、東京メトロ丸の内線「東京」駅　地下直結（八重洲地下街経由）
東京メトロ銀座線「京橋」駅　徒歩3分
東京メトロ東西線、銀座線、都営浅草線「日本橋」駅　徒歩6分

＼　2023年6月に移転したばかりの綺麗なオフィス　／

関わる人が幸福を実感できる環境「Well-being」を目指し、最新鋭の設備を備えた東京ミッドタウン八重洲に移転しました！

新オフィスはフリースアドレスとなっており、他部署のメンバーとの交流も活発です！
またカフェスペースもあり、コーヒーなどを嗜みながら息抜きをすることも。
その他、リクライニングソファのあるリラックススペースや、集中して作業ができるブースなど、誰もが働きやすさを実感できる環境を整えています。

※屋内全面禁煙
※直行直帰OK

9：00～17：30（所定労働時間7.5時間）
休憩11：30～12：30

★柔軟な働き方が可能
ノートPCを１人一台貸与しているので、外出中の打ち合わせ時にはオンラインで参加したり、自宅から顧客先まで直行直帰したりなど、業務に合わせて柔軟な働き方ができます！
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間あり（2カ月）。期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給25万円以上（固定残業代含む）
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9800円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※上記はあくまで最低月給です
※経験・能力・資格などを考慮の上、当社規程により決定

■賞与
年2回
（6月・12月／業績連動制）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円　※経験・スキルを考慮の上、決定

■社員の年収例
年収700万円（35歳／入社5年目／主任）
年収550万円（33歳／入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（電車2万円まで／月、バス1万円まで／月）
■退職金制度
■時間外手当（超過分）
■永年勤続手当
■ベネフィット・ワン加入
■オフィス内カフェ（10種類のフリードリンクサーバー設置）
■スマートマルシェ（オフィスコンビニ）
■ビル内フィットネス月4回分を会社負担
■服装自由（オフィスカジュアル）
■在宅勤務相談可（家庭の事情等、当社規定により）

【教育制度】
■入社研修
■経営理念研修
■相続実務研修基礎コース
■相続実務研修応用コース
■会計税務コンサルティング実務研修
※キャリア・ディベロップメント・プログラムとして各制度を用意

＜年間休日＞
120日
（2023年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10~20日※下限日数は入社半年後の付与、取得奨励日あり）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
※休日出勤の場合は代休を取得

急速な少子高齢化に伴い、日本は「大相続時代」がやってくるといわれています。レガシィが、相続税に特化して蓄積してきた約60年分のノウハウと知見を、これからの日本社会のために惜しみなく活かす時です。時代に必要とされる税理士法人として、何ができるかを全員で考え、どんどん挑戦していきましょう！

歴史ある法人でありながら、そのやり方にこだわらず新しいことに挑戦し、変化し続けているレガシィ。
この環境があるため、従業員一人ひとりが積極的にチャレンジし続けられる環境です。あなたの先入観のない目、自由な発想で、レガシィに新しい風を吹き込んでください！

当社は創業より「相続のプロ」として実績を重ね、申告課税価格は累計2兆円。業界内でも圧倒的な数字を誇っています。

また、業界には珍しく社内に通販・編集部も擁しており、他の士業向けの教材作成・販売にも早くから取り組んできました。
代表が元SEということもありデジタル化に積極的なことから、社内のDX化はもちろん士業支援のプラットフォームを自社開発するなど、デジタルへの注力度も高いです。

これらにより、業界に抜群の知名度があり、全国の税理士法人・税理士とのネットワークを確立してるからこそ、他法人や他士業と連携したさまざまなコンテンツ作成、セミナーの企画・実施など、多彩な挑戦が可能なのです。