株式会社ＡＮＡケータリングサービスの過去求人・中途採用情報

当社工場から、成田空港・羽田空港の航空機に機内食や機内の備品などを搭載する作業をお任せします
具体的な仕事内容
配属先の工場内で機内食などを特殊車両に積み、空港へ輸送。その後、運んできた機内食などを担当する航空機に積み込むのが仕事内容です。
なお、国際線担当の場合、3～4名のチーム体制で、1日3～5便程度担当します。

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　業務の流れ（一例）
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＜1＞本日の担当作業を確認
出勤後はタブレット端末を使用し、今日1日のスケジュールを確認します！担当する航空機の情報、積み込む機内食や機内備品などを確認。
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＜2＞朝礼
同じ出社時間のスタッフが集まり、朝礼を実施。共有事項を確認します。
身体をほぐす体操を行い、各担当場所に移動し、作業開始。
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＜3＞工場内で特殊車両に積込（1h程度）
タブレット端末の情報の通り、機内食など必要な数量を車両に積み込みます。
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＜4＞各空港へ機内食などを輸送（30分程度）
積み込んだ物品を空港へ運びます。
※特殊車両を運転しないスタッフは工場と空港を何度も行き来している無料送迎バスに乗り、空港へ向かいます。
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＜5＞航空機へ物品を搭載（40分～1h程度）
専用のカートを使い、機内食などを航空機に搭載します。また、到着便に物品を積み込む場合には、使用したアイテムの回収も行います。
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＜6＞作業完了！
CA（客室乗務員）にサインをもらい、ミッション完了です。


＼＼この業務のポイント！／／
【POINT1】
航空機は離陸時間が決まっているので、時間内に作業を行うことが求められる仕事です。同時に清掃スタッフなども業務を行っているので、声を掛け合うなど、コミュニケーションを取り合いながら、お互いに業務が円滑に進むように協力しあいます。

【POINT2】
搭載スタッフの業務は、機内食を作る人や物品を準備する人など、ここまで関わってきた人たち全員の仕事の最後の締めにあたる業務。ミスを起こすことなく、最後まで責任感を持って業務を行うことが求められます。

※部門異動の可能性あり

チーム／組織構成
幅広い年代が働いている搭載スタッフは現在、全体で320名程。
9割以上のスタッフが、異業種から入社をしている未経験スタートです。
だから、未経験の方が安心して仕事を始められる研修制度を用意しています。

■組織名称：搭載部
■男女比：5:1

【未経験大歓迎！／高卒以上】◎航空業界で働きたい！飛行機が好き！などの想いがある方は歓迎いたします
＼航空業界にチャレンジしたい方、ぜひエントリーを！／
★業界も職種にも経験がある方の方が少ないので、未経験スタートから活躍できます！

【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定不可）

※第二新卒歓迎

＜1つでも当てはまる方、歓迎！＞
■飛行機が何より好きな方
■憧れの航空業界で長く活躍したい方
■自分から積極的にコミュニケーションが取れる方
■チームで働くことを重視できる方
■いつも朗らかに挨拶や対応ができる方
■相手の状況を見て、手を差し伸べることができる方

★全国転勤はありません！
☆最寄り駅より従業員の専用無料の送迎バスあり！＆空港⇔各工場間の無料送迎バスあり！
★成田勤務はマイカー通勤OK！（従業員の駐車場完備）
☆U・Iターン歓迎！


成田工場（千葉県成田市）、川崎工場（神奈川県川崎市）、羽田工場（東京都大田区）にて、勤務となります。

＜アクセス＞
【成田工場】千葉県成田市堀之内68
┗京成本線「京成成田駅」
【川崎工場】神奈川県川崎市川崎区殿町3-26-1
┗京急大師線「大師橋駅」
【羽田工場】東京都大田区羽田空港3-2-8
┗京急空港線「羽田空港第１・第２ターミナル駅」

＜ポイント＞
スタッフは業務時間中、空港内と工場の間を必要に応じて、何度も行き来します。その際には無料の送迎バスのほか、運転が可能な方は、荷物を搭載するトラックで移動する方もいます。

＼☆社員寮を完備しています。だから、遠方からのエントリーも大歓迎です！／

☆残業ほとんどなし！定時退社が基本の職場です。

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内

★定時退社ができる理由は？
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24時間体制の稼働となっているので、時間になると次のスタッフが出社してきます。そのため、次の時間のスタッフに引継ぎが終われば退勤に。
“時間になると交替のスタッフが出社する”職場だから、基本的に残業はありません。

★休憩時間はどうなっているの？
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基本的には、出社時に確認するスケジュール表にあらかじめ休憩時間が記載されているので、その時間に合わせて休憩を取ります。
もちろん、天候により担当する航空機が遅れた、などのイレギュラーなことがあれば、予定通りの時間に休憩に入れないこともありますが、休憩自体はしっかり取ることができる職場です。
また深夜勤務の場合には、仮眠をとる時間も設定されており、スタッフの体調面にも注意を払い、業務を進めてもらっています。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
※3カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動はありません。なお訓練・見極めの終了後、給与変更の予定あり）
※総合職の為、部門異動・拠点間異動が発生します。

月給18万1000円以上＋各種手当＋賞与年2回

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）　※社内規定あり
■時間外手当（全額支給）
■子供手当（子1人につき、5000円／月）
■年末年始出勤手当（12／30～1／3の出社について、5000円／日）
■早朝手当（7:30までの勤務の場合、800円／回）
■日祝出勤手当（1000円／日）
■宿泊勤務手当（3000円／回）
■大型技能手当（4000円／月）

■賞与
年2回
（7月・12月）　
◎期末一時金年1回（6月）／2023年度実績1.0カ月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収390万円（経験3年／28歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■育児産休制度
■介護休暇制度
■ANAグループ社員優待搭乗制度
■ANAグループ社員持株会
■ANAグループ積立年金制度
■退職金制度　※勤続3年以上が対象
■共済会
■社員食堂
■グループ寮　※社内規程あり

＜年間休日＞
113日
＋季節休暇3日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■積立有給休暇
■自己啓発休暇（1日／年）

搭載スタッフの先輩も、ほとんどが未経験スタート！
業界も職種の経験がなくても、入社後の研修で誰もがコーディネーター（責任者）へ成長できています。

＜先輩たちの前職や勤めていた業界は…？＞
■飲食店スタッフ
■ホテルスタッフ
■ドライバー
■IT営業や法人営業
■販売員
■事務
■警察官
■自衛官
■不動産業界
■アパレル業界

多様なバックグラウンドを持った先輩がこれまでの経験を活かしながら、働いている職場です。

入社後は、1週間程度の座学研修を受講ののち、OJT研修をスタート。
ベテランスタッフが「教官」として、ほぼマンツーマンの形であなたを指導していきます。
おおよそ3カ月間の間、常に隣で作業を教えてくれるので、どんどん何でも話せる間柄に。仕事のことはもちろん、プライベートな話もするなど、非常に近い関係性が築けます。分からないことが質問しやすいので、理解スピードも速く、身に付きやすい環境です。
そして、3カ月後には『コーディネーター』への昇格が可能。独り立ちし、国際線の搭載責任者として活躍できるようになります。
また、ゆくゆくは大型のトラックなどを運転できる資格を取得してstepアップも可能です。