株式会社日本教育協会

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株式会社日本教育協会の 募集が終了した求人

塾の入会案内/業界未経験者9割/月給27万円~/土日休み

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

小中高生対象の塾の運営業務・入会に関する反響営業★授業一切ナシ★電話営業やノルマなし!
具体的な仕事内容
当社は『代々木個別指導学院』を東京・神奈川・埼玉で72校運営しており、その9割以上の校舎が大手塾検索サイトの各駅における「人気の塾・学習塾ランキング」で第1位を獲得!

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業務内容
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授業は講師が行うため生徒の学習環境を整えることがメイン。特別な資格や教科の知識は不要です。
■お問合せいただいた方へのお電話対応や入会案内(反響営業)
■入会手続きや入会希望者への説明
■ご父母・生徒との面談
■生徒の成長のサポートや授業の進捗のチェック
など

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ポイント
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★働きやすい
塾業界では異例の土日休み。「子どもたちを元気づけるスクールマネージャーが疲れていてはダメ!週末はしっかり休んでリフレッシュ!」という社長の想いのもと、ライフワークバランスが整っています。

★生徒に向き合える体制づくり
学習塾にありがちな電話やチラシ配布などの営業はなし。口コミや紹介などによる【完全反響】の営業スタイルです。また、煩雑な事務作業は本部にて担当。できるだけ校舎の負担をなくしているので、生徒や保護者と向き合う時間を最大限確保できます。

★対話スキル・経験が活きる
飲食やサービス、金融、自動車など、さまざまな業界から教育の現場へ飛び込んできた先輩が活躍しています。入会案内や生徒との面談では、コミュニケーション力や提案力など、これまでで培ったスキルを大いに活かすことが可能です!

★明確な評価基準
生徒数・入塾率(ノルマなし)など明瞭な評価基準と半期ごとの面談・フィードバックであなたの頑張り・取り組みをしっかり評価し昇格や給与、賞与額で還元します!

★豊富なキャリアパス
後輩育成のリーダー、新校の立ち上げ、各地区を統括するエリアマネージャー、本部で人事や総務に携わるポジションなど。成長中の当社では、今後もさまざまな活躍のステージが増えていきます!業界未経験の入社が9割、未経験からでも活躍している社員が多数います!

例① 前職:スポーツスクール営業
入社4年目/30歳/スクールマネージャー(リーダー職)

例②:前職:金融業界営業
入社9年目/35歳/エリアマネージャー

チーム/組織構成
20代後半から30代前半が活躍中!明るい雰囲気の中で協力し合う社風です♪
◎女性の管理職者も多数活躍中!

■年齢構成:平均年齢29歳

対象となる方

<第二新卒・未経験歓迎>営業・販売職での経験が活かせます(年数不問)※社会人経験1年以上必須
<こんな経験が活かせます>
■営業経験(有形・無形不問)
■販売・飲食業・サービス業などでの接客・マネジメント経験
元法人営業・個人営業・ルートセールス・内勤営業なども多数活躍中!
塾勤務や講師の経験は不問!
営業・提案力とコミュニケーション力を活かしてください。

<こんな方を求めています>
◎裁量を持って活躍したい
◎数字ではなく生徒にしっかり向き合いたい
◎キャリアアップを見据えて成長していきたい
◎人を大切にする社風の組織で末長く働きたい

職場には、生徒や講師の学生など若い世代が多く、目線を合わせたコミュニケーションをとれる方はご活躍いただけます!

選考のポイント

生徒や保護者様、講師の学生など多くの人と接するポジションのため、経験や学力よりも対人力を重視しています。例えば「身だしなみ」「気持ちの良い挨拶」といった基本も大切なポイントです。
◎10名以上採用予定

勤務地

◎転居を伴う転勤なし!
◎U・Iターン歓迎
◎受動喫煙対策あり

<東京都内・神奈川県内・埼玉県内の72校のうちいずれか>
今後、首都圏に拡大を予定しています。勤務地はご相談ください。

【交通アクセス】
◎勤務地によって異なります。
◎各校舎とも駅から徒歩5分程度です。

勤務時間

12:30~21:30(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
◎午後からの出社であるため、通勤ラッシュのストレスがありません!

雇用形態

正社員
試用期間:6カ月(その間の条件・待遇に変わりはありません)

給与

月給27万円~45万円
◎経験・能力を考慮のうえ、決定します。

■賞与
 年2回、他、期末手当8期連続支給中!

■昇給
 年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
※左記は最低保証年収。経験・能力を考慮し380万円~600万円の中で決定します。

■社員の年収例
年収900万円(10年目)/年収500万円(3年目)/年収400万円(1年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■生命保険・医療保険加入
■住宅手当(3万円/給与に加え支給)
■家族手当(3万円/給与に加え支給)
■報奨金制度有(イベント時)
■U・Iターンの方:住居費用会社全額負担(入社後6カ月)・単身赴任者帰省補助制度(入社後6カ月)
■自社内研修制度
■最大手の福利厚生サービス「ベネフィットステーション」のゴールドコースに加入
※国内外の宿泊施設、スポーツ施設、リラクゼーション、資格講座、PCスクール、カルチャースクール、英会話、医療・介護サービス、住宅購入、引越し、子育て支援、旅行、ファッション、レストラン、各種レンタル等の割引のほか、レジャー、エンターテインメント、テーマパーク、コンサートチケットの先行予約等

<保険加入で安心!>
最上位ランクの生命保険・医療保険へ会社全額負担で加入!
手術を受けた際、自分が入っていた保険の3倍の金額が戻ってきて驚いたという声も。社員の「もしも」の時も支えられるように、制度を整えています。

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)…月1回程度出社の可能性あり
■年末年始休暇
(6日)※
■GW休暇
(10日)※
■夏季休暇
(9日)※
■秋季休暇
(4日)※
■年間有給休暇
(10日~20日/入社半年経過後10日付与)
■年間休日日数
(118日/計画年休日5日含む)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)

※(2022年度実績)

<塾業界なのに土・日休み>
塾業界では平日休みを採用する企業が多い中、当社は土・日休みを採用。GW・秋季休暇などの長期休暇も、大変充実しています!

手厚い研修体制

【初期研修】
入社後約6か月間の手厚い研修があります!

<座学>
生徒ご父母との関わり方や講師の指導の仕方、受験情報や進路指導の方法まで段階を踏んで丁寧に教わることができます。

<実践>
実際に校舎に入って生徒ご父母と接することで、リアルな関わり方を学んでいきます。
校舎では先輩スクールマネージャーがトレーナーとなってその場でフォロー・フィードバックをしてくれます!

【トレーナー・トレーニー制度】
初期研修終了後も、必ず上司がトレーナーとしてつきます。
始業前にトレーナーとその日の流れの打ち合わせをしてから校舎での仕事がスタートするので困ったことや相談したいこともすぐに解消できます!

説明会参加者の声をご紹介!

毎回、終了後のアンケートで大変好意的なコメントをいただいている説明会。実際に参加された方の声をいくつかご紹介します!

■当社のどんなところに魅力を感じましたか?
・VTRを見て働くイメージが持てました。質問に対して司会のお二人がていねいに回答してくださってありがたかった!参加してよかったです。(Kさん)
・資料も説明もわかりやすく、会社の雰囲気ややりがいを感じることができました。あっという間の1時間半でした。(Wさん)
・司会のお二人が楽しそうだったことが印象的で、本当にこの会社が好きであることが伝わってきました。さらに貴社について知りたいという意欲がわいてきました。(Sさん)

説明会開催日程について

<Web説明会日程>
■日程
12/5(火),8(金),11(月),13(水),16(土)※
■時間
19:00~20:30 ※12/16(土)13:00~14:30

<対面説明会>
■日程
 1月以降(土・日)を予定
■時間
 12:45~14:45
・説明会参加者へ交通費一律5000円進呈

上記日時でご都合が合わない場合は、別日もご用意予定です。ぜひご相談ください!


出典:doda求人情報(2023/12/7〜2023/12/13)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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