株式会社日本教育協会

【第2新卒歓迎！／埼玉】『代々木個別指導学院』の教室運営/スクールマネージャー（教室長）※土日休み★

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【第2新卒歓迎！未経験歓迎・約6カ月の育成プログラムあり／土日休み／営業ノルマなし／生徒の成長を支える教室運営スタッフ

小・中・高校生を対象とした個別指導塾で、教室づくりや生徒・保護者のサポート業務をお任せします。授業を行うポジションではないため、教育業界未経験の方でもチャレンジしやすく、一人ひとりの成長にじっくり向き合える仕事です。

■主な業務内容
・入塾を検討されているご家庭との面談・ご案内
・生徒とのコミュニケーションや進路相談、学習状況のフォロー
・保護者との定期的な面談や情報共有
・講師スタッフの育成・サポート・シフト管理
・教室運営に関わる各種事務業務
事務作業の一部は本部がサポートしているため、生徒や保護者への対応にしっかり時間を使える環境です。

■魅力点
～研修制度～
入社後は約6カ月間の研修制度を用意。教育の基礎知識から生徒対応のコツまで段階的に学べるため、社会人経験の浅い第二新卒の方でも安心してスタートできます。先輩社員やトレーナーが成長をサポートするため、一人で悩みを抱えることはありません。

～生徒の喜びを間近で見られるやりがい～
日々の学習サポートだけでなく、進路選択や将来の悩み相談にも関わります。数年単位で生徒の成長を見守り、「志望校合格」「成績向上」といった喜びを一緒に分かち合えることが大きなやりがいです。

～安心のサポート体制～
定期的なミーティングや情報共有の機会があり、成功事例や悩みを気軽に相談できる環境です。年次や経験に関係なく助け合う文化が根付いているため、未経験スタートでも安心して成長できます。

～ノルマ、営業活動なし！とにかく生徒に向き合います～
電話営業や飛び込み営業、ノルマ達成のための勧誘活動はありません。生徒や保護者との信頼関係づくりに専念しながら、本当に必要なサポートを提供できます。

～未経験の方も安心～
営業、接客・販売、飲食、サービス業など、さまざまなバックグラウンドを持つ先輩が活躍しています。これまで培ったコミュニケーション力や対人スキルを活かしながら、新たなキャリアを築ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第2新卒歓迎！～
■必須条件：
・社会人経験をお持ちの方
・教育業界への強い興味関心をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
埼玉県の各教室
住所：埼玉県の各教室 上尾市・朝霞市・入間市・川口市・川越市・越谷市・さいたま市・狭山市・志木市・草加市・所沢市・戸田市等
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
■当面ございません。教室間の異動については、数年間隔でございます。

＜勤務時間＞
12:30～21:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間は1日1時間前後です。※午後からの出社であるため、通勤ラッシュのストレスはゼロです！

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
■補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■補足事項なし

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給します
家族手当：■3万円支給します（配偶者が扶養に入っている場合）
住宅手当：■3万円支給します（当社規定条件に該当の方）
寮社宅：■I/Uターン制度対象者限定（入社後６か月間）
厚生年金基金：無　■補足事項なし
退職金制度：無　■補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTのほかにも、座学（指導理念、進路情報、生徒・保護者対応の方法など）による研修やスキルアップ研修として、それぞれの成長や適性にあわせて、コーチング研修やリーダーシップ研修などを実施します。

＜その他補足＞
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■生命保険・医療保険加入（最上位ランクの保険に加入。全額会社負担）
■住宅手当（3万円/給与に加え支給）
■家族手当（3万円/給与に加え支給）
■報奨金制度有（イベント時）
■U・Iターンの方：住居費用会社全額負担（入社後6カ月）・単身赴任者帰省補助制度（入社後6カ月）
■自社内研修制度
■最大手の福利厚生サービス「ベネフィットステーション」に加入

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日

週休2日制（土・日/但し、月に1回程度出社の可能性有り。）、年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇(10日)、夏季休暇(9日)、秋季休暇(4日)、年末年始休暇(6日)、計画年間休日(5日)