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日綜産業株式会社

住宅設備・建材

千葉県千葉市美浜区中瀬1-3

日綜産業株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります!

日綜産業株式会社の 募集が終了した求人

仮設機材の営業/創業55年の安定企業/未経験歓迎/土日祝休み

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

工事現場用の足場をはじめとした「仮設機材」の提案をお任せします。☆研修・OJT充実
具体的な仕事内容
大型施設やインフラなどの新設・メンテナンス工事で利用される、適切な仮設機材を課題やニーズに合わせて提案します。取引先はゼネコンや工務店以外にも鉄道・造船会社、イベント事業会社など様々です。

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具体的な業務内容
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■各現場のヒアリング
→どのような課題があるか、どのような機材が必要かといった現状のヒアリング。
■提案
→ヒアリングで得た情報をもとに、足場や機材の提案。お客様にご納得いただけたら、実際に受注となります。
■スケジュール管理、書類作成
→設計など他部署のメンバーとも連携しながら、仕事を進めていきます。
■安全点検
→正しく組み立てられているかなどの安全面や設計に不具合が無いかの確認を行います。
■フォロー
→工事中はもちろん、一つの工事が終わっても、次の工事に向けて他の案件や困っていることはないかなど、常にお客様とのコミュニケーションを心がけましょう。

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ここがポイント
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<オーダーメイドの提案が可能>
自社製品に起因する死亡事故ゼロという実績を誇り、業界では高い安心と信頼を集めています。また、お客様のニーズに合わせ、既存の製品では解決できない課題に対しても、オーダーメイドの提案ができることも魅力の一つです。老舗メーカーならではの知名度の高さとどんなことにも対応できる高い技術力が当社の強みとなっています。

<入社後はまず研修から>
3~6カ月のOJTを通して基礎から学習。自社工場で製品研修を実施したり、2週間の研修を実施したり、ビジネス研修、コンプライアンス研修など、通年さまざまな研修に取り組んでいます。約半年を目途に独り立ちを目指し、未経験から成長できる環境です。

<なくならない需要で早期キャリアアップ>
全国の至るところで建設プロジェクトは常に進行中。そのため需要が常に高く、年次に関係なく成果次第でどんどん出世が可能です。実際に昇進し、現場の指揮を取るメンバーには若手も多く、あなたの頑張り次第で上を目指していける環境です!

チーム/組織構成
未経験から入社し、研修やOJTを通して成長したメンバーが多数。年齢や実績、性別問わず誰もが平等に挑戦でき、成長できる環境は当社の魅力です!
☆女性管理職も活躍中です

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】成長したい意欲のある方大歓迎!
営業、建設業界での経験は不問!まずは営業として成長したい、未経験分野で新たなスキルを身に着けたい方を歓迎します!

【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)

【活かせるスキル・経験】
■営業職としての実務経験(法人/個人・有形商材/無形商材問わず)
■建設業界でのご経験
■安定した企業で着実な成長を遂げたい方
■新たな分野で活躍したい方
■キャリアアップを図りたい方

勤務地

☆東京・名古屋・大阪積極募集しております


・東京支店/東京都中央区八丁堀4-8-2 いちご桜橋ビル4F
・名古屋支店/愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4-40 TS新瑞ビル5F
・大阪支店/大阪府大阪市淀川区西中島1-15-2 大協シャトービル8F

上記より、ご希望の勤務地を考慮しての配属となります。

☆全国に事業所がございます。勤務地に関して、柔軟にご対応させていただきますのでお気軽にご相談ください!

☆屋内全面禁煙、別途喫煙室あり

勤務時間

8:50~17:30(休憩60分)
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月間(試用期間中の待遇に差はありません)

給与

月給25万円~35万円

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収420万円
~500万円

■社員の年収例
420万円/25歳 転職1年目(月給25万円+各種手当+賞与+報奨金)
495万円/30歳 転職3年目(月給32万円+各種手当+賞与+報奨金)
600万円/35歳 転職6年目(月給36万円+各種手当+賞与+報奨金)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■家族手当
■時間外手当
■資格手当
■出張手当(2000円/日)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社宅制度
■積立有給制度
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■保養所(熱海、那須、新潟、千葉)
■制服貸与

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■有給休暇(10日~20日)
※初回は入社後最初の1月または7月のいずれかに10日付与

☆5日以上の長期休暇OK

死亡災害ゼロ

当社の製品を起因とする労働災害の死亡者数は創業以来50年間ゼロを継続しています。現場のニーズを直に反映した製品開発、徹底した安全点検への取組みなど、ハード・ソフトの両面から「現場の安心・安全」を支えています。

独自の技術力とオリジナル製品

日綜産業は、世界に今までなかったものを、ゼロから生み出すことにこだわってきました。“より安全で高性能な製品”“より安心で効率的な工法”を目指して、日々研究が進められ、足場・仮設機材の可能性を広げています。

9事業への専門化

メンテナンス時代を迎えるにあたり、メンテナンス市場における事業フィールドを9つの分野に細分化しました。より専門的なアプローチで市場のニーズをとらえ、各分野に特化したシステム化された足場・仮設機材を提供しています。


出典:doda求人情報(2024/2/19〜2024/4/14)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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