ｇｒｏｘｉ株式会社の過去求人・中途採用情報

3ヶ月の研修後、インフラのプロジェクトを中心に業務系システム開発など豊富なプロジェクトに参画！
具体的な仕事内容
設計・構築・運用～保守まで、一気通貫で対応します。ゆくゆくはPM・PLとして、企画・要件定義などの上流工程からプロジェクトに携わることも可能です。

＜プロジェクト例＞
■某音楽フェスティバル会場での無線LAN構築
■新設の商業施設の無線LAN構築
■ホテル、企業、学校等の無線LAN構築
■官公庁内、学校、企業のヘルプデスク

＜開発実績＞
■データ集計＆レポート作成自動化システム
■業務の現状分析／可視化/分析／レポーティング
■ERP（資産管理システム）の導入支援／カスタマイズ開発
■BIツール（データ分析ツール）の導入及び帳票開発
■部内コミュニケーション活性化アプリ作成
■社内自動受付システムの開発

サーバーやネットワークの構築・運用といったITインフラ領域をはじめ、DX案件など幅広い業務があるからこそ、IT業界で生き抜くための必要な知識・スキルが身につきます。
あらゆる産業で急速なDX化が進む今、生産性向上・経営コスト削減などを実現するためのIT導入とそれを担うエンジニアは必要不可欠な存在。
ビジネスを変革に導く最先端分野で経験を積むことで、市場価値の高いエンジニアを目指すことができます。

【配属後のイメージ】
一人ひとりのスキルや能力に見合った最適なプロジェクトへアサインします。
配属後一人ぼっちにならないよう、平均3名のチーム体制でプロジェクトに参画。
先輩がサポートしやすい距離で一緒にプロジェクトを推進していきます。

チーム／組織構成
【社員の95％がIT業界とは畑違いのキャリアからスタート】
これまで200名以上のエンジニアを育成。寿司職人、美容師、保育士、テニスコーチなど、IT業界とは無縁だった先輩たちが活躍しています。
3ヶ月の研修やOJTを通して、あなたの適性にフィットするエンジニアの道を一緒に見つけましょう。
あなたがあきらめない限り、とことんまで向き合います！

■年齢構成：20～40代が中心。社歴や年齢・役職の垣根は一切感じないフラットな関係性です。
■定着率：居心地のよい社風・プライベートも両立できる働きやすさが主な理由に、定着率84％！

開発環境
HTML・CSS・JavaScript・Python・PHP・PowerShell・Bash・Z shell　など

【未経験歓迎・学歴不問】ITエンジニアとしてゼロからキャリアを築きたい方／独学で勉強中の方は大歓迎！
◎職歴不問・実務経験不問

IT業界未経験でも、
「エンジニアとしてきちんと飯を食えるようになりたい」
そんなやる気にあふれた方を全力でバックアップします。
インフラ研修と開発研修は、それぞれ基礎から応用まで段階的に学ぶ実践型のカリキュラムを用意。
テンプレ通りではなく一人ひとりの適性や習熟度に合わせた課題を設定するので、自分の得意分野を見つけて活躍できます。

【こんな方は優遇します】
・プログラミング経験がある方（独学OK）

【フィットする方のタイプ】
・何かひとつのことをとことん追求する性格
・負けず嫌い
・ものづくりが好き
・ガジェットマニア
・作業効率や段取りを考えるのが好き

【転勤なし／リモート案件あり】
■東京本社（中央区日本橋堀留町）
■東京を中心とする首都圏（1都3県）のプロジェクト先
上記のいずれかに配属となります。

【本社】
東京都中央区日本橋堀留町1-10-15　JL日本橋ビル4階
※プロジェクトによってリモートワークも実施中です。
※配属先は希望を考慮して決定します。

9：00～17：30（実働7時間30分・休憩1時間）
※配属先のプロジェクトにより異なります。

【残業は月平均15時間前後と少なめです】
上司も早く帰りたがる人ばかりなので、気を遣わず早く帰れる＆休める雰囲気です。
だらだら長く働くことをよしとせず、やる時はしっかりやって、休む時は休む。
そんなメリハリがあることも働きやすさにつながっています。

【有給は入社日に付与。取得しやすいからプライベートも充実】
新入社員だからといって休みにくい…なんてことは一切なく、どんどん使ってOK！な社風です。
アイドルの推し活など趣味に没頭する社員もいれば、家族との時間を大切にする社員も。
もちろん有給の理由は聞きませんし、完全自由です！
■平均残業時間
15時間

正社員
試用期間：3ヵ月（待遇に変動なし）

月給24万円～40万円＋各種手当+賞与
※年齢・経験・前職での給与などを考慮して決定します。
※残業は時間外手当を1分単位で100％支給します。

＼資格手当もしっかり支給。対象資格は50種類以上！／
ITパスポートやCCNAなど、ITエンジニアとして活躍するために必要な資格取得をサポート。
取得すればするほど給与で還元します。
対象資格は今後も増加予定。全社をあげて優秀なエンジニア育成のバックアップを惜しみません。

■賞与
年1回
（6月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
【未経験でも月給24万円スタート】
年収300万円／初級～中級エンジニア／25歳
年収600万円／入社5年目／中級エンジニア／30歳

＜福利厚生＞
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（月5万円まで）
■時短勤務制度（実績あり）
■家賃補助制度（当社規定あり）
■引越し一時金支給（入社の際に当社規定により一律5万円）
■各種研修制度
■レジャー支援（割引価格での施設利用や補助金支給など）
■サークル活動支援（フットサル、ゴルフ、釣り、テニスなど）
■保養所利用
■定期健康診断
■健康サポート（歯科検診、傷病手当金制度、高額療養費還元制度など）
■親会社の持株制度
■社員親睦会
■アニバーサリー制度（勤続年数3・5・10・15・20年の節目で報奨金＋有給付与）
■ドレスコードフリー
■オフィス内禁煙・分煙（勤務先による）

＜諸手当＞
■残業手当（1分単位で100％支給）
■役職手当
■等級手当
■子ども手当（18歳未満のお子様一人につき月4,000円）
■夜勤手当
■資格手当（取得に対して支給／対象資格は50種類以上）
＜資格手当＞これらはほんの一部です。今後も増加予定！
■ITパスポート（1,000円／月）
■基本情報技術者（10,000円／月）
■応用情報技術者（10,000円／月）
■LinuCLv1（5,000円／月）
■CCNA（5,000円／月）
■CCNP　Enterprise（10,000円／月）
■AWS certified Developer Associate（3,000円／月）
■AWS certified DevOps Engineer Professional（7,000円／月）ほか

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社日に付与されます）
■産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休暇（男性社員も取得・復帰実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
■子の看護休暇

＼5日以上の連続休暇も取得可能！／
夏季休暇などの長期休暇に合わせて、1週間程度休みを取得する方もいます。
※配属先のプロジェクトによる

＜研修の流れ＞
▼基礎研修
・情報セキュリティ
・ITパスポート取得
▼インフラ研修（1.5ヶ月）
・NW機器、ネットワーク基礎
・パケットトレーサー実習
▼開発研修（1.5ヶ月）
・アプリ開発
・スキルに合わせた開発実習
▼配属先決定・OJT

カリキュラムごとに振り返りテストを実施することで習熟状況を把握し、わからないことはすぐに解消。
座学と実技を繰り返し、スキルを確実に自分のモノにします。
オンライントレーニングも30講座以上導入しているので、研修中はもちろん配属後も継続的に学べます。
「どの講座を受けるべきか悩んでいる」という方には、ぴったりな講座をアテンドするのでご安心を！

当社は一般社団法人iCD協会の審査において、6段階認証のうち最高レベル「Gold ★★★（TripleStar）」認証を取得。最高レベル認証企業4社のうちの1社となっています（2022年4月1日現在）。
iCDを活用した人事評価制度を2019年より導入することで、全社員のスキルを可視化し公正で明確な評価項目を策定しています。社員1人ひとりの努力や成果がきちんと目に見える形で評価し、給与に還元しています。

＜CD（コンピテンシ ディクショナリ）とは？＞
IT人材育成を目的とし、企業や個人が成長していくために必要な能力やスキルを体系化した指標。

ITに関するコンサルティングや設計、運用・保守において数々の実績を重ねてきた当社。
大手企業や自治体を中心とした取引を通じ、増収増益・安定した業績を維持しています。
2023年度よりエレコムグループの一員となり、経営基盤はさらに盤石に。ITエンジニアとして新たな一歩を踏み出すにふさわしい環境が整っています。

＜主要クライアント＞
国土交通省、農林水産省、サイバーエージェント、NECグループ、富士通グループ、KDDIグループ、ソフトバンクグループ、伊藤忠グループ　ほか多数