三和特殊鋼株式会社
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三和特殊鋼株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
三和特殊鋼株式会社の 募集が終了した求人
(夜勤なし)鋼材の切断スタッフ/未経験歓迎/年休115日
- 正社員
【経験は一切問いません!】鋼材を機械にセットし、ボタンを押してカットを行います。
具体的な仕事内容
【◎作業はシンプル!3ステップ◎】
▼STEP1/鋼材の運搬
天井クレーンを使い、鋼材を吊って運びます。
☆最初は補助からスタートします!
入社後、会社費用負担で玉掛けなどの資格を取ることができます。
▼STEP2/指示書をもとに数字を入力
お客さまからオーダーのあった内容を営業や事務担当が指示書にまとめます。
その指示通りに、必要な個数や長さを機械に入力します。
▼STEP3/機械にセット&ボタンを押してスタート!
機械に鋼材をセット。
刃がきちんとセットされているか?などチェックを行った上で、動作をスタートします。
これらのステップを繰り返し、次の加工段階に回せるように鋼材のカットを行っていきます。大きな鋼材の場合、カットに時間がかかることもあるため、慣れてくれば複数の機械を掛け持ちで動かしていきます。
<Q.扱うもののサイズは?>
鋼材の長さは約5メートル。
大きさ・重さはさまざまですが、軽いものは手で持ち運び可能。重いものはクレーンを使って運びます。
<Q.カットした鋼材はどうなるの?>
配送部門がお客さまへ配達したり、社内の加工工場でさまざまな形に加工されていきます。製品はすべてオーダーメイド。エンジン・ギアなど自動車の部品をつくるための金型や工具・工作機械の部品として使用されます。
<Q.やりがいは?>
仕事自体はシンプルですが、段取りよく作業を進めるにはコツがあります。
慣れてくれば、1人で2台・3台と同時に操作をこなせるようにも!自分自身のレベルアップを感じられるところが、面白さにもつながります。
チーム/組織構成
<在庫センター>
■大阪本社:11名
■名古屋支社:2名
40代・50代の上長のもと、30代を中心に活躍中。同世代のスタッフが多く、気楽に話ができる職場です。「人がよくて長く働いています」という社員も多く、お互いのことを良く知り、協力し合いながら仕事を行っています。
【◎未経験者にも安心のサポート体制◎】
作業は2~5名程度のチームで行います。先輩が近くでしっかりフォローするため、未経験の方でも着実に覚えることができます。チームの打合せで定期的な情報共有もあるので、少しずつ知識も増やしていくことができます。
【経験不問】正社員経験も問いません! ★穏やかな雰囲気のもとで働きたい方 ★長く安定して働きたい方
■職種・業種未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■社会人経験10年以上の方も歓迎
■高卒以上
<こんな方は採用となる可能性が高いです!>
・あいさつや受け答えができる方
・モノづくりが好き、興味がある方
・教わった通りに仕事を進められる方
面接では、志望理由などはそこまで重視していません。
職場になじめそうか、誠実に一生懸命働いてくれそうか、といったポイントを見ていますので、普段のあなたのままでお越しくださいね。
【マイカー通勤OK/夜勤なし】
大阪本社(門真市)または名古屋支店(豊田市)勤務
※U・Iターン歓迎
▼勤務地詳細
<本社>大阪府門真市三ツ島5-13-17
・地下鉄長堀鶴見緑地線「門真南駅」より徒歩10分
<名古屋支店>愛知県豊田市渡刈町3-139-4
・愛知環状鉄道線「末野原駅」より車5分
※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
8:45~17:45(休憩60分)
年8回は通常業務後に社内研修を実施し、研修当日の就業時間は8:45~19:30となります。
★安全のためにも休憩をはさみながら作業を行うため、オーバーワークになることもありません!
【◆残業は1日1時間程度です】
安全のためにも、出来る限り残業はせず、短時間で集中して行おうという方針です。
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
月給20万円~28万円+各種手当
※経験や能力を考慮の上、決定します。
<年収例>
■年収310万円/入社2年目・23歳・扶養家族なし
■年収370万円/入社5年目・30歳・扶養家族なし
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■家族手当(扶養家族の配偶者:月5000円、子1人につき:月5000円)
■食事補助あり(給食弁当代を半額補助、月3500円まで)
■住宅手当(月1万5000円)※独身1人暮らし、入社3年未満
■賞与
年2回
(6月・12月)※昨年実績:年3カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円 ※年齢やこれまでのご経験により決定します。
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(上限月10万円)
■退職金あり
■社員旅行
■制服貸与(クリーニングも会社負担で行っています!)
■服装・髪型自由(業務は制服で行います。誠実に仕事を進めていただければ、髪型や髪色なども自由です)
■車通勤可・駐車場あり
■資格取得費用全額会社負担(天井クレーン・玉掛けなど)
■定年後再雇用制度あり(上限年齢65歳まで)
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■週休二日制
(本社:土日祝休み ※祝日は会社カレンダーによる/名古屋支社:土日休み)
■年末年始休暇
(6日)
■GW休暇
(5日)
■夏季休暇
(本社:5日/名古屋支社:8日~9日)
■有給休暇
(入社半年後に10日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
【◆1時間単位での有給取得が可能です!】
また、有給取得にあたり理由の申請もいりません。
そのため、社員の有給取得率も非常に高いです!
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)