株式会社グリーンライフの過去求人・中途採用情報

株式会社グリーンライフの募集が終了した求人

アウトドア・DIY用品のルート営業／年休120日／残業15h

正社員
転勤なし

仕事内容

【ノルマなし】主なルート先はホームセンター！当社オリジナルブランド商品の提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
ホームセンターを中心に、1日に2～3カ所を回りながら、当社商品の把握、売上向上に貢献していただければと思います。営業社員1人当たり5～10件の既存顧客を担当していただきます。※ノルマはありません

【主な仕事内容】
（1）商品提案
GW前ならBBQコンロなどのレジャー用品、夏であれば散水用ホースなど、季節によって売れ筋商品は異なります。半年前からご提案をスタートし、各シーズンに応じた商品の入れ替え準備をします。

（2）売場のメンテナンス
レイアウトで商品の売れ行きは大きく変化します。
より商品が魅力的に見える棚づくりやスペースの確保、在庫確認だけでなく、時には陳列や乱れた売り場をキレイにすることで、顧客から感謝され信頼関係を築いていけます。

（3）情報収集
自社商品の動向だけでなく、他社商品の動向もチェック。
ホームセンターの売り場担当やバイヤーと常に情報交換します。

【入社後の流れ】
まず入社初日は座学研修を行います。その後、各グループ会社を見学し、企画から販売まで、お客さまの手に商品が渡るまでの流れと事業内容を学んでいただきます。

その後、3カ月間は先輩社員に同行しながら、当社商品や仕事の流れを覚えていきます。季節ごとに提案する商品が変わるため、入社1年間は上司や先輩がしっかりフォローします！

【提案しやすい自社商品】
オリジナルブランド「グリーンライフ」製品の企画・開発・販売を担い、商品の魅力と知名度、そして多くのヒット商品を生み出しております。
また、人気YouTuberを起用したPRや、人気アニメとのコラボ商品展開も行い、知名度も上がり営業のしやすさもございます。

【企画・開発に携わることも！】
当社は販売だけではなく商品企画も行っており、営業が企画会議に参加する機会も設けられています。顧客やバイヤーと交換した情報を会議の場に挙げ、ヒット商品の企画・開発につなげることも可能です。
実際、商品企画に情熱を燃やしている営業もいます！

チーム／組織構成
20代～30代の営業社員が在籍中！
未経験者から活躍中！

対象となる方

営業経験をお持ちの方・大卒以上・要普免（AT可）★キャンプ・DIY好きは趣味を活かせる◎
【必須条件】
■大卒以上
■営業経験をお持ちの方（経験年数・業界不問）
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
■マネジメント経験をお持ちの方
■アイデアを発信したい方
■商品企画・開発にも興味がある方
■キャンプや園芸、DIY好きの方
■日用品などの業界経験者

【こんな方にオススメ！】
☆早期キャリアアップを目指す方
☆これまで培った営業の知識を活かしたい方
☆プライベートも充実させたい方
☆第二新卒、社会人経験10年以上の方からのご応募もお待ちしています！

勤務地

【本社勤務／転勤なし】

本社／新潟県三条市南四日町3-7-58
※転勤はありません。

※社内分煙

勤務時間

1年単位の変形労働制（年間総労働時間1968時間）
基本勤務時間例／8：15～17：25（実働8時間／休憩70分）
■平均残業時間
15時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間：5カ月
※期間中は月給26万5500円～（勤務地により変動）
※上記には固定残業代（18.25時間分／月一律3万2500円）、食事手当（月5000円）含む
※固定残業分を超過した場合別途支給

給与

【本社】
月給270,500円～329,000円＋賞与年2回（2021年度の支給実績：2.5ヶ月）
※年齢、経験、スキルを考慮して決定します。
※上記には固定残業代（18時間分／3万2500円以上）が含まれます。
※試用期間中の固定残業代は15時間分／2万7500円以上になります（月給は変わりません）。
※固定残業分を超過した場合は、別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（公共交通機関※実費全額支給）
■出張手当
■役職手当（月最大6000円）
■皆勤・精勤手当（月4000円）

■賞与
年2回
（6月・12月）※2022年度の支給実績：2.5カ月

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収390万円
～480万円

■社員の年収例
年収470万円（34歳係長補佐/本社7年目）
年収425万円（31歳主任/本社3年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■退職金制度
■制服貸与
■医療面のサポート（インフルエンザ予防接種、人間ドック補助あり）
■カウンセリング制度（産業カウンセラーによるメンタルカウンセリング）
■限定社員制度（育休明け・子育て中の社員などを対象に時短勤務を適用）
■意見用紙制度（社員の声を経営層に直接届けるための制度）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年2回の土曜出勤日あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得＆復職実績あり）
■育児休暇
（取得＆復職実績あり）
■介護休暇
■休日出勤の場合
※土・日・祝日に得意先のホームセンターがオープンし、販売応援などのため出社した際は、必ず振替休日を取っていただいています

☆5日以上の連続休暇取得OK

早期キャリアアップも可能！

昇進のチャンスは年2回。
営業成績だけではなく、多角的な面から社員一人ひとりを公正に評価しています。
▼サブリーダー・リーダー
▼主任
▼係長補佐・係長
▼課長代理・課長
▼次長
▼部長
として段階を踏んだキャリアアップが可能。
1年でサブリーダー、2年目でリーダーになった先輩社員も活躍しています。