株式会社アバンセシステム
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社アバンセシステムの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
株式会社アバンセシステムの 募集が終了した求人
開発エンジニア/残業月11H/駐在なし/自社サービス開発あり
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【駐在なし】自社サービスの設計開発や受託開発など、幅広い案件から希望や適性に応じた案件に配属します
具体的な仕事内容
駐在案件はありません!すべて自社へ持ち帰り開発を行います!
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<プロジェクト例>
■車両の情報をリアルタイム収集、及び遠隔操作システムの試作開発
(環境)RaspberryPiデータ収集・通信モジュール、Python/Web.AWSフロント・バックエンド開発
■ウェアラブル端末(Watch/Glass/Cameraなど)連携スマートデバイスアプリケーション開発
(環境)iPhone(Swift/Java/Xcode)、Android(Java/Androidstudio)
■生産管理/トレーサビリティシステム開発
(環境)Windowsアプリケーション/C#/OracleDatabase/PLC
■車載ECU(バッテリマネジメントシステム・メータ制御など)ファームウェアの開発
(環境)Hardware/ルネサス(RH850/V850/RL78)シリーズ/C/C++
その他、IoTダッシュボード開発やGPSログ閲覧システムなどのクラウドシステム開発や、
弊社の強みである組み込み/スマートフォン/クラウドまでの総合的な技術力を活かして、顧客へ技術サポートしながら開発も行います。
取引先は、求人下部の<主要取引先>をご覧ください!大手企業様と取引多数!
自社サービスの設計開発も行っています!
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◎自社サービスの安否確認システム「ANPIC」の開発
自社サービスにつき、ユーザーの要望や使い勝手なども考慮した仕様の検討からスタート。
納期に追われることなく働く時間もコントロールできます。
新機能開発だけでなく、経験を生かして現システムの改修なども担当します。
★「ANPIC」の利用ユーザーは現在約100万人、約700の法人と契約があり、まだまだ引き合いがあります。
※希望や適性に応じて、配属先を決定いたします。
※入社後、独り立ちまでは半年~1年を想定しています。(ご経験や習熟度によって変動します。)
チーム/組織構成
開発部:36名
うち中途採用者は17名。
女性管理職も活躍中です。
■男女比:男性31名・女性5名
【高卒以上】開発の実務経験2年以上お持ちの方/業界経験不問
【必須条件】
>以下いずれかの開発実務経験2年以上
・Webシステム
・組み込みソフトウェア
・車載システム
・Android/iOSアプリ
・AWS/GCP/Azure等ソフトウェア開発
・MATLAB/Simulink開発経験
>以下のような言語が活かせます!
C言語、C++、C#、Perl、PHP、Python、JavaScript など
※経験豊富な方はリーダー候補としてお迎えします!
※社会人経験10年以上の方も歓迎!
■静岡県浜松市■駐在なし・自社勤務のみ■リモートワーク可■転勤なし
■静岡県浜松市南区青屋町601-10
■勤務地最寄駅:天竜川駅
★リモートワークあり(週2回/個々の状況に応じて相談も可)
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
フレックスタイム制(1日8時間勤務)
フレキシブルタイム:なし
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
■平均残業時間
11.2時間
正社員
※試用期間1カ月間の給与や待遇に変更はありません。
月給22万2600円~30万3400円
※経験、スキル、前職給与を考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(~10万円迄/月)
■扶養手当(~2万5000円迄/月)
■住宅手当(扶養あり:一律2万5000円/月 単身:一律2万円/月)
■役職手当
■残業手当(30分単位で全額支給)
■賞与
年2回
(6月・12月)※賞与前年度実績:平均4.56ヶ月
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収364万円
~546万円 ※経験、スキル、前職給与を考慮して決定します。
■社員の年収例
年収723万9400円/42歳・入社10年目
年収569万7700円/35歳・入社8年目
年収493万5600円/31歳・入社3年目
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■退職金制度
■OJT研修
■服装自由
■テレワーク相談可
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
(会社カレンダーによる)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
半日取得可/平均有給消化日数:11.1日
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり(育休後復帰率100%)
★5日以上の連休取得可
ヤマハ発動機(株)、浜松ホトニクス(株)、プライムアースEVエナジー(株)、ヤマハ(株)、ヤマハモーターパワープロダクツ(株)、ヤマハモーターエンジニアリング(株)、日立グループ、国立大学法人 静岡大学、株式会社サン電材社、他、大手企業・教育機関30数社
★研究開発から量産開発まで、様々なプロジェクトに携わることができます。身に付けたいスキルや挑戦したい分野、突き詰めたいジャンルなど、個々の希望に応じた案件をお任せすることも可能です。
★よりスキルアップを目指していただけるよう、業務時間内に勉強いただくことも可能です。通信教材を申請してもらい、現在の業務に合っているかどうか社内審査をしたうえで、受講いただきます。
今年度は10~20名の社員が教材を受講。また、希望があれば外部研修への参加も可能です。
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)