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【データ活用を推進】データコンサルタントとして専門性×提案力で課題解決
具体的な仕事内容
◆募集背景
データ活用が重要視されてきている一方で、社会全体でみると未だデータ分析を上手く活用できていないのが実情です。
データコンサルタントとして、データ活用による課題解決を行っていただきます。

◆業務の流れ
データコンサルタントとして、データ活用を支援していただきます。
いきなりコンサルティングをお任せするのではなく、まずは営業支援活動、案件獲得のための提案活動、カスタマーサクセス活動に関する動きはもちろん、マーケティング活動や技術検証等、スキル/ご志向に合わせて幅広く対応いただきます。成長に合わせて、ゆくゆくはプロジェクトリードやコンサルティング提案などを行っていただきます。

1.事前のリサーチ
営業が取ったアポイントに対し、お客様がどんな会社なのか事前にリサーチを行い、初回のヒアリング・提案の準備を行います。
※アポイントは営業担当が行うため、テレアポなどは一切ありません。

2.課題の抽出・確認
企業様が抱えている課題やニーズをヒアリング。

3.戦略選定とご提案
課題やニーズに対して、該当ツールについて活用／導入方法のご提案。

4.導入支援
導入担当と協力しながら、導入の支援を行なっていきます。

◎使うツール※例
・Denodoなどのミドルウェア関連ツール
・Databricks、Amazon Redshift、Azure Synapse Analyticsなどのデータ活用基盤（DB/DWH/DataLake）関連ツール
など
※営業・エンジニア部門と連携しながらデータ活用領域に関する先端技術に携わる点や、お客様へ提案・導入・活用支援活動も行うことができます。

チーム／組織構成
20代を中心とした約50名のメンバーが活躍中。大学・大学院で数学・データを用いた研究を行っていた＆統計・データが好きなメンバーを中心に、好奇心、成長意欲の高い方が在籍しています。

【未経験歓迎／第二新卒歓迎】ITの先端領域でキャリアを歩みたい方／意欲重視
【必須】
■大卒以上、または高専卒（文系歓迎）
■データ活用に興味関心のある方

【歓迎】
□営業職またはマーケティング職の経験
□営業サポートの経験
□社内外のイベント等での登壇発表の経験（セミナー、ハンズオン等）
□プレゼン資料の作成経験
□IT業界での経験
□データ活用をした経験
□プログラミングの学習／実務経験

【求める人物像】
◯社内外多くの関係者と関わっていくため、前向きにコミュニケーションが図れる方
◯高い成長意欲と強い好奇心をお持ちの方
◯チームワークを大切にし、協業を図れる方
◯クライアントへの貢献がモチベーションとなる方

・これまでのやりがいは何か？
・キャリアチェンジをしたい理由は？
・データサイエンス業界を選ぶのはなぜ？
と幅広い質問をさせていただきます。
面接中には質問タイミングもあるのでお気軽に仰ってください！

【転勤なし／在宅勤務あり／ハイブリッドリモート制度】
東京本社（原宿）、あるいは都内の各プロジェクト先　

【東京本社】
東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F
最寄り駅：JR「原宿駅」／東京メトロ「明治神宮前駅」／東京メトロ「表参道駅」

9：00～18：00(実働8時間／休憩60分)

【残業時間】
平均20時間／月

【ハイブリッドリモート制度】
現在は「出社・選択（出社・在宅）を交互に行う」という仕組みを採用。コミュニケーションと柔軟な働き方のバランスをとっています。
※一部プロジェクトは例外あり

【オンボーディング期間】
入社後3ヶ月については、週4出社・週1選択（出社・在宅）です。未経験からの不安解消や研修のサポート、メンバーとの関係構築と、いち早く成長できる期間となっています！
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間6カ月あり

月給27.5万円～60万円+各種手当
※院卒の場合：月給29.5万円～
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
※固定残業代40時間分（月6万5477円～14万2858円）を含む
※固定残業代は、残業の有無に関わらず毎月支給し、超過分は別途支給

◆賞与
年2回（6月・12月）
※23年4月から実施

◆昇給
年2回（4月・10月）

◆モデル年収例
345万円／メンバー／入社1年目
520万円／リーダー／入社3年目
※入社2年目でリーダーに抜擢されるメンバーも！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限あり）
■時間外手当

■入社時の想定年収
年収350万円
～750万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■作業環境の整備（MacPro&ディスプレイ 支給）
■社内懇親会あり
■眺めの良い屋外喫煙スペースあり

＜オリジナル制度＞
■コウキシン50
自己成長の投資にたっぷり使える一人あたり年間50万円の教育予算を用意！資格受験費用はもちろん、大学院への入学費用にあてたメンバーも。コウキシンを全力でサポート！

■マガサポ
月5000円まで自由に書籍購入できます！専門書や参考書…と高い値段で躊躇してしまうものにも手に入る！読み終えた後は会社の本棚へアーカイブ化するため「あ、これ気になる」と新しい知識・世界との出会いがあるかも。

▼ESTYLE U
ワンランク上の当社オリジナル研修。業界で著名な講師をお招きし、月に1~2回の特別講義を実施。現場で起きたマル秘話など、ここでしか聞けない話も多数あり、コウキシンが駆り立てられます！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇、夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（取得率80％以上）
■産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）

【主な取引先】
■DXを推進する大手事業会社など
日鉄ソリューションズ株式会社、TDSE株式会社、Ｔ＆Ｄフィナンシャル生命保険株式会社、伊藤忠商事株式会社など

【プロジェクト事例】
■データ分析基盤構築
■広告配信システム開発
■大手メーカーの需要予測
■BIツールを使ったデータの可視化・分析
■LLMを用いたコールセンターの業務効率化
など

ここで挙げたものはほんの一例。ほかにもクリエイティブなプロジェクトが多数あります。

【メンバー例：28歳　男性】
大学で経済学を専攻後、不動産の営業・事務所に従事。プログラミングを勉強するなか、データサイエンスに惹かれ転職。入社１年後にリーダー、翌年にはマネージャーへと昇格しています。

◆導入研修
日々新しい技術やツールが生まれるため、自己研鑽の姿勢が欠かせません。導入研修では、「自己学習」をベースとしたカリキュラムとなっています。質問・相談はオープンにできるので「調べても分からない」時はすぐに先輩のサポートを受けられます!

▼カリキュラム例
データ活用に必要な統計学や、データ加工・分析に必要なプログラミング（Python・SQL）などスキルを幅広く身につけます。

◆グロース重視の制度
スキルアップを目指せる制度を用意。
◎ハイクラス研修【ESTYLE U】
◎年間50万円の資格試験や外部研修費用にあてられる【コウキシン50】
◎書籍の購入補助【マガサポ】など