日祐株式会社の過去求人・中途採用情報

【ノルマなし／リピート率90％以上】デジタルの時代にも欠かせない「紙のダイレクトメール」の企画・提案
具体的な仕事内容
業界トップクラスの実績を誇る当社で、法人顧客への「紙のダイレクトメール」の企画・ご提案をお任せします。

【業務の流れ】
▼顧客アプローチ（課題のヒアリング）
▼企画書・提案資料・見積り書作成
▼受注
▼アイデア・形状・発送方法などを打ち合わせ
▼関係各所への制作発注、印刷・配達手配
▼アフターフォロー・次回への提案

【クライアント】
■行政（市役所、県庁など）
■学校法人（大学や高校など）
■そのほかあらゆる業界の企業（販売サービス・IT・不動産・美容・物流など）

―――当社のPOINT☆★
■リピート率90％以上＆多彩な業界の企業から厚い信頼を獲得！
■コスト面に圧倒的強み！
＜理由＞
自社で配送ネットワークを構築し、印刷機や封入機械も保有しているから、低コストで提案可能！
“自社のみで”企画～配送までワンストップで提案できる競合他社は少ないのが現状です。
さらに、手厚い教育・サポートも中途入社メンバーに好評です！
※詳細は下記「入社後の流れ」（「休日・休暇」の下）をご覧ください。

―――今注目の「紙のダイレクトメール」☆★
メールによるダイレクトメールが毎日大量に届くデジタルの時代。
実は、紙の方がメールよりも開封率が高く、サンプル等を同封して送ることも可能なため、効果が見直されています！
その行動喚起率の高さはメルマガ2.3％／紙のダイレクトメール20％と一目瞭然！
また、紙面ならではのデザインや情報量も魅力で、今後シェアは拡大する予定です！

―――個人ノルマはありません☆★
社内にはお互いに助け合いながらチームで目標を達成しよう！という雰囲気があります。
年間で1億円～2億円の取引額を実現している社員も在籍！
元シェフで未経験入社2年目にリーダーを任され、6年目に営業次長に昇進したメンバーも！
仲間のサポートのもと、スピーディーに成長していける企業です。

チーム／組織構成
【20代～30代前半の若手中心に活躍中】
営業の約半数は女性で、女性管理職も多数在籍。
元シェフ、元接客・販売など、未経験で中途入社したメンバーも力を発揮しています。

とにかく営業職同士の仲が良く、雰囲気が良いのも当社の魅力のひとつ。
部署間の連携や情報交換も活発です！

■男女比：5：5
■年齢構成：平均年齢32歳（営業職）

【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】必須条件は特になし！人と接することが好きな方は活躍できます。
【以下のいずれかに当てはまる方、歓迎いたします！】
■仲間と切磋琢磨しながら成長したい方
■人が好きで、立場に関係なくコミュニケーションがとれる方
■熱意をもって営業活動ができる方
■問題解決のために前向きに仕事に取り組める方
■自分のアイデアや発想を活かしたい方


【こんな経験・スキルを活かせます！】※必須ではありません。
■接客・販売・営業などのご経験
■集客やダイレクトメールに関する知識やご経験
■Web広告・マーケティングに関する知識やご経験

※5名以上採用予定

【横浜市内／駅から徒歩5分以内／転勤なし】
※配属部署によって異なります。
※希望があれば、転勤することも可能です。

【勤務地詳細】
■本社：神奈川県横浜市港北区新羽町1204
横浜市営地下鉄ブルーライン「新羽駅」より徒歩5分

■新横浜営業所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-17 新横浜千歳観光第2ビル9F
＜アクセス＞
JR「新横浜駅」より徒歩5分
横浜市営地下鉄「新横浜駅」より徒歩2分

※屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）

【朝ゆっくりできる、遅めの10時スタート♪】
10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間）
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中も、給与・待遇に変更はありません。

月給26万円以上＋賞与＋各種手当
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※残業代は別途全額支給します。

【月収例】
・月収36万円／30歳・入社4年
・月収29万円／28歳・入社1年

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給／月5万円まで
■時間外手当 （別途全額支給）
■出張手当
■家族手当／配偶者：月5000円、子1人につき月1万円
■役職手当
■職能手当

■賞与
年2回
※2023年実績

■昇給
給与改定年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
500万円／30歳・入社4年
420万円／28歳・入社1年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■研修制度（入社後研修など）
■時短勤務
■慶弔見舞金制度
■社用携帯・PC貸与
■ウォーターサーバー設置

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得率・復帰率100％
■育児休暇
取得率・復帰率100％
■介護休暇
※5日以上の連休取得も可能です。旅行に行く社員が多数！

・入社後は、教育担当の先輩営業職が一つひとつの業務を丁寧に教えます。
・研修期間を一律に決めるのではなく、あなたの成長スピードに合わせて、安心して独り立ちできるまで、しっかりフォローします。
＜目安＞先輩たちは、未経験入社から3カ月～6カ月程度で独り立ちしています。

▼業界の基礎知識、当社の事業内容、業務の流れなどをレクチャー
▼新規or既存の営業部署に配属（※詳細は下記参照）
▼先輩の営業活動に同行
▼あなたの営業活動に先輩が同行し、フォロー・アドバイス
▼独り立ち

独り立ち後も、先輩や上司が帰社後に振り返りを実施するなど、しっかり支えるので、安心してチャレンジしてください！

■アプローチ先は自由に選択できる！
社内にある企業リストを利用するも良し。前職の業界などあなたが強みをもつ業界や、興味のある業界があれば、自分で企業リストを作るのもOK！
■営業手法も自由！
電話、訪問、メールなど、あなたが成果を出しやすい方法で活躍してください！
■企画やデザインにアイデアを活かせる！
経験を積んでノウハウを培ったら、文面やデザイン、封入物などの企画段階から、自分のアイデアを盛り込んでご提案することも可能です。
新聞折り込み、マスクに名入れ、ボールペンのノベルティ作成などなど、新しいことにチャレンジもしやすい部署です。

■特定の企業を複数名で担当
大手企業の全国にある部署の担当者とやり取り。県ごとに担当しますが、チームでサポートし合う体制があるので安心してくださいね。
■自分らしいアイデアで新たな提案を！
長年お付き合いのあるお客さまなので、通年でこういうことをする、というのがある程度決まっています。その中で、お客さまのお悩みをもとに新たなアイデアをご提案していくイメージです。
■お客さまとの深い関係性が築ける
1社と深くお付き合いする形になるため、信頼関係抜群。会社の忘年会や新年会に呼んでいただくこともあります。