千葉グランディハウス株式会社の過去求人・中途採用情報

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千葉グランディハウス株式会社の募集が終了した求人

分譲住宅の用地仕入／土日祝休み／東証プライム市場企業グループ

正社員
転勤なし

仕事内容

柏・松戸・流山・市川・船橋・我孫子エリアにおける、自社物件を建てるための土地の仕入れになります。
具体的な仕事内容
【用地仕入れ→住宅用の宅地への開発】
◎仕入金額は、数千万円から数億円！スケールの大きさも魅力（ノルマはなし）
◎企画要素の高いクリエイティブな仕事

【土地開発とは？】
「現在使われてない土地を買い取り、自社分譲住宅を建てるための土台を作る」という仕事です。
◎大型の分譲地も多く億単位のお金が動く場面も多数
◎法人(不動産会社)との取引がメイン
◎仕入れだけでなくプランニング(※)まで担当
※住宅をどのような配置で何棟建てるかといった計画

■　主な仕事の流れ　■
◎土地探し
街をむやみに歩き回って土地を探す…といったことはありません。不動産会社から提供された土地の情報をチェックし、自社で住宅を分譲できるか検討します。

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◎地主さんと交渉
目当ての土地が見つかったら、地主さんと価格などについて交渉します。
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◎区割設計・造成設計
仕入れた土地の分割を考えたり、土地を整える工事の手配をします。
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◎許認可申請
その土地に家が建てられるように、行政機関に届け出を出します。
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◎工程管理
造成工事に立ち会います。
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いよいよ、あなたが仕入れた土地で街づくりが始まります。住宅の設計や施工・販売は、違う部署が担当します。

■　土地はどうやって見つけるの？　■
不動産会社との信頼関係ありきなので、誠実な人柄とひたむきさが大切。すぐに結果を求めたりしないので、心に余裕をもって働けます。

チーム／組織構成
現在用地仕入れのメンバーは柏本社、幕張支店それぞれ4名ずつ。
エリアごとの担当制で仕事を進めています。

前職が自動車部品工場勤務や、
不動産賃貸・仲介の先輩がいたりと
年齢や経験を問わずに活躍できる環境です。

今回はポテンシャルを重視した人物採用。
実際、未経験から中途入社で活躍する社員もいるんです。
市場の理解から業務の流れまで、先輩の同行を通して学べます！

対象となる方

＜未経験歓迎／大卒以上＞■要普通自動車運転免許（AT可）※不動産業界の経験があれば、活かせます。
不動産業界の経験や知識がない方でも、基本から丁寧に教えていくので安心してください。当社では新卒1年目から土地仕入れに配属されるメンバーもいるため、教育体制には自信があります。

不動産業界の経験者や宅地建物取引士の有資格者は優遇します。

＜こんな方を求めています＞
●人と接することが好きな方
●マメに連絡を取るなどの気配りを発揮したい方
●フットワークの軽く働きたい方　など

＜こんな人に向いています＞
●街づくりに興味がある方
●地域に密着して働きたい方
●プライベートの時間も大切にしたい方　など

※未経験歓迎

勤務地

【転勤なし】千葉県（柏市・千葉市）へ配属

※マイカー通勤OK（幕張支店は社用車利用OK）
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙

■本社／
千葉県柏市南柏1-14-5
（JR常磐線「南柏駅」より徒歩3分）

■幕張支店／
千葉県千葉市花見川区幕張町6-110-1 ホクレア2階2-3区画
（総武線「幕張」駅より徒歩1分）

勤務時間

9：00～17：30（実働7時間30分／休憩60分）

★月1回のノー残業デーあり！
■平均残業時間
26時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇は同じです）

給与

【月給25万3,500円～40万7,000円(車両手当＋固定残業代を含む)＋賞与年2回】

※経験・能力を十分に考慮したうえ給与を決定いたします。
※車両手当は月1万5,000円、固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月37.8時間分～39時間分（月5万9,625円～9万8,000円）を支給いたします。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★報奨金制度あり

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社員の年収例
年収507万円／31歳・係長（月給35万5,000円＋賞与）
年収708万円／38歳・課長（月給47万7,000円＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

＜手当＞
■車両手当（1万5000円／月）
■通勤手当
■資格手当（宅地建物取引士2万円／月）

＜待遇・福利厚生＞
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■駐車場完備
■社用車あり
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■育児・介護時短勤務制度
■慶弔見舞金
■退職金
■永年勤続表彰
■優秀社員表彰　など

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
【＋計画有給6日＝実質年休は126日！】

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得日数：年14日間！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能！

千葉グランディハウス株式会社について

母体であるグランディハウスは1991年に設立。
2011年12月には、東証一部（当時）へ上場しました。
その後、北関東3県（栃木県、茨城県、群馬県）と千葉に進出。
現在では北関東トップ（※）のハウスメーカーとして安定した成長を続けています。

そして当社は設立以来、柏市、松戸市、流山市を中心に1000棟以上の新築分譲住宅をご提供してきました。

2016年にはサッカーのプロクラブチーム
「柏レイソル」の公式スポンサーになりました！
千葉県をホームタウンとする地域密着の企業です。

※『TACT '17ホームビルダー経営白書』（株式会社住宅産業研究所、2017年12月12日発行）