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株式会社フレッシュ青果の募集が終了した求人

食品のルート営業／未経験歓迎／賞与年2回／面接1回

仕事内容

仕入れた野菜や果物を担当エリアの外食店に配達・提案するルート営業職としてご活躍いただきます。
具体的な仕事内容
北九州市内（小倉、黒崎、門司エリア中心）のホテルをメインに、レストラン・結婚式場・料亭・居酒屋等の外食産業へ、野菜類、果物他、業務用食品の営業及び配送をしていただくお仕事です。

【扱う商材は？】
野菜や果物といった生鮮食品をメインに扱います。さらに豆腐やお米、業務用食品など、お客様のリクエストに合わせた商品を提案します。

【提案先は？】
北九州市内（小倉、黒崎、門司エリア中心）　エリアのホテルやレストラン、結婚式場、料亭、居酒屋など。既存顧客へのルート営業が中心です。

【担当する顧客数は？】
営業担当1名あたり、平均して20～30社ほどのお客様を担当します。

【仕事のやりがいは？】
自分の提案した商品がお店の新メニューになったり、「この前の野菜おいしかったよ」と言われることにやりがいを感じます。

【仕事の流れは？】
■担当のお客様へ商品を配送
■お客様のリクエストをヒアリング
■ニーズに合わせた食材や調理法の提案

【入社後の流れは？】
■入社後数日：冷蔵庫内で野菜や果物の袋詰め作業（どんな商材を扱っているか学んで頂きます）
■入社～1ヶ月：先輩社員と同行して配達の流れ、営業方法をレクチャー
■入社2ヶ月目：晴れて独り立ち！
独り立ち後も不安がなくなるまで先輩がフォローしていくので安心して下さい。

北九州市の支援業務に基づく掲載となります。

チーム／組織構成
所長（43歳）を中心に、40代が5名、30代4名と幅広い年齢層が各々で活躍しています。

対象となる方

【学歴不問／第二新卒歓迎】職種・業種未経験歓迎／食に関心がある方の応募を歓迎！
【必須条件】
◆普通自動車普免（AT限定可）

＜歓迎条件＞
◎やりがいのある仕事にチャレンジしたい方
◎はじめての方とも円滑なコミュニケーションを心掛けられる方
◎自発性・積極性をお持ちの方
◎何事にも責任感を持って取り組める方

職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎／社会人経験10年以上歓迎

勤務地

●北九州営業所
福岡県北九州市小倉北区西港町121-2
【アクセス】
西小倉駅より車で10分
※U・Iターン歓迎
※望まない転勤はありません
受動喫煙対策あり。

転勤なし／自動車通勤OK

勤務時間

6：00～16：00（休憩あり）
※担当コースによっては5時出社もしくは5時半出社の場合あり。その場合、就業時間も出社時間によって短くなります
（例：5：00～15：00等）
※朝が早い分終業が早めになるため、子どものお迎え等のプライベートな時間との両立もしやすいです。
※試用期間3カ月（変動あり「給与欄」をご確認ください・各種保険あり）
■平均残業時間
30時間

雇用形態

正社員

給与

【月収例：27万円】
月給27万円（固定残業代含む）

＜内訳＞
基本給：15万円
LPS手当：5万円
地域手当：2万円
一律住宅手当：1万円
固定時間外手当：4万円
※固定時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず24.5時間分を、固定残業代として月4万円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※LPS手当は5万円を上限に企業型確定拠出年金制度で運用可能。掛金の有無は本人の希望によるものとする。

【試用期間中の給与】
固定時間外手当は入社2ヶ月目から支給（1～15日の入社は2ヶ月目から、それ以降の入社は3ヶ月目から支給）
＜入社1ヶ月目＞月給23万円（時間外手当は別途支給）
＜入社2ヶ月目以降＞月給27万円（固定残業代を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24.5時間分を、固定残業代として月4万円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※給与とは別で支払われる手当・インセンティブを記載してください。
・インセンティブ（1～3万円）※個人売上に応じて支給
・皆勤手当（5,000円/月）
・家族手当（・10,000円　配偶者　/　5,000円　子）
・通勤手当（2000～20,000円/月）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～350万円

■社員の年収例
年収350万円／28歳／ルート営業職（経験2年）
年収550万円／31歳／ルート営業職（経験4年）

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●各種社会保険完備
●退職金制度(5年以上勤務)
●制服貸与
●車通勤可
●社員旅行
●インセンティブ制度
●企業型確定拠出年金制度
●GLTD制度
●ハイパーメディカル制度(AIG保険)

退職金制度／社宅・家賃補助制度／資格取得支援制度／研修制度充実

休日・休暇

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜、祝日、その他会社規定の休日）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（入社半年で10日付与）
■特別休暇（5日）
→新婚旅行や結婚式の準備などの際に、
　有給を消化せずに有給扱いで休める制度です。
■子の看護休暇（5日）
→未就学児までのお子様が急な体調不良などで
　休まないといけない場合、有給を消化せずに
　有給扱いで休める制度です。

※5日以上の連続休暇取得可能！

■健康経営優良法人2023取得
2023年3月、経済産業省より「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」として認定。