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株式会社CIN GROUP

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東京都渋谷区神宮前6-19-13 J-6ビル3F

株式会社CIN GROUPの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 9件あります!

株式会社CIN GROUPの 募集が終了した求人

ゼロから始める採用担当/年休120日以上/残業月20時間未満

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

ITエンジニアを目指す未経験者の採用担当として、面接の日程調整、面接対応などをお任せします。
具体的な仕事内容
<CIN GROUPについて>
株式会社CIN GROUPは、「こんな事業にチャレンジしたい」という仲間の想いを尊重し、その挑戦を応援することで、IT・HR・ECソリューションなど多くの事業を生み出してきました。可能性と成長機会がある環境のため、ポジションや入社年数に囚われずに幅広い挑戦ができる環境です。

<ITソリューション事業について>
主事業のひとつであるITソリューション事業では、システム開発による技術支援だけでなく、自社内にエンジニアラボを運営。エンジニアが自らの知的好奇心を満たすために、自社プロダクト開発も行っています。

ラボで研究・開発された技術を活用し、さまざまな企業との協業も促進中。単なるアカデミックな領域で終わらせることなく、ビジネスや実社会でのイノベーションにつなげる取り組みも活発です。

<主な業務内容>
■面接対応
■日程調整
■新入社員のフォロー
■書類作成 など

入社直後は採用アシスタントとして面接設定や、面接の同行からスタート。ゆくゆくは、面接対応など領域を広げ、新卒・中途問わず幅広い採用業務をお任せする予定です。
※未経験採用のため、エンジニアやプログラミングに関する知識はなくても構いません。

★早期からチャレンジできる環境です
半年に一度、目標を立てその達成度を評価する機会を設けています。納得感がある評価を受けられるだけでなく、目的意識を持ち働くことができるためモチベーション高く活躍できます。

★「まずはやってみる」マインドを大切にしています
CIN GROUPは、社員の「やってみたい」という想いを尊重することで成長してきました。そのため、些細な提案から事業の立ち上げまで提案しやすい環境です。直属の上司に相談すれば、トライできるなど決済スピードが早いため、あなたのアイデアを存分に発揮できます。

チーム/組織構成
男女問わず役職者が活躍中。未経験からの育成ノウハウも確立されていますので、安心して飛び込んできてください!入社後は、前任者によるOJTを実施します。

対象となる方

【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎】新しいことにチャレンジしたい方 ※学歴不問
<次のいずれかに当てはまる方をお待ちしています!>
◎今の自分や環境にモヤモヤを抱えている方
◎自らスキルアップしながら、会社とともに成長したいと考えている方
◎コミュニケーション能力を仕事に活かしたい方

※必須ではありませんが、営業、販売・サービス業経験者は歓迎します!

選考のポイント

学歴やこれまでの経験は一切問いません。
「未経験から新しいことにチャレンジしたい」という意欲を重視して選考します。
ぜひ面接であなたの想いをお聞かせください!

勤務地

【転勤なし/「渋谷駅B1出口」より徒歩2分】
本社:東京都渋谷区神宮前6-19-13 J-6ビル3F

<アクセス>
■東急東横線・田園都市線、東京メトロ半蔵門線・副都心線「渋谷駅」より徒歩2分
■JR在来線・京王井の頭線・東京メトロ銀座線「渋谷駅」より徒歩7分

※受動喫煙対策:あり

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

★スマート出勤(時差出勤)制度あり
【8:00~17:00】【9:00~18:00】【11:00~20:00】など、業務優先ではありますが、勤務時間を選択することが可能です。
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月~6カ月
※期間中の給与は給与欄をご覧ください。その他の待遇等に変更はありません。

給与

月給28万円以上(固定残業代含む)+賞与年2回
※給与は経験・スキルなどを考慮の上、決定します
※上記金額には固定残業代(月35時間分/月6万100円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。

【試用期間中】
月給26万円以上(固定残業代含む)
※上記月給には固定残業代(月35時間分/月5万5800円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。
※本採用との差額分は、初回賞与にて支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月4万円まで)
■時間外手当(超過分)
■役職手当

■賞与
年2回
(6月・12月)※業績連動

■昇給
年2回
(4月・10月)

■入社時の想定年収
年収330万円


■社員の年収例
年収340万円(入社2年)
年収400万円(入社4年)
年収450万円(入社6年)

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費規定支給(月額上限4万円)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■定期健康診断
■服装自由(ネイル、髪型、服装、あまり派手でなければOK)
■各種手当(慶弔・出産・結婚祝金)
■役職手当
■ビジネス書籍購入サポート
■社長主催の誕生日会
■携帯電話・ノートPC貸与
■保養施設の利用可(有名ホテルを社員価格で利用可)
■社員総会年2回
■スマート出勤(時差出勤)制度
■社員専用ラウンジあり
■Coffee・お菓子(無料)カップ麺(10円)コーナー完備
■資格取得支援制度
★Instagram更新中
当社のInstagramは、毎週水曜日に更新中!
事業内容やメンバーインタビューなど、どこよりもリアルな様子をお届けしています♪

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■記念日休暇
■ハネムーン休暇

※有休とあわせて休暇を取得し、5連休以上取得することも可能です。


出典:doda求人情報(2024/4/15〜2024/7/14)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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