株式会社フジオフードシステムの過去求人・中途採用情報

【エリア長・店長候補】最高のサービスは働いているスタッフの笑顔★店舗運営業務をお任せ★50代活躍中
具体的な仕事内容
各店舗でのマネジメント業務をお願いします。
特に、一緒に働くパートナーさんがイキイキと楽しく働ける職場環境づくりが一番の仕事です。

具体的には…
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＼具体的な業務内容／
◎経験の浅い方
まずは通常のオペレーション(接客・調理)から始めて店舗業務を覚えていきましょう！
先輩が丁寧に教えていくので、イチから仕事の流れを身につけられます！

◎マネジメント経験のある方
早期に店長業務（数値管理、人材育成など）に就く事も可能です！
経験とスキルに応じて最適な業務からお任せします。


＼トレーナー指導の下、研修を行います！／
入社後は会社から認定された育成トレーナーがついて、お店のメニューやルールについて、実際に業務を行いながら、丁寧に指導をしていきます。経験を積むことで、全員がそれぞれに活躍していけるので、焦らずじっくり覚えていきましょう。わからないことはすぐに質問してください♪


＼定期面談を実施しています／
お客さまにご満足いただけるサービスを提供するためには、社員がイキイキと向上心を持って働ける環境をつくること。そのために、当社では、人事担当者に相談できる定期面談を実施しています。一人ひとりの成長を細やかにサポートする環境を整えています。


＼社内独立制度～独立社員も続々誕生中！／
夢の実現に向け頑張る方を会社全体で支援！実際、独立制度を利用し、67店舗が独立。独立を目指す方、夢の実現に向けて頑張る方をしっかりサポート！独立後も定期的にオーナー研修を実施します。

独立は担当店舗を引き継ぐことが可能。発注システム・厨房機器・内装などがそのまま使えるため、初期投資を抑えてスタートできるなどメリット多数！

チーム／組織構成
先輩社員やマネージャーによる実地研修のもと、通常業務はもちろん、売上管理やマネジメントなども学べます。
50業態を展開している当社では、同じエリアに社員がたくさんいるため、困ったらいつでも誰かに相談できる環境が整っております。

◎仕事の疑問や悩みに対しては定期的に実施している面談でもしっかりフォローしています！
◎女性の割合40%以上

【未経験歓迎／経験者は優遇】人物重視の採用です★「食」が好き、「人」が好きな方！
＜5名以上の積極採用中！＞
■職種・業種未経験歓迎
■学歴不問
■第2新卒歓迎
■アルバイト経験のみでも歓迎
■経験者も大歓迎！
■社会人経験10年以上歓迎

★大切なのは、お客さま・仲間とコミュニケーションを取りながら責任を持って仕事を楽しめること。
それができる方であれば経験は問いません！

できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
「少し興味を惹かれた」といった程度でも、まずはお気軽にご応募ください。
あなたの想いやご経験について、お話しできるのを心待ちにしています。

【転勤なし！勤務地は全国から希望を選択可】
◎関東：東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、茨城県、群馬県
◎東海：愛知県、三重県、静岡県、岐阜県
◎関西：大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県
◎中国・四国：岡山県、広島県
◎九州：福岡県、大分県、熊本県、佐賀県、鹿児島県、宮崎県、沖縄県

「地元でずっと働きたい」
「新しい土地で挑戦したい」
「ライフステージの変化に合わせ、働く場所を変えたい」といった相談もOKです！

※受動喫煙対策：室内禁煙
※以下は勤務地一例です。詳細は当社HPをご確認ください。

1カ月単位の変形労働時間制
■１カ月の総所定労働時間
171時間（30 日の場合）　
177時間（31 日の場合）

◆勤務シフト例
(1)8:00～17:00
(2)9:00～18:00
(3)11:00～20:00
(4)14:00～22:00　等

※ほとんどの店舗が22時まで、無理な残業はありません！
■平均残業時間
13時間

程度（残業代は全て支給）

正社員
研修期間3カ月
☆店長への昇格試験は、研修期間明けすぐから挑戦可能。最短4カ月で、店長に昇格できます。
★研修期間中の待遇は変動なし。

◆関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)
月給26.7万円～36万円（固定残業代および各種固定手当含む）＋諸手当＋業績給
※固定残業代は20時間分（店長昇格後は30時間分）、32000円～62000円を一律支給
　超過した際の残業代は1分単位で別途支給します
※月給には、固定地域手当2万円を含みます

◆関西エリア(上記関東エリア以外)
月給24.7万円～34万円（固定残業代および各種固定手当含む）＋諸手当＋業績給
※固定残業代は20時間分（店長昇格後は30時間分）、32000円～62000円を一律支給
　超過した際の残業代は1分単位で別途支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費規定支給
◆食事補助
◆勤続・残業・役職・家族手当

■賞与
年2回
★業績給／店長昇格に伴い年2回支給

■昇給
★随時／昇格に伴う昇給

■入社時の想定年収
年収320万円
以上

■社員の年収例
年収600万円／入社3年目・エリアマネージャー（月給42万円＋業績給）
年収432万円／入社2年目・店長（月給30万円＋業績給）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆従業員持株会制度（10％補助）
◆確定拠出年金制度（ライフプラン支援金制度）
◆金融機関定型フリーローン制度
◆優秀店長・優秀社員表彰制度
◆慶弔見舞金
◆保育施設フジオチャイルド（大阪市内）

＜休日・休暇＞
シフト制（月6 ～8日※週1日以上は休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社半年後10日付与/勤続1年毎に規定に沿い年間最大20日
■育児休暇
※取得・復帰実績あり
■介護休暇

Q．どんな雰囲気ですか？
A．連携してお互いの仕事を助け合う風土が強く、みなとても仲がいいです！

Q．入社して一番の挑戦は何ですか？
A.　SNS運営です！フェアや新商品の告知がメインなのですが、引き継ぎ時に2000人ほどだったフォロワーが、ここ1年で7500人まで伸びました！

Q.　挑戦によって得たことは？
A.　 新たな目標ができたことです。SNSの情報発信のために、串家物語のメニュー開発担当とエリアマネージャーと打ち合わせする機会があって、商品開発への興味が湧いてきています。私もいつか提案できるようになりたいです！