環境システム設備機器株式会社の過去求人・中途採用情報

【近隣エリアのみ／賞与3～4カ月／完全週休2日制】戸建住宅や集合住宅の空調・換気システム等の施工管理
具体的な仕事内容
新築とリフォームいずれかの部署で、空調等の設置プロジェクトの管理を担当します。
予定通り安全に施工が進むよう、人員やスケジュール、品質を管理する仕事です。

＼POINT／
★分業制で負担が少ない
「書類作成は事務スタッフ」「発注は発注の専任部署」が担当するなど、当社の業務は分業制。
施工管理がすべてを担うことはないため、現場の管理業務に集中できます。
さらに、図面や職人さんとのスケジュール共有は、タブレット管理で効率的です！

★裁量を持って動ける
「直行直帰」「外出のスケジュール」「現場確認を訪問するか、電話で済ませるか」など、仕事の進め方は社員一人ひとりに任されています。
基本ルールさえ守れば会社からの制約は少ないため、仕事が進めやすい環境です。

★ペア制度で有休も◎
裁量はありつつも「一人に背負わせない」環境。
たとえば有休のときに電話がかかってくることがないよう案件を把握し合うなど、協力体制を取るペアもいます。

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入社後は
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【▼】まずは：入社研修・OJT
図面の見方やハウスメーカーごとのルール、仕事の流れなど、じっくりレクチャーします。
先輩とペアになり、現場にも同行します。

【▼】半年程：先輩と案件を担当
最初はエアコンの試運転など、比較的取り組みやすい作業から対応していきましょう。

【▼】1年程：独り立ち
自分の担当を持ち、一通りの業務ができるようになります。

★3年程で効率の良い進め方や対応方法がわかってきます。じっくり育てるつもりでお迎えしますので、安心してくださいね。

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具体的な仕事内容
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■施工スタッフの手配・管理
■工程表作成・スケジュール調整
■現場の進捗管理・安全管理
■着工時・試運転時の立ち会い

※1日の訪問件数：新築4～8件程／リフォーム2～3件程
（エリアを絞って効率的に訪問しています）
※工期：新築3カ月程／リフォーム1週間程
※近隣エリアのみのため、出張はありません

チーム／組織構成
20代～30代の若手が活躍中です！
「困ったらすぐに先輩に相談できます！話しやすいので、ついでに雑談もしてしまうほどです（笑）」（by 社員O／30歳）

【未経験歓迎】人間関係抜群の社風のため、人柄重視の採用です！
先輩も、接客業や塾運営、工場勤務など…未経験からスタートした社員ばかりです！
※学歴不問
※第二新卒歓迎
※フリーターの方も歓迎します！

【　こんな方、ぜひご応募ください　】
◆安定した企業で手に職をつけたい
◆新しい仕事にチャレンジしたい！
◆建設業界でモノづくりの現場に携わってみたい
◆良い仲間とともに働きたい
◆お休みや働く環境に妥協したくない

希望者の方は、職場体験も可能です！
「どんな仕事か知っておきたい」「自分に合う職場か見てみたい」という方は、お気軽にお申し付けください。

【転勤・出張なし！】東京（本社）での勤務です。
★社用車での通勤OK（駐車場完備／自宅近くの駐車場費用も会社負担）
★直行直帰も可能

本社／東京都目黒区柿の木坂3-8-12
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

《エリア担当制です》
担当エリアは、東京・神奈川と埼玉・千葉の一部地域。
近隣エリアのみのため出張なし！

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

★個人宅が中心なので、夜間作業はありません
★書類作成、発注、資材の荷受けは他担当がいるため、すべてをこなす必要はありません

正社員
※試用期間3カ月（待遇・条件に変更はありません）

月給24万円以上（固定残業代含む）＋賞与（昨年度3～4カ月分）＋各種手当

※経験・スキル・年齢等を考慮のうえ、決定いたします
※上記月給には、月25時間分の固定残業代（月3万6,000円以上）が含まれています
　残業の有無に関わらず支給し、超過分は追加で全額支給します

＼＼　POINT　／／
★正当な評価のもと必ず毎年昇給！着実に収入アップを目指せます
★主任、係長、課長代理…と社歴に関わらず昇進も可能です
★適性や希望に合わせ、設計など別部署へのキャリアチェンジの実例もあります

■賞与
年2回
（7月・12月／2023年実績：3～4カ月分）
★さらに決算賞与あり（10月支給／会社業績による）

■昇給
年1回
（4月）
★必ず毎年昇給！

■入社時の想定年収
年収366万円
～432万円

■社員の年収例
年収例607万円（36歳・係長）
年収例503万円（入社4年目・30歳・主任）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■社用車貸与
■ご自宅近くの駐車場を借り上げ（費用を全額会社負担）
■退職金制度
■定年60歳
■資格取得支援制度
（施工管理技士、電気工事士など／資格取得祝い金2万円～10万円支給）
■研修制度
└入社研修：商品知識や施工例など、最新の情報を学習
└メーカー研修：空調の取り付け方法から設計方法まで、個人のレベルに合わせて専門的な知識を学習
■社員研修旅行
■フリードリンク
■作業着貸与

【　手当も充実　】
■住宅手当（月2万円／賃貸契約者の方のみ）
■家族手当（配偶者1万5,000円　子供1人5,000円）※扶養者の方のみ
■車両管理手当（月3,000円）
■職場環境の良さ・自由度・働きやすさは大企業にも負けない自信があります
「きちんと納得してから入社していただきたい」というのが、私たちの採用に対する想いです。
会社HPでは個性豊かな先輩たちのインタビューや職場の雰囲気をご紹介していますので、ぜひご覧ください。

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水曜＋日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■計画年休休暇

【会社全体で有休消化率は88%】
しっかり休まなければ良い仕事はできません。年間休日は126日あり、さらに有休取得も推奨しています！

★5日以上の連休取得OK
★チームで協力し合い、しっかり有休を取得

当社は空調システムや床暖房など「住宅環境」のプロ。
大手住宅メーカーからも多数ご依頼いただいています。
CO2削減やコロナ禍での換気への関心の高まりといった昨今の情勢により、とくに空調機器へのニーズは増加中。
設立51年の現在も、業績は成長中です。

《主な取引先》
■住友林業
■積水ハウス
■三井ホーム
■大和ハウス工業
■住友不動産　など

《主な仕入先》
■ダイキンHVACソリューション東京
■東京ガス
■デンソーソリューション
■東芝キヤリア
■日立空調ソリューションズ
■アズビル
■パナソニック
■シャープ
■富士通ゼネラル　など

※敬称略／順不同