タマホーム株式会社の過去求人・中途採用情報

モデルハウスにご来場されたお客様への注文住宅のご提案・営業活動をお任せします。
具体的な仕事内容
お客様のご来場からご契約、
マイホームのお引渡しまでをフォローしていただきます。

＜ヒアリング＞
TVCMやチラシなどのプロモーションによって
ご来店されたお客様を接客します。
購入をご検討中のお客様それぞれの「理想の家づくり」に向けて、
「ご予算」「家族構成」「こだわり」などを入念にヒアリングします。

＜プランニング＞
ヒアリングの内容をもとにプランを作成し、
要望に応じて微修正を加えます。
理想の暮らしを実現するプランを
相談をしながら一緒につくり上げます。

＜着工・お引渡し＞
契約後、図面が完成すると着工作業へ。
建設地の敷地調査、住宅ローンのご相談など、
着工後のフォローもしっかり行い、
建物が完成したらお引渡しします。

＜その後＞
当社のアフターフォローは末永く続きます。
お子様の成長に合わせた間取りの変更、
実際に暮らしたうえで見えてくる住み心地やご意見など、
住宅に関する様々なご相談に乗ります。

完全反響営業です！
当社はテレビCMやネット広告をはじめ、
マーケティングに力を入れている為、
飛び込みなどの営業活動はありません。
また、1棟販売ごとにインセンティブが発生するため
頑張りはしっかりと反映される環境です。

チーム／組織構成
≪どの店舗もチームワークの良さには自信アリ≫
支店のメンバー同士が職種・年齢関係なくお互いに
全体の仕事量を把握できるよう、思っていることは直接伝えやすい
雰囲気にすることを意識し合っています。

その為、全員が仕事もしやすく、チームワークも良いので、
どれだけ忙しくてもお客様へのサービスレベルは落ちていない自信があります。

わからない事や困っている事はすぐに相談できる職場環境です。
女性の管理職も在籍するなど、男女問わず活躍できます。

■組織名称：営業部
■男女比：男女営業スタッフが多数活躍しています。

【高卒以上】【要普通自動車免許】【経験者優遇】第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎
≪全国で100名以上大募集≫
◇キャリアアップを目指したい方歓迎
◇何事にも誠実に向き合う姿勢を重視し採用いたします！
◇住宅営業経験者優遇

====================
お客様としっかり向き合い、
誠実な対応ができる方にピッタリのお仕事です。
====================

★東日本エリア積極採用中★
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
※勤務地の希望を考慮します
※U・Iターン歓迎！
※転居を伴う転勤なしも選択可能

店舗の所在地は下記URLをご覧ください
https://www.tamahome.jp/modelhouse/

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1ｈ）
※遅番シフトあり（当番制）／12:00～21:00

正社員／契約社員
入社後6ヵ月間は契約社員といたします。　
その後、正社員登用いたします。

※契約期間中の基本的な待遇は正社員と同様です。

■全国社員
月給21万4,000円～46万7,000円+歩合
※固定残業代として一律営業手当含む
※営業手当/20時間相当分の時間外手当月3万円～3万6,000円
※全国転勤有
平均年収　932万円
毎月平均歩合　26万2,500円
例
月給214,000円+平均歩合262,500円＝476,500円
※固定残業代として一律営業手当含む
※営業手当/20時間相当分の時間外手当月3万円～3万6,000円

■エリア限定社員
月給20万円～45万4,000円+歩合
※固定残業代として一律営業手当含む
※営業手当/20時間相当分の時間外手当月2万7,000円～3万4,000円
※会社指定エリア内の転勤の可能性有
※昇格上限有

■地域限定社員
月給18万7,000円～44万1,000円+歩合
※固定残業代として一律営業手当含む
※営業手当/20時間相当分の時間外手当月2万5,000円～3万2,000円
※転居を伴う転勤なし
※昇格上限有

◎平均年収932万円
◎別途平均歩合26万2,500円

◎前職給与、経験、スキルを考慮し決定
◎超過分の時間外手当別途支給
◎従業員区分は変更可能

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【住宅手当について】
・首都圏3万円支給／月（東京23区、川崎・横浜市）
・大都市圏2万円支給／月（大阪市、23区以外の東京都、川崎・横浜市以外の神奈川県、埼玉県、千葉県）
・中都市圏1万円支給／月（福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市）

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～650万円

■社員の年収例
13年目　支店長／年収2,369万円（月収78.6万円＋賞与）
９年目　支店長／年収2,181万円（月収71.4万円＋賞与）
８年目　店　長／年収2,083万円（月収42.9万円＋歩合＋賞与＋残業代）
４年目　係　長／年収1,404万円（月収41.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）
３年目　主　任／年収1,284万円（月収40.9万円＋歩合＋賞与＋残業代）

◆各種社会保険完備
◆住宅補助制度
◆確定拠出年金／401K
◆選択制確定給付企業年金制度
◆従業員持株会（※一定要件あり）
◆財形貯蓄制度
◆携帯貸与
◆社用車貸与
◆研修有り
※入社後6ヶ月間試用期間あり（給与・待遇は試用期間後と同じ）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
シフト制／月8～12日 定休日：毎週水曜日（イベントにより変動）
■年末年始休暇
■育児短時間勤務
■介護短時間勤務
■休暇制度（育児／介護／慶弔／アニバーサリー／リフレッシュなど）
■マタニティ休暇
■ハローベイビー休暇
※連続5日以上の休暇取得も可能

一人ひとりが活躍できる環境づくりのために、丁寧に指導しています！
■商品知識、営業知識などを学ぶ入社研修
■地区や支店ごとの営業研修・フォロー研修
■店舗でのOJT
■外部研修

家づくりは、家族の物語が生まれるスタートだと私たちは考えます。
お客様が思い描いた理想のマイホームを一緒にカタチにしていくこと、
日本全国の幸せな家づくりをお手伝いすることこそ、当社の原点です。
品質も価格も叶えて。建てたら終わりではなく、
完成後の幸せまでもつくれる住宅会社となることを目指しています。
私たちタマホームは、今後もお客様が「安心して暮らしていける家」をお届けしていきます。

長く働く中で生じる、結婚や子育て、介護などのライフイベント。
仕事もプライベートも充実した時間を過ごしてほしいと願う当社では、スタッフの働きやすさも大切にしています。

メリハリをつけた働き方で残業を減らし、アニーバーサリー休暇や育児休暇、介護休暇など各種休暇制度も整えています。

どんな時でもペースを崩すことなくいつでも自分らしく活躍したい！
そんな思いを持った方にピッタリ。